Operation Manager | HV Lines

Wat als jij de verantwoordelijkheid hebt om een operationeel team te leiden en de efficiëntie van de processen te optimaliseren?

Voor onze afdeling High & Medium Voltage – sectie Lines zoeken we een Operational Manager. In deze rol krijg jij de kans voor het aansturen en optimaliseren van het operationele team, met een bijzondere focus op het personeelsbeheer (Blue en White Collars, opvolgen en optimaliseren van werkprocedures en investeringen in lijnmaterieel. Je staat in voor een vlotte werking van de activiteiten en draagt bij aan de langetermijnstrategie van de afdeling.

Jouw verantwoordelijkheden

Personeelsbeheer

• coördineren en aansturen van Blue en White collars binnen de operationele teams
• zorgen voor efficiënte personeelsplanning en capaciteitsbeheer
• begeleiden en ontwikkelen van medewerkers (coaching, opleiding, talentontwikkeling, evaluaties, functioneringsgesprekken
• toezien op de naleving van veiligheidsnormen en kwaliteitsprocedures en verplichte opleidingen

Investeringen & Materieel (CAPEX)

• beheer en optimalisatie van investeringen in materieel en voertuigen
• opvolgen en challengen van budgetten en zoeken naar kostenefficiënte oplossingen
• samenwerken met interne en externe stakeholders om projecten vlot te laten verlopen
• evalueren en opvolgen van technologische innovaties en verbeteringen in werkmethodes

Operationele efficiëntie

• continue verbeteren van processen om prestaties en productiviteit te verhogen
• analyseren van operationele knelpunten en implementeren van oplossingen
• rapporteren over KPI’s en actieplannen
• tijdig extra capaciteit aanvragen en vastleggen bij onze partners om schommelingen in ons werkvolume efficiënt op te vangen

Wat breng je mee?

• een bachelor- of masterdiploma in een technische richting, of gelijkwaardig door ervaring
• minstens 5 jaar ervaring in een operationele managementrol, bij voorkeur binnen de energie-, bouw- of infrastructuursector
• sterke people management skills en ervaring met het aansteken van blue en white collars
• noties van CAPEX-beheer en ervaring met investeringsprojecten (pluspunt)
• analytisch denkvermogen, resultaatgerichtheid, probleemoplossend vermogen en een hands-on mentaliteit
• vlotte communicatie in Nederlands en Frans (schriftelijk en mondeling)

Wil jij deel uitmaken van een dynamisch bedrijf en een operationeel team naar een hoger niveau tillen? Solliciteer nu!

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

• een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
• interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• groeps-, hospitalisatieverzekering
• eco- & maaltijdcheques, representatievergoeding, 13e maand, vakantiegeld
• leasewagen (met tankkaart/laadkaart)
• smartphone met abonnement, internetvergoeding
• ADV-dagen, thuiswerk

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Heb je interesse in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Frederic Vervacke – 0471 77 89 21 – https://www.linkedin.com/in/fr%C3%A9d%C3%A9ric-vervacke-b09654106/

Equans is een toonaangevende speler in de energie- en infrastructuursector. Onze sectie richt zich op de bouw en onderhoud van bovengrondse hoogspanningslijnen (70-400 kV). Om onze groei en operationele efficiëntie verder te versterken, zoeken we een Operational Manager met een sterke focus op personeelsbeheer, werkprocedures en investeringsprojecten (CAPEX).