Technicien d’études HVAC H/F

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d’un projet, de la conception à la maintenance ?

 À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Axima CPS, entité d’EQUANS France en tant que

Technicien d’études HVAC H/F

Poste basé à Lyon (69).

La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( 2350 collaborateurs, 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.

⚡ Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international.

Focalisons-nous sur :                                                             
AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain .

Votre Aventure Quotidienne :

En tant que membre de la Division Industries des Procédés et au sein d’AXIMA CPS – Segment Life & Food Tech, vous réalisez les études de réalisation de nos projets de construction en génie climatique.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Vous vérifiez la conception et effectuez les calculs de redimensionnement des installations techniques HVAC et fluides.
• Vous consultez, analysez, sélectionnez et commandez les équipements auprès de nos fournisseurs.
• Vous réalisez les PID ainsi que les plans d’exécution en 2D et 3D des installations HVAC et fluides.
• Vous participez activement à la synthèse et à la mise à jour des maquettes 3D en cours de réalisation.

Ce Que Vous Apportez à l’Équipe :

Vous êtes diplômé d’une formation BAC+2/+3 (BTS FEE, DUT Génie Thermique et Énergie ou Licence Professionnelle Génie Climatique…) et avez une expérience réussie d’au moins 5 ans sur une fonction similaire, dans le domaine du génie climatique, de la plomberie, ou des fluides et process industriels.

Vous maîtrisez les outils informatiques de conception, de calcul, et de dessin, en particulier AutoCAD et REVIT.

Des déplacements ponctuels sur nos chantiers sont à prévoir.

Vous êtes doté d’un esprit pratique et critique, d’une grande polyvalence, et vous faites preuve de responsabilité et d’autonomie. Curieux de nature, vous vous tenez informé des dernières évolutions techniques et réglementaires dans votre domaine.

Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

• Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure  ;
• Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
• Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ;
• Profiter d’un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
• Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe .
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13^ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.