Consolideur(euse) financier(e) H/F

EQUANS France – À la recherche d’un nouveau talent ! 

EQUANS France, filiale du Groupe Bouygues, recherche :

 Un(e) Consolideur(euse) financier(e) H/F

Où : 51 Rue Louis Blanc, 92400 Courbevoie 

Contrat : CDI à temps plein, Cadre, Convention collective du Bâtiment

Qui sommes-nous ? 

Avec plus de 35 500 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros et un réseau de 700 agences en France et à l’international, Equans France est un acteur majeur des services multitechniques, alliant expertise et proximité. 

Notre mission : accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique de nos clients, en plaçant l’exigence, la bienveillance et la sécurité au cœur de notre performance. Nos équipes connectent, alimentent et protègent les territoires, bâtiments, industries et infrastructures partout en France. 

Experte dans 7 domaines complémentaires — génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécommunications, solutions digitales, facility management/maintenance multi-technique — Equans France innove pour offrir des solutions à forte valeur ajoutée.

Contexte :

Dans le cadre de la transformation organisationnelle de la Direction des Comptabilités d’EQUANS France, et directement rattaché(e) à la Responsable Consolidation, vous intégrerez une équipe à taille humaine de 3 collaborateurs et vous occuperez un rôle clé en lien direct avec les équipes consolidation du Corporate Equans. 

Véritable interlocuteur(trice) des équipes comptables et financières (FP&A, fiscalité), vous interviendrez sur un périmètre large et évolutif (environ 200 entités dont 2/3 en France & 1/3 à International). 

Vos missions : 

• Piloter les clôtures consolidées IFRS en assurant les instructions, retraitements et travaux fiscaux mensuels et trimestriels.

• Garantir la remontée des comptes consolidés de la MBU France dans les délais fast close.

• Accompagner et challenger les équipes comptables dans la production et la qualité des liasses de consolidation.

• Coordonner les processus intercos entre les entités du groupe pour fiabiliser les éliminations et réconciliations.

• Contrôler les liasses individuelles et les contrôles transverses pour sécuriser les données consolidées.

• Produire les analyses financières et notes de synthèse à destination de la Direction Financière et du Corporate.

• Contribuer à l’harmonisation et à l’amélioration continue des processus de consolidation, y compris les projets de standardisation et les échanges avec les CAC.

Votre profil :

Diplômé(e) d’une formation bac+5 en finance/comptabilité, vous justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en consolidation (audit ou entreprise). 

Vos savoir-faire :

• Maîtrise avancée de la consolidation IFRS et bonne compréhension des enjeux fiscaux.

• Expérience sur un outil de consolidation (SAP BFC / Magnitude ou équivalent).

• Excellente maîtrise d’Excel et du Pack Office pour l’analyse et la fiabilisation des données.

• Anglais opérationnel pour les échanges avec le Corporate et les interlocuteurs internationaux.

Vos savoir-être :

• Esprit d’analyse et de synthèse pour fiabiliser les données et sécuriser les clôtures.

• Rigueur et fiabilité dans la production des informations financières.

• Qualités relationnelles et travail en équipe pour collaborer efficacement avec les équipes comptables et financières.

• Capacité à accompagner et faire monter en compétence, avec curiosité et proactivité dans une logique d’amélioration continue.

Votre rémunération et avantages : 

• Rémunération annuelle brut fixe sur 13 mois en fonction du profil,  

• Dispositif de rémunération variable contractuel 

• Prime vacances 30% du salaire de base mensuel brut, 

• Titres-restaurants ou Restaurant d’entreprise. 

• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) 

• Accords d’intéressement et de participation, 

• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an, 

• Avantages CSE. 

Processus de recrutement : 

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement Equans pour parler de votre parcours, de vos aspirations et du poste. 

• Un échange avec votre futur manager pour mieux se connaître et discuter des perspectives et évaluer vos compétences techniques. 

Pourquoi nous rejoindre ?  

• Intégrez un grand groupe solide avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences en France et à l’international, tout en travaillant au sein d’équipes à taille humaine et proches du terrain. 

• Bénéficiez d’un engagement fort en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, et d’un accompagnement adapté à tous (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap). 

• Profitez de formations régulières et d’un environnement où la sécurité et la santé au travail sont des priorités absolues, au service d’une mission ambitieuse : accompagner les transitions énergétiques, industrielle et numérique. 

• Rejoignez une entreprise experte dans sept domaines complémentaires, capable d’innover et de s’adapter pour offrir des solutions à haute valeur ajoutée dans un groupe historique et générant un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros.