Business Analyst SAP CO/PS expérimenté(e) (H/F)

Rejoignez un acteur majeur en pleine transformation SAP S/4HANA

Dans le cadre de la transformation digitale d’Equans France, nous renforçons notre Direction des Systèmes d’Information et recrutons un(e) Business Analyst SAP CO-PS expérimenté(e).

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance ? Vous aimez intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée, alliant expertise fonctionnelle, pilotage de projets et proximité avec les métiers ?

Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans la construction et l’évolution du Core Model SAP d’un groupe de premier plan.

Votre mission

Au sein de la DSI et du département SI Fonctions Support, vous serez le référent SAP CO-PS auprès de la direction financière et l’interlocuteur privilégié des équipes de support, de développement et des intégrateurs.

Vous contribuerez activement au programme SAP S/4HANA en garantissant l’adéquation entre les besoins métiers, notamment Finance et Contrôle de Gestion, et les solutions technologiques mises en œuvre.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

Analyser et comprendre les besoins métiers

• Recueillir et qualifier les besoins fonctionnels et techniques
• Identifier les enjeux, bénéfices attendus et opportunités d’amélioration
• Participer aux ateliers métiers et aux phases de cadrage

Concevoir et faire évoluer les solutions SAP

• Définir les solutions adaptées aux besoins exprimés
• Valider les spécifications fonctionnelles
• Superviser le paramétrage SAP CO-PS
• Garantir la cohérence du Core Model et le respect des standards

Piloter les projets et les évolutions

• Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et partenaires
• Participer à la priorisation des demandes et à la construction de la roadmap
• Suivre l’avancement des projets et la qualité des livrables
• Contribuer à la définition du modèle « Build to Run »

Garantir la qualité de service

• Assurer le suivi des performances et des SLA
• Piloter les demandes d’évolution et les corrections
• Valider les solutions proposées et les tests avant mise en production
• Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions

Un rôle stratégique

Ce poste vous offre l’opportunité de :

• Participer à un programme SAP S/4HANA d’envergure
• Être un acteur clé de la transformation digitale du Groupe
• Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des solutions SAP
• Collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau en Finance et Contrôle de Gestion
• Développer une expertise reconnue et devenir le référent interne sur votre périmètre SAP CO-PS

Votre profil

Compétences techniques

• Formation supérieure Bac+5 (École d’Ingénieur, École de Commerce ou Université)
• Minimum 5 ans d’expérience sur SAP CO-PS
• Solide maîtrise du paramétrage SAP CO-PS (customizing)
• Expertise SAP S/4HANA sur les modules CO et PS
• Bonne connaissance des intégrations avec :
• SAP FI
• SAP MM
• SAP SD
• SAP HR / CATS
• Une certification SAP serait appréciée
• Anglais professionnel

Qualités recherchées

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Sens du service et orientation résultats
• Leadership et capacité à fédérer des interlocuteurs variés
• Force de proposition et esprit d’amélioration continue
• Aisance relationnelle et communication auprès de décideurs
• Autonomie, rigueur et pragmatisme
• Goût du travail en équipe dans un contexte international

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à forte visibilité au sein d’un groupe leader
• Des projets stratégiques et structurants autour de SAP S/4HANA
• Une réelle autonomie et une forte proximité avec les métiers
• Un environnement stimulant, innovant et en constante évolution
• De belles perspectives d’évolution et d’expertise

Votre expertise SAP CO-PS, votre capacité à accompagner le changement et votre envie de contribuer à une transformation majeure feront la différence.

PACKAGE / AVANTAGES

• Plan Epargne Groupe
• Mutuelle / Prévoyance
• CSE
• Restaurant d’Entreprise/Tickets Restaurants
• Intéressement/participation

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.