Site Supervisor | Solar Technics

Wat als je kon bijdragen aan de decarbonisatie van de industrie en de transitie naar hernieuwbare energie? 

Equans in Roeselare zoekt een gedreven Site Supervisor Solar Technics om ons projectmanagementteam binnen de nieuwe Carbon Shift-organisatie te versterken.

In deze rol ondersteun je de Project Manager bij de uitvoering van bouwprojecten van start tot oplevering, met een focus op industriële zonne-energieprojecten. Je coördineert werkzaamheden op de site, bewaakt de voortgang en zorgt voor naleving van tijd, budget en kwaliteitsnormen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• projectmanagement: beheer van dagelijkse werkzaamheden en naleving van veiligheidsvoorschriften
• teamleiding: aansturen en motiveren van personeel en onderaannemers, met regelmatige voortgangsvergaderingen
• communicatie: schakel tussen klanten, aannemers en belanghebbenden; rapporteren aan het senior management
• kwaliteitsborging: monitoren van werkvoortgang en inspecties uitvoeren op kwaliteit en vakmanschap
• documentatie: bijhouden van site-logboeken, veiligheidsrapporten en projectdocumentatie

Jouw troeven?

• bachelor in bouwmanagement, civiele techniek of gelijkwaardig
• 3-5 jaar ervaring in bouwmanagement; ervaring met hernieuwbare energie is een plus
• kennis van bouwprocessen en veiligheidsvoorschriften
• heb je nog niet de nodige skills/kennis? Opleiding on the job is mogelijk
• flexibel en bereid om op locatie te werken
• sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden (minimaal tweetalig NL/EN of FR)

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

• een competitief salaris op basis van ervaring en dat jouw vakbekwaamheid beloont
• doorgroeimogelijkheden en opleidingen zodat jij kan blijven groeien in je huidige functie of de volgende
• een groepsverzekering voor jou en een hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
• eco- & maaltijdcheques
• een bedrijfswagen die je uiteraard ook tijdens je privétijd mag gebruiken
• smartphone met abonnement, internetvergoeding
• indien er overuren zijn, worden die ook goed betaald

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Lyske De Cock – [email protected] of linkedin.com/in/lyske-de-cock