Payroll Expert

Wat als jij de payroll-expert bent die ons team naar een hoger niveau tilt?

Met jouw diepgaande kennis van payroll en tijdsregistratie zorg jij voor een correcte, efficiënte en geoptimaliseerde loonverwerking. Als Payroll Expert ben jij het aanspreekpunt voor complexe payrollvraagstukken, volg je wet- en regelgeving op de voet en neem je het voortouw in verbeteringsprojecten. Je neemt ook deel aan alle projecten die hiermee gerelateerd zijn.  

Onze organisatie is in volle transformatie, heeft een rijke geschiedenis die niet steeds gedocumenteerd werd en daarbij is een sterke expert van essentieel belang om zich vast te bijten in bepaalde topics en te zorgen dat alles duidelijk en gedocumenteerd wordt voor de toekomst. Optimalisaties voorstellen om een efficiënte en vooral correcte werking van het payroll team te verzekeren, ligt mede in jouw handen. Met de nodige fun-factor en een echte SAMENwerking binnen het team en met de ruimere payroll en HR-organisatie.

Wat ga je doen? Onder leiding van de Operational Lead is de payroll expert verantwoordelijk voor:

• expertise bieden over payroll, tijdsregistratie en postpayroll-processen
• wijzigingen in wetgeving en sectorale akkoorden opvolgen en vertalen naar concrete acties
• payroll- en tijdregistratiesystemen optimaliseren en testen van nieuwe functionaliteiten coördineren
• optimalisaties initiëren om onze werking te verbeteren binnen het team
• aanmaken en onderhouden van de nodige documentatie
• interne en externe payrollaudits voorbereiden en ondersteunen
• kennis opbouwen en delen over internationale tewerkstelling
• externe partijen zoals sociaal secretariaat, RSZ en andere partners te woord staan

Wat breng je mee?

• minstens 10 jaar ervaring en grondige kennis van sociale wetgeving (payroll en postpayroll kennis)

• SAP HR-expertise en interesse in tools en digitalisering
• kennis van Microsoft Office-software (Word, Excel …)
• analytisch inzicht, communicatief, oog voor detail en gestructureerde, gedocumenteerde werkwijze
• kritische ingesteldheid en de drive om processen te optimaliseren
• teamspirit en de motivatie om samen met het team vooruitgang te boeken
• sterke communicatie in Nederlands en Frans

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

• een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
• interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• groeps-, hospitalisatie-, invaliditeitsverzekering
• eco- & maaltijdcheques, representatievergoeding, 13e maand, vakantiegeld
• sociaal abonnement, leasewagen (met tankkaart/laadkaart), fiets leaseplan
• smartphone met abonnement, internetvergoeding
• ADV-dagen, anciёnniteitsverlof, thuiswerk

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Heb je interesse in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Erwin Verniers – erwin.verniers@external.equans.com – https://www.linkedin.com/in/erwin-verniers