(Afstudeer)Stage Changemanagement Finance

Ben jij nieuwsgierig naar hoe organisaties succesvol veranderen? Wil je ontdekken hoe je mensen meekrijgt in een grote organisatorische transformatie en tegelijkertijd impact maken op een actuele uitdaging binnen Finance? Dan hebben wij een afstudeeropdracht die perfect bij jou past.

De uitdaging

Binnen Equans staat de Finance-organisatie voor een belangrijke ontwikkeling. Administratieve werkzaamheden die momenteel regionaal georganiseerd zijn, worden stapsgewijs samengebracht in één centrale administratieve backoffice. Deze verandering draait niet alleen om processen en systemen, maar vooral om mensen.

De centrale vraag binnen deze afstudeeropdracht is:

Hoe kan de Finance-organisatie een succesvolle transitie realiseren van regionaal georganiseerde administratieve werkzaamheden naar een centrale administratieve backoffice, waarbij aandacht wordt besteed aan mens, proces, organisatie en change management?

Tijdens jouw afstudeeronderzoek krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan deze verandering. Je onderzoekt welke factoren bepalend zijn voor een succesvolle transitie en vertaalt jouw bevindingen naar een concreet en praktisch implementatieplan.

Wat ga je doen?

• Je voert interviews uit met regionale administratieve medewerkers, managers en finance stakeholders.
• Je brengt huidige processen, werkwijzen en taakverdelingen in kaart.
• Je onderzoekt knelpunten en identificeert verbeterkansen.
• Je voert een stakeholderanalyse en verander impactanalyse uit.
• Je ontwikkelt een implementatie- en communicatieplan voor de organisatieverandering.
• Je vertaalt jouw onderzoeksresultaten naar concrete aanbevelingen voor de Finance-organisatie.

Wat verwachten we van jou?

• Je werkt toe naar een praktisch en onderbouwd eindresultaat waarmee de organisatie daadwerkelijk verder kan. Hierbij lever je onder andere op:
• Een veranderstrategie inclusief stakeholder- en impactanalyse.
• Een implementatie, roadmap met fasering, mijlpalen en succesfactoren.
• Een plan van aanpak om medewerkers succesvol mee te nemen in de verandering

Wie ben jij?

Je volgt een HBO- of WO-opleiding en zit in je vierde studiejaar. De opdracht sluit aan bij verschillende studierichtingen, waaronder Organisatiekunde, Psychologie, Human Resource Management en andere opleidingen waarin organisatieverandering, menselijk gedrag en bedrijfsprocessen centraal staan.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

• Zelfstandig
• Communicatief sterk
• Mensgericht
• Doortastend
• Nieuwsgierig naar organisatieverandering en stakeholdermanagement

Praktisch

• Type opdracht: Afstudeeropdracht
• Startdatum: november/december 2026 of februari 2027
• Beschikbaarheid: 20 tot 30 uur per week
• Locatie: zwaartepunt in Tilburg of Beek, met incidentele bezoeken aan andere vestigingen
• Begeleiding: door professionals binnen Finance en de organisatieveranderingstrajecten van Equans

Solliciteer dan via onze website met je cv en motivatiebrief en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!

Heb je nog vragen over deze stage? Neem gerust contact op met de campus recruiter Willem Beek via [email protected] of 06 471 659 49.