ACHETEUR REGION OUEST (H/F)

Axione, un acteur engagé dans la transition numérique

Axione est un acteur majeur clé du numérique : le Groupe déploie et commercialise des réseaux fixes et mobiles
pour des clients Collectivités et Entreprises.

Appuyé par des actionnaires de 1er plan (EQUANS et Vauban Infrastructure Partners (groupe BPCE)), la société
se développe fortement sur les nouveaux services digitaux partout en France.

L’entreprise revendique un impact fort dans les territoires en apportant de la connectivité et des solutions
numériques et a fait de sa politique RSE un pilier essentiel de sa stratégie.

AXIONE EN CHIFFRES C’EST :

• Près de 3 000 collaborateurs
• Près de 700 M€ de CA consolidé
• 20% de la population française est connectée à la fibre optique via des réseaux construits ou exploités par
  Axione.

Axione s’engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Au sein de la Direction Régionale Ouest, située à Rezé, vous contribuerez au déploiement de la stratégie Achats et piloterez les Achats des projets telecom (fourniture, prestation, sous traitance) en région.

Nous recherchons un nouveau talent pour le poste d’Acheteur Région Ouest en CDI !

Vous serez rattaché au Responsable Achats Régions et intégrerez une équipe composée de 6 collaborateurs, qui est à la fois dynamique et engagée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de la Direction Achats & Immobilier (Support métier, Achats Opérationnels, Contract management, Technique Appros). Le poste est en double rattachement fillière/opérationnel.

Vos missions seront variées et vous aurez l’occasion de :

1/ Piloter les Achats en région

• Animation et rationalisation d’un panel de sous-traitants compétents

• Lancement et pilotage des consultations, tant en phase commerce qu’en phase d’exécution des travaux

• Pilotage des négociations et analyses des offres

• Contractualisation et management de la relation Achats

2/ Déployer la stratégie Achats

• Mise en place et maintien d’une cartographie Achats sur la région

• Définition et déploiement de la stratégie Achats dans la région Ouest, en cohérence avec la politique Achats globale d’Axione et en étroite collaboration avec vos interlocuteurs opérationnels.

• Amélioration continue des process et retours d’expérience.

3/ Assurer l’animation et le reporting en central et en région

• Pilotage, suivi et animation de la région autour des principaux indicateurs Achats.

• Accompagnement de la région Ouest dans le déploiement des process Achats

• Des déplacements fréquents dans la région seront à prévoir, ainsi que des déplacements en France.

Vos talents au service du projet d’entreprise

De formation Bac+5, cursus universitaire, école de commerce ou ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative dans les achats.

Vous connaissez parfaitement le processus Achats en entreprise ainsi que les outils d’analyse et les techniques de négociation associées. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (Exel, Powerpoint, PowerBI) et disposez de votre permis B.

Mais pas que… Votre talent repose aussi sur votre personnalité
Vous êtes rigoureux, volontaire et motivé pour relever de nouveaux challenges. Vous faites preuve de dynamisme et d’esprit d’initiative. Vos excellentes qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettront de vous intégrer rapidement à un environnement exigeant et en mutation.

Les plus Axione ?

Une politique sociale attractive avec notamment ;

• Participation & Intéressement.

• Titre restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% ou panier repas.

• PEE (plan épargne entreprise) abondé.

• PERCOL (épargne retraite complémentaire) abondé.

• Mutuelle & Prévoyance.

• 11 jours de RTT.

• Télétravail (2 jours par semaine) sous conditions d’éligibilité

• Mobilité durable (vélo), prise en charge des abonnements transport à 100%.

• Mobilité professionnelle favorisée (30% de nos postes pourvus par la mobilité en 2023).

Et des opportunités de carrière nombreuse, au sein d’Axione et plus largement au sein du groupe…

Notre processus recrutement en 3 étapes :

• Un premier contact de qualification, par téléphone.
• Un entretien RH, portant sur l’analyse de votre parcours, de vos motivations et de vos savoir-être.
• Un entretien opérationnel, pour valider vos compétences et vos aspirations professionnelles