Responsable d'Affaires CVC H/F

Equans France recherche son futur :

Responsable d'Affaires CVC H/F

Poste basé à Bouguenais (44)

Vous intégrez notre Agence Axima Travaux Atlantique, 87 collaborateurs - 20M€ CA, qui détient un savoir-faire historique dans le domaine du génie climatique et plomberie.

Notre agence assure le suivi et l’exécution dans les domaines du tertiaire, de l’industrie et de la santé, en Loire Atlantique et en Vendée.

Vous avez l’opportunité de travailler sur de beaux projets pour lesquels nous conjuguons le confort à l’excellence technique et énergétique.

Votre mission ?

Au sein de l’agence, vous prenez et assurez la responsabilité complète et autonome d'un axe d'activité regroupant des projets pouvant aller jusqu’à 7M€.

Vous travaillez en collaboration avec votre Directrice d'Agence pour conduire la pérennisation et le développement de votre activité et contribuer à la feuille de route de l’Agence. Vous êtes le garant de vos affaires dans tous ses aspects techniques, sécurité, managériaux et financiers.

Plus précisément, nous vous confions les responsabilités suivantes :

  • Assurer la supervision technique et financière des affaires,
  • Participer à la gestion de vos équipes techniques,
  • Animer votre relation client,
  • Piloter les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs,
  • Garantir la gestion financière de vos affaires,
  • Fidéliser votre portefeuille clients,
  • Etablir les devis et les cahiers de charges,
  • Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers,
  • Assurer le reporting inhérent à votre activité.

Votre profil ?

‍ De formation supérieure de Bac+4 à cycle Ingénieur, vous avez acquis une expérience significative de 5 ans dans un poste similaire, en CVC dans une entreprise d’installation ou dans un bureau d’études. 

Idéalement, vous disposez d'une connaissance des clients tertiaires et industriels.

Vous aimez entreprendre et travailler en équipe, vous êtes méthodique et structuré(e).

Nos avantages ?

✅Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience

✅13ème mois progressif

✅Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅Des tickets restaurant pris en charge à 60%

✅Un dispositif d'intéressement et de participation

✅Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues

✅De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs!

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

Intégrer un groupe implanté partout en France : nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …).

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.


En savoir plus sur Equans France, Groupe Bouygues :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Axima est une entité de la marque Equans France. Nos équipes sont engagées pour accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, numérique et industrielle et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération, de l’Enveloppe du bâtiment et de la Sécurité Incendie et sommes Fiers d’agir vraiment

Au total, Axima compte 9 500 collaborateurs.


Stage - Assistant(e) SAV H/F - Axima Réfrigération - 44

Stage - Assitant(e) SAV H/F - Nantes 

Qui sommes-nous ?

Axima Réfrigération, filiale d'EQUANS, est un acteur majeur en solutions de réfrigération en France. Avec un réseau de plus de 80 agences et 2300 collaborateurs, nous fournissons des installations de froid industriel et commercial innovantes et écologiques pour des secteurs variés, allant de l’agroalimentaire à la logistique en passant par la grande distribution et le tertiaire.

Vos missions :

En tant que stagiaire Assistant(e) SAV, vous assisterez les coordinatrices dans la gestion du service après vente. 

  • Traitement des devis 
  • Réalisation des commandes et suivi des pièces détachées 
  • Gestion du suivi administratif (retour feuille d'heures, transmissions bons d'intervention)

Votre profil :

  • BTS Assistant de Direction 
  • Aisance relationnelle et capacité à coordonner plusieurs intervenants
  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Connaissances en réfrigération ou efficacité énergétique seraient un plus

Ce que nous vous offrons :

  • Une immersion au sein d'une équipe dynamique et passionnée
  • Des missions responsabilisantes avec des projets concrets et variés
  • Un environnement bienveillant et inclusif avec des possibilités de développement personnel et professionnel

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Axima Réfrigération, c'est s'investir dans des projets impactants, aux côtés de professionnels de haut niveau, tout en contribuant à une entreprise qui valorise l'inclusion, la diversité et l’égalité des chances.


RESPONSABLE D'AFFAIRES MINTENANCE CVC F/H

Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Le Territoire FM & Maintenance multi technique National  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Responsable d’affaires maintenance CVC F/H, poste en CDI,  basé à Alby sur Chéran (74)

Vos missions

Rattaché(e)  au Directeur de l’agence, vous pilotez une équipe d’une dizaine de techniciens qui interviennent sur les départements 73 et 74.

Responsable de votre portefeuille clients, vous assurez les missions suivantes :

  • Organiser, animer et piloter les activités de maintenance et des travaux pour les différents contrats de maintenance de votre périmètre en fonction du cahier des charges client (définir, coordonner et planifier les priorités de maintenance préventives sur les équipements).
  • Garantir le respect des délais, de la qualité des prestations, de la rentabilité du contrat et de la santé et sécurité des intervenants afin d’assurer la satisfaction client.
  • Encadrer et accompagner quotidiennement l’équipe de collaborateurs
  • Assurer la gestion administrative, financière, règlementaire et organisationnelle du contrat de maintenance afin de garantir sa rentabilité.
  • Animer la relation client en participant à des points réguliers sur l’avancement des interventions
  • Déployer et appliquer la politique et les objectifs QSE de la société et celle du client.

Afin de mener à bien vos missions, vous êtes accompagné(e) par différents services supports internes : BE exécution, achats centralisés, juridique, logistique-outillage, commerce, contrôle de gestion.

Votre profil ?

Issu(e) d’une formation technique supérieure type Bac +5/ école d’ingénieur, vous avez une expérience confirmée en tant que Responsable d’affaires en CVC en maintenance d’au moins 5 ans..

Communiquant (e), votre relationnel vous permet de nouer une relation de confiance avec votre client et vos équipes. Autonome, votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de répondre aux attentes de votre client dans un secteur exigeant. Manager de terrain, votre proactivité et votre sens de l’anticipation vous permet de répondre aux objectifs fixés et de fédérer vos équipes autour de ce projet.

 Vos avantages

Nous vous proposons un package global de rémunération :

Rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences

Véhicule de fonction

Tickets restaurant 60% prise en charge employeur

13 -ème mois, Intéressement et participation

Epargne salariale

Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.


Technicien Travaux CVC F/H

Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Le Territoire FM & Maintenance multi technique National  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un technicien CVC travaux F/H,  poste en CDI basé à Alby sur Chéran(74)

Vos missions

 

Rattaché(e) au Responsable d’affaires,  vous intervenez sur les sites Client en itinérance et assurez les missions de travaux sur les installations CVC (chauffage, traitement d'air et ventilation, détente directe …) et prenez en charge les missions suivantes :

  • Assurer la préparation, la réalisation et le suivi des chantier  en CVC et Multitechnique jusqu'à la mise en service.
  • Apporter expertise et assistance technique au client.
  • Rendre compte à votre responsable de l'avancement des opérations et des problèmes techniques rencontrés.
  •  Encadrer un monteur et les sous-traitants intervenants sur notre périmètre.
  • Assurer la sécurité autour de chaque intervention dans le respect des règles de l'entreprise et du client

Votre profil ?

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique, vous avez une expérience confirmée d’au moins 4 ans en tant que technicien travaux en CVC. Votre expertise et votre autonomie vous permettent d’accompagner notre collaborateur et les équipes sous-traitantes tout en réalisant les travaux demandés.

Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d’organisation pour gérer vos interventions selon les priorités du planning. Votre sens du service et votre relationnel client sont des atouts pour nouer une relation de confiance avec vos clients.

 Vos avantages

Une rémunération attractive, la constitution d’un 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), primes panier, primes de participation et d’intéressement, RTT, Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir ! Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.


Electricien CFA

Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Le Territoire FM & Maintenance multi technique National  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.

Dans le cadre d'un contrat de maintenance sur un site pharmaceutique, nous recherchons un Electricien CFA F/H,  en CDI, basé à Messimy (69)

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous assurez les missions suivantes :
-Lever les remarques issues des VGP (Vérifications Générales Périodiques).Effectuer des dépannages / maintenances électriques.  - Dépannage sur un traçage électrique- Remplacement de contacteurs ou de disjoncteurs- Mise à jour de plans électriques- Remplacement de prises- Interventions électriques sur une installation CVC
- Accomplir les tâches d'entretien nécessaires dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité

- Utiliser des appareils de mesure électrique et des logiciels de GMAO (Gestion de maintenance assistée par ordinateur) afin d'assurer une traçabilité rigoureuse dans l'outil
 
Votre profil ?

Issu(e) d’une formation technique en électricité, vous avez une expérience confirmée d’au moins 4 ans en tant qu’électricien(ne). Vous avez travaillé en milieu industriel, vous connaissez les normes et règlementations de sécurité strictes et appliquez les process et les consignes. Une maitrise des bases des systèmes SSI serait un véritable plus car nous devons les interventions de premiers niveaux.  

Votre capacité d’analyse, vous permet d’élaborer des diagnostics et de détecter rapidement les dysfonctionnements. Vous savez lire et interpréter rapidement les plans et les schémas. Vous avez des connaissances dans les technologies connexes (automatisme, électronique, informatique industrielle, pneumatique, hydraulique, soudage…). Enfin, vous appréciez de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

 Vos avantages

Une rémunération attractive, la constitution d’un 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), primes paniers, primes de participation et d’intéressement, RTT, Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.


Stage - Technicien/Ingénieur Projet (H/F)

Stage

Technicien/ Ingénieur projet (H/F)

L’entreprise EQUANS (groupe Bouygues) est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 17 milliards d’euros.

Rejoins le pôle de la sécurité incendie, au sein du service commercial de Strasbourg (67) tu intègres une équipe dynamique. Sous la responsabilité du Technicien Projet, tu l’aides sur l’ensemble des étapes techniques d’une affaire.

Durée

2-6 mois

Lieu

STRASBOURG

TES MISSIONS…

  • Participer à l’analyse des dossiers d’appel d’offres (CCAP, CCTP, plans…)
  • Concevoir des installations sprinkler suivant le cahier des charges (établir les solutions techniques : réseaux hydrauliques, pompes…)
  • Evaluer les coûts indirects et directs des projets
  • Rédiger les propositions commerciales (devis)
  • Participer aux réunions d’alignement technique et à la négociation du projet avec les clients

TU ES…

  • Etudiant en BAC+2/5 en formation économie de la construction ou ingénieur
  • En recherche de stage d’une durée de 2 à 6 mois
  • Curieux et aime le travail en équipe
  • Autonome et organisé

TES AVANTAGES…

  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80%
  • Des tickets restaurant d’une valeur de 10,50€ (prise en charge à 60% par l’employeur)

Nos collaborateurs en parlent !

Présentation Axima Sécurité Incendie

Venez booster votre carrière avec

EQUANS !

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

Envoie dès maintenant ta candidature à [email protected]

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 


Directeur / directrice des opérations - Place des arts, Montréal

Equans est à la recherche d’un directeur des opérations, place des arts(e) gestionnaire de site, basé(e) à Montréal!

Ce que nous vous offrons chez Equans

  • Les assurances collectives dès votre embauche;
  • Un programme de bonification;
  • Un régime de retraite;
  • Treize (13) jours fériés;
  • Équilibre travail et vie personnelle;
  • Possibilité d’évoluer au sein de la compagnie;
  • Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.

(Note: L'utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)

Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.

Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Actif au Canada et aux Etats-Unis depuis plus de 30 ans, Equans Services est le partenaire des entreprises, industriels et institutions qui souhaitent tendre vers des bâtiments plus connectés, gérer leurs installations de manière efficace et réduire leur empreinte carbone.

Nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure pour améliorer les installations, les systèmes et les infrastructures de nos clients.

Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :

  • Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
  • Opération et maintenance de bâtiments et d’équipements ;
  • Solutions d’efficacité énergétiques et plan de décarbonation ;
  • Automatisation des bâtiments ;
  • Solutions pour le transport et la mobilité.

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/.

Sommaire

Sous l'autorité du Vice-Président des opérations - FM, le titulaire supervise les activités et le personnel relatifs à l'exploitation et à l'entretien des installations de l’ensemble immobilier de la Place des Arts.  Il assure le contrôle de qualité, des résultats financiers, le maintien des relations avec les clients, professionnels et fournisseurs ainsi que la satisfaction de la clientèle tout en ayant une approche très axée sur la santé sécurité en milieu de travail. Il communique régulièrement au VP des opérations la synthèse des éléments importants relatifs à la gestion des contrats sous sa responsabilité. Le titulaire est également responsable, de la mise en place, de l’exécution et du suivi des politiques d’entreprise, notamment de la politique en matière de santé et sécurité au travail. 

Description

Exploitation

  • Diriger, encadrer et apporter son expérience et son assistance technique aux superviseurs et employés sous sa responsabilité afin d’assurer le respect de nos engagements contractuels et le maintien de nos standards de qualité dans l’exécution des services.
  • Assurer l’application, par les superviseurs de sites, d’une méthodologie de travail et du respect des normes en matière de gestion technique, administrative et budgétaire des contrats.  A cette fin, mettre en place les procédures nécessaires afin d’uniformiser les méthodes de travail.
  • Effectuer des visites périodiques de contrôle de qualité et assurer la mise en place des recommandations.
  • Participer aux rencontres périodiques avec les clients, maintenir de bonnes relations avec ceux-ci et résoudre les situations litigieuses et/ou conflictuelles dans la gestion journalière.
  • Valider le contenu des rapports mensuels.
  • Coordonner les activités nécessaires au respect des engagements contractuels avec les autres départements de l’entreprise.
  • Collaborer au développement des affaires en générant de nouvelles opportunités et des ajouts de services.

Gestion de personnel

  • Déterminer les objectifs annuels et en assurer le suivi et évaluer le personnel sous sa supervision selon le processus en vigueur. Valider les objectifs, les évaluations de rendement et les augmentations de salaire effectués par les superviseurs de sites sous sa responsabilité.
  • Maintenir une bonne communication avec les membres de son équipe et gérer au besoin les enjeux de relation de travail.
  • Procéder aux demandes de personnel, de mutation et de promotion au sein de ses équipes et faire des entrevus.
  • Assurer la formation adéquate des équipes

Santé, sécurité au travail

  • Informer et former ses collaborateurs au sujet des consignes de sécurité EQUANS à respecter.
  • Mettre en place des équipements et des procédures pour assurer le respect des règles d’EQUANS incluant entre autres l’analyse des risques avant d’effectuer une tâche.
  • Effectuer des visites d’observation, des ¼ hrs SSE, des analyses des accidents de travail, etc. et documenter et enregistrer le tout dans le système SSE EQUANS.
  • Identifier et implanter des améliorations SSE incluant dans certains cas le client.

Finance

  • Assurer la préparation des budgets d'exploitation et d'immobilisation pour les édifices sous sa gestion.
  • Assurer un suivi serré des résultats de chaque contrat et des prévisions des mois à venir.
  • Créer des plans d’actions pour améliorer les contrats qui ne rencontrent pas les budgets.

Développement des affaires et opération :

  • En collaboration avec son supérieur et l’équipe de développement commercial, assurer la gestion commerciale des contrats confiés existants : préparation des avenants, propositions de nouveaux contrats, propositions de services.
  • Participer à la préparation des appels d'offres et à la sélection des sous-traitants en collaboration avec les autres services.
  • Collaborer activement à l’identification des opportunités et l’élaboration des offre de service

Effectuer toute autre tâche connexe nécessitée par ses fonctions ou demandée par son supérieur immédiat.

Exigences

  • Être autorisé à travailler au Canada;
  • Être apte à passer le niveau de sécurité requis;
  • Diplôme universitaire en génie mécanique avec spécialisation bâtiment, en énergie ou en électricité ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente équivalente;
  • 5-10 ans d’expérience pertinentes de leadership en gestion technique d’installations (Hard Facility Management FM);
  • Bonne connaissance des équipements électromécanique et des activités reliée au Facility Management (Soft FM et Hard FM);
  • Connaissance de MS Office (particulièrement Excel)
  • Expérience avec des outils tel que COUPA, CONCUR, Planon.

Aptitudes

  • Excellente aptitude de communication;
  • Dynamisme et sens de l’organisation du travail (gestion des priorités);
  • Capacité à travailler sous pression, à composer avec une charge de travail importante dont les dossiers sont très variés;
  • Être un bon coach, mobilisant et inspirant pour son équipe, aptitudes démontrées pour la gestion des employés et le service client
  • Être un leader doté d’excellentes capacités d’influence et de persuasion;
  • Capacité à appliquer et à faire respecter les politiques et programmes de prévention, santé et sécurité au travail.

Équité en emploi

Services Equans Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

 Remarques

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.


Employé·e administratif·ve | Administratief Medewerker

Wat als jij de administratieve spil zou worden die zorgt voor kwaliteitsvolle invoer en bijdraagt aan het goed functioneren van onze administratieve afdeling? 

Equans in Brussel is op zoek naar een Administratief Medewerker

Je werkt binnen de administratieve afdeling en draagt bij aan het goede verloop ervan. Je garandeert een kwaliteitsvolle invoer binnen de GMAO van de klant.

Jouw belangrijkste taken:

  • invoer:
    • voorbereiden en sorteren van de gegevens die in de GMAO ingevoerd moeten worden
    • controle van de gegevens om te waarborgen dat deze relevant zijn
    • invoeren van papieren gegevens en/of gegevens van tablets in de GMAO
    • garanderen van de nauwkeurigheid van de gegevens en de invoer
    • voorbereiden en bijvoegen van de nodige scans in de GMAO
    • identificeren en rapporteren van fouten aan het management
    • uitvoeren van verschillende statistieken met betrekking tot de invoer
  • toegangsbeheer:
    • je zorgt voor het interne toegangsbeheer en voor het gebouw
  • algemene administratie:
    • reserveren van zalen, beheren van de agenda voor vergaderingen met sociale partners
  • administratieve ondersteuning van de operaties voor aankopen:
    • volgen van bestellingen ...

Wat heb je nodig?

  • je hebt bij voorkeur relevante ervaring
  • goede kennis van Excel
  • als persoon ben je nauwkeurig, dynamisch en een teamspeler
  • je beschikt over een zeer goede kennis van het Frans; kennis van het Engels is een pluspunt

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

  • een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
  • interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • groeps-, hospitalisatieverzekering
  • eco- & maaltijdcheques, 13de maand, vakantiegeld
  • sociaal abonnement
  • smartphone met abonnement, internetvergoeding
  • ADV-dagen

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Karine Paelinck - [email protected] of linkedin.com/in/karine paelinck


HR Project Lead

Equans is looking for an HR Project Lead to join our team in Newcastle on a 24 month FTC basis. This is a full-time role working 36.7 hours per week. On offer is a competitive salary, bonus and benefits package.

The HR Project Lead will support the delivery of the numerous projects for the UKBU to standardise and transform HR & Payroll Administration.

What will you deliver?

  • Migration of a payroll for approx. 2,000 employees to SAP, ensuring all HR Admin processes support business needs.
  • Divestment of approx. 200 employees to Bring Energy
  • Support the design and implementation of a case management solution for Employee Services (HR & Payroll Admin).
  • Support the discovery and design phase of HRIS solution for the UKBU.
  • Project Nutmeg support
  • EDF contract demobilisation
  • Data Management solution
  • Review and implement provider to support efficient, compliant pre- employment procedures.

What can we offer you

 

On offer is a competitive salary, bonus and benefits package, which includes;

  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 2x times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Leadership skills
  • Change and project management.
  • Understanding of current/upcoming HR & Payroll legislation.
  • Process improvement methodologies such as Lean and Six Sigma
  • The ability to influence and build effective relationships at all levels.
  • The ability to utilise data insights to identify and drive strategic goals.
  • Advanced knowledge and experience of Microsoft Office e.g., Word, Excel, PowerPoint
  • Knowledge of HR & Payroll solutions
  • Experience within operational and strategic HR Admin & Payroll service delivery
  • Payroll implementation and systems development.

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, Young Professionals, Veterans and Reservists Network (VaR).

 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.