Head of Sales en Tenders

Ben jij diegene die impact wil maken en wil meebouwen aan een duurzaam bereikbaar Nederland? Werk je graag in een dynamische en nog jonge markt? Vind jij het leuk om jouw kennis en ervaring te delen binnen het team en de organisatie waarin jij werkt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen als Head of Sales en Tenders 

Als Head of Sales en Tenders ben jij de drijvende kracht achter onze commerciële strategie. Je bent verantwoordelijk voor het winnen van (Europese) aanbestedingen en het realiseren van onze salestargets in de zakelijke markt. Je weet hoe je innovatieve verkoopstrategieën combineert met effectieve marketing. Dit ga je doen: 

• leiding geven: Je stuurt ons Sales, Tender & Marketing team (10 FTE) aan en ontwikkelt hun talenten om de best mogelijke resultaten te behalen
• strategie ontwikkelen: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de commerciële strategie, waarbij je onze positie in de markt verder versterkt
• marktkansen identificeren: Je houdt de markttrends scherp in de gaten en vertaalt deze naar concrete proposities & kansen voor ons bedrijf
• relaties opbouwen met onze publieke en zakelijke klanten: Je versterkt de relatie met bestaande klanten en weet nieuwe relaties op te bouwen met klanten en partners
• innovatie aansturen: Je introduceert nieuwe manieren om onze diensten te vermarkten en zorgt ervoor dat we voorop blijven lopen in de industrie
• organisatieontwikkeling: als lid van het MT werk je mee aan de verdere opbouw en professionalisering van onze organisatie en breng je het klantperspectief mee in onze besluitvorming.

Jouw werkomgeving

De E-Mobility markt is booming. Het aantal elektrische voertuigen groeit hard. In 2025 verwachten wij in de publieke en zakelijke sector meer dan 700.000 laadpunten. Equans is marktleider in de publieke sector met een laadnetwerk bestaande uit meer dan 27.000 openbare laadpunten in de grootste steden van Nederland en heeft zich inmiddels bewezen in de zakelijke sector.

E-Mobility draagt bij aan de transitie naar duurzame mobiliteit door het ontwerpen, financieren, installeren en onderhouden van laadvoorzieningen en bijhorende dienstverlening voor elektrisch vervoer. Dit doen we in het publieke domein voor de G4 (Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Den Haag) en voor de top 500 bedrijven van Nederland. Wij werken data-gedreven, innoveren continu en dragen bij aan pilots zoals Vehicle2Grid of het leveren van flexibiliteit aan het energienet.

Dit breng je mee

Iedereen bij E-mobility brengt andere talenten met zich mee. In ons snelgroeiend team, dynamische omgeving en scale-up organisatie zijn we heel blij met alle verschillende skills. We hechten waarden aan samenwerken en we zien overal kansen. Onze kernwaarden zijn gaan, oprecht en verbonden. We zoeken iemand die zich hier helemaal in thuis voelt. Verder passen jouw strategische inzicht en commerciële vaardigheden goed bij deze vacature van Head of Sales en Marketing. Ook beschik je over: 

• minimaal 5 jaar ervaring in een senior Sales, Business Development en/of Marketing rol, bij voorkeur binnen de EV sector.
• ervaring met (Europese) aanbestedingen: doorgronden van de business case en het opstellen van winnende kwaliteitsdocumenten
• je bent een strategisch denker met een bewezen track record in het behalen van commerciële doelstellingen en ontwikkelen van proposities
• je hebt sterke leiderschapsvaardigheden en weet hoe je een team kunt motiveren en inspireren.
• je bent een natuurlijke netwerker en neemt bij voorkeur een relevant netwerk mee binnen de EV-sector. Je weet hoe je duurzame partnerships aangaat en hoe je deze effectief beheert om wederzijdse voordelen te realiseren
• je bent communicatief vaardig en je weet hoe je belangen van verschillende stakeholders kunt managen en hoe je resultaten behaalt in complexe besluitvormingsprocessen
• je bent een zelfstarter die niet afwachtend is, maar proactief kansen aangrijpt. Je hebt een ondernemende instelling en weet hoe je snel en efficiënt resultaten kunt boeken

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat (secundaire) arbeidsvoorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden wij je een mooi pakket, waaronder: 

• salaris tussen €5.400,- en €7.700,- bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
• contract voor onbepaalde tijd
• flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4×9 uur per week
• elektrische lease auto of mobiliteitspas
• telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
• 30 vrije dagen bij een fulltime dienstverband
• 3% benefitsbudget (in te zetten voor bijvoorbeeld 8 extra vrije dagen)
• thuiswerken is in overleg mogelijk het aantal dagen in overleg
• volledig ingerichte werkplek thuis
• goede pensioenregeling
• een hecht team waar jouw input en mening worden gewaardeerd. We hebben regelmatig borrels en elk kwartaal een afdelingsoverleg met een gave activiteit om je collega’s goed te leren kennen. Daarnaast organiseren we een wintersportweekend en een wekelijkse bootcamp
• volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button. 

Wil je eerst meer informatie of antwoord op jouw vragen voor het complete verhaal? Schakel met HR Lead Femke Erlings via [email protected] of telefonisch op 06 330 219 96. Whatsappen? Dat kan ook.