Chef de chantier électricien industriel H/F

Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans France, recherche sa / son futur(e) Chef de chantier électricien industriel H/F pour rejoindre son agence de Rouen (76).

Poste en CDI, basé à Saint Etienne du Rouvray (76).

Votre mission :
En tant que Chef de Chantier Électricien Industriel, vous êtes responsable de l’organisation, de la préparation, de la coordination et du suivi des travaux d’installation électrique en environnement industriel.

En collaboration étroite avec le Conducteur de travaux et/ou le Chargé d’affaires, vos responsabilités incluent :

Gestion de chantier :

• Préparer le chantier en lien avec le Chargé d’affaires.
• Organiser et suivre les chantiers dans le respect des délais et des budgets.
• Gérer les approvisionnements des matériels et matériaux pour votre équipe.
• Garantir le bon déroulement du chantier jusqu’à la réception des travaux.

Management des équipes :

• Animer l’équipe, favoriser la cohésion et la transmission des informations.
• Définir les activités et organiser le travail sur le chantier en le répartissant ou en le déléguant entre les Chefs d’Équipe.
• Encadrer les équipes terrain et les sous-traitants, tout en veillant au respect des normes de sécurité.
• Réaliser les entretiens annuels des collaborateurs.

Qualité et Sécurité :

• Préparer, organiser, encadrer et vérifier l’exécution des tâches dans les critères établis (délais, qualité, sécurité, budget).
• Participer aux réunions préparatoires (plan de prévention…).
• Réaliser les modes opératoires et analyses de risques.
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier (port des EPI, respect des procédures de sécurité de l’entreprise et du client, causeries sécurité…).

Suivi et rapports :

• Suivre l’avancement du chantier sur le plan qualitatif et quantitatif, en garantissant le respect des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement.
• Rendre compte de l’avancement des travaux à la direction de projet et participer aux réunions de chantier.
• Assurer le suivi des heures et alerter en cas de dérive.

Relation client :

• Maintenir une communication fluide avec les clients et les différents intervenants du projet.
• Être force de proposition et conseiller le client d’un point de vue technique.
• Participer au chiffrage des travaux.

Profil recherché :

• Formation : Issu(e) d’une formation dans le domaine de l’électrotechnique.
• Expérience : Minimum 8 ans d’expérience dans l’électricité industrielle, avec une première expérience dans l’encadrement de travaux CFO, CFA et EIA dans des secteurs tels que chimie, pétrochimie, pharmacie ou papeterie.
• Compétences techniques : Solides connaissances en câblage en milieu industriel, maitrise des normes électriques et connaissance du matériel actuel.
• Soft skills : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), avec un fort souci de la qualité du travail et du service rendu.

Conditions : Des déplacements à prévoir sur le périmètre de l’agence, le permis B est requis pour ce poste.

Les avantages à nous rejoindre :

• Rémunération selon expérience : 13ème mois + prime congés payés / Convention Collective des Travaux Publics
• Avantages sociaux attractifs : Plan d’Épargne Entreprise, Intéressement & Participation
• Opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues

Le processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique pour étudier votre candidature et répondre à vos questions
• Rencontre dans nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel
• ✅ Réponse rapide : Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.