Chef de Chantier Électricité H/F – Caen (14)

EQUANS France / Ineo – Agence de Caen (14)

Présentation du poste

EQUANS France, entité du groupe Bouygues et acteur majeur des services multi-techniques, recherche un Chef de Chantier Électricité H/F pour son activité Industrie et Tertiaire. Le poste est rattaché à l’agence Ineo basée à Caen (14).

Qui sommes-nous ?

EQUANS France accompagne ses clients dans la conception, l’installation, la maintenance et l’optimisation de solutions techniques performantes. Au sein du groupe Bouygues, ses équipes interviennent sur des projets variés dans les domaines de l’énergie, du génie électrique, du génie climatique, de la performance industrielle et des services.

Ineo Caen, entité spécialisée dans les installations électriques pour les secteurs industriels et tertiaires, accompagne ses clients dans la réalisation de projets techniques exigeants, depuis les études jusqu’à la mise en service des installations.

Vos missions

Véritable pilote de terrain, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux qui vous sont confiés. Vous garantissez le respect des exigences de qualité, de sécurité, de délais et de rentabilité des chantiers, tout en assurant la coordination des équipes et des différents intervenants.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Organiser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux.

• Encadrer et animer les équipes d’exécution ainsi que les chefs d’équipe présents sur les chantiers.

• Garantir le respect des règles d’hygiène, de santé, de sécurité et de la réglementation du travail.

• Planifier les interventions en lien avec les différents acteurs du projet.

• Veiller au respect des normes techniques et des procédures de l’entreprise.

• Assurer le suivi de l’avancement des travaux et mettre en place les actions correctives nécessaires.

• Contrôler le respect des plannings, des délais et des objectifs de production.

• Assurer l’interface entre le client, les équipes terrain et les différents intervenants du chantier.

• Identifier et remonter les opportunités de travaux supplémentaires auprès du Responsable d’Affaires.

• Encadrer et coordonner les sous-traitants intervenant sur les opérations.

• Participer à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves.

Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre d’intervention de l’agence.

Profil recherché

Issu d’une formation technique dans le domaine de l’électricité, du génie électrique ou des travaux publics, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins cinq ans dans la réalisation de travaux électriques.

Vous disposez de solides compétences en gestion de chantier, en encadrement d’équipes et en coordination des différents intervenants.

Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’un réel sens du service client.

Force de proposition, vous êtes capable d’identifier des pistes d’amélioration technique, organisationnelle ou sécuritaire afin d’optimiser la performance des chantiers.

Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements sur les différents sites.

Ce que nous vous proposons

Rejoindre EQUANS France, c’est intégrer un groupe reconnu tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, engagées et passionnées. Vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant et de réelles opportunités de développement professionnel.

• Rémunération attractive, selon votre expérience.

• Participation et intéressement.

• Plan d’épargne salariale et plan d’épargne retraite.

• Avantages du Comité Social et Économique (CSE).

• RTT selon les accords en vigueur.

• Formations régulières pour développer vos compétences.

• Perspectives d’évolution au sein du groupe Bouygues.

Notre engagement employeur

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. 

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.