jobs Archive - Page 2 of 304

Heating Installer

EQUANS are recruiting for an Heating Installer to be based in Belfast. This is a permanent full-time role working 40 hours per week. On offer is a salary of up to £38,000 depending on experience, van and fuel card and benefits package.

General Overview

We are seeking a reliable and skilled Heating Installer to join our installation teams. The successful candidate will be responsible for the installation of heating systems, including boilers, radiators, pipework, and controls, in domestic or commercial properties. The role involves working to high standards of safety, quality, and customer satisfaction.

Key Accountabilities

Install boilers, radiators, heating controls, hot water cylinders, and associated pipework.
Work from drawings and specifications to complete installations efficiently and accurately.
Carry out full system conversions, boiler swaps, and upgrades.
Ensure all work meets current safety and building regulations (e.g., Gas Safe, Part L).
Conduct system testing and commissioning, ensuring systems are operational and efficient.
Maintain a clean and safe working environment on-site.
Liaise professionally with clients, site managers, and colleagues.
Complete all necessary documentation accurately, including job sheets and commissioning records.
Report any issues, delays, or changes to the site manager or supervisor.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

Pension Scheme
24 days annual leave (+ public holidays)
Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
Gym membership discounts
Cycle to work scheme
Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes

Who are we looking for?

Qualifications or Required Experience:

Essential:

NVQ Level 2 or 3 in Plumbing and Heating (or equivalent).
Experience installing domestic or commercial heating systems.
Strong understanding of heating system layouts, controls, and pipework techniques.
Full UK driving licence.

Desirable:

Gas Safe registered (or working under a registered engineer) with valid ACS qualifications (e.g., CCN1, CENWAT).
Unvented hot water (G3) qualification.
Experience with underfloor heating systems.
Knowledge of renewable technologies (e.g., air source heat pumps).
CSCS card or equivalent health & safety certification.

Key Skills & Attributes:

Excellent practical skills and attention to detail
Good understanding of health & safety procedures
Ability to read and interpret technical drawings and plans
Professional attitude with strong customer service skills
Able to work independently or as part of a team
Good time management and organisation

Please be advised that the successful candidate will be required to complete a Basic Access NI check prior to commencing employment.

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. A criminal record will not necessarily be a barrier to obtaining a position with us and EQUANS has a Policy on the Recruitment of Ex-Offenders, a copy can be provided on request

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

Servicecoördinator

Als Servicecoördinator ben jij het organisatorische talent die zorgt voor een soepele uitvoering van onze onderhouds- en servicewerkzaamheden. Je krijgt energie van plannen, afstemmen en samenwerken, en je hebt affiniteit met techniek. In een multidisciplinair team zorg jij voor structuur, overzicht en heldere communicatie, waardoor werkzaamheden altijd succesvol verlopen. Wil jij jouw team echt verder helpen? Sluit je aan bij Equans en maak het verschil!

Servicecoördinator

Dit ga je doen

Als Servicecoördinator krijg je een sleutelrol binnen onze organisatie. Samen met de technici en werkvoorbereiders zorg jij ervoor dat onderhoudswerkzaamheden tot in de puntjes zijn geregeld. Dankzij jouw scherpe blik blijven techniek, kwaliteit, efficiëntie en veiligheid altijd perfect in balans. Je bent een echte verbinder: je onderhoudt korte lijnen met directe collega's, klanten, leveranciers en onderaannemers.

Elke dag is anders! Jij weet precies welk werk prioriteit heeft en speelt flexibel in op onverwachte situaties. Bij storingsmeldingen neem jij direct initiatief, stel je de juiste diagnose en zorg je dat onze servicetechnici goed voorbereid op pad gaan. Je denkt me over procesverbeteringen en bent niet bang om initiatieven te nemen. Administratie? Ook dat is bij jou in vertrouwde handen, zodat alles vlekkeloos wordt afgerond.

Jouw belangrijkste werkzaamheden op een rij:

Zelfstandig inplannen, voorbereiden, opvolgen én afmelden van onderhoudswerkzaamheden
Bewaken van de voortgang en status van lopende werkzaamheden
Uitvoeren van en het instrueren van servicetechnici
Schakelen met interne afdelingen, klanten, leveranciers en onderaannemers
Zorgdragen voor een sluitende administratie en actief bijdragen aan procesverbeteringen

In deze dynamische rol werk je intensief samen met collega’s en klanten om duurzame en innovatieve technische oplossingen te realiseren die bijdragen aan een comfortabel, efficiënt en toekomstbestendig gebouwbeheer.

Dit bieden wij jou

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor je zijn. Daarom bieden we je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

Salaris op basis van kennis en ervaring tot maximaal €4.967 bruto per maand, o.b.v. 40 uur
Vakantiegeld 8 %
Direct een contract voor onbepaalde tijd
Een winstdelingsregeling tot 10 %
38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
Een telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT)
Een prettige werksfeer en fijne collega’s
Een intern trainingsprogramma om je services skills te verruimen naar onze standaarden
Werken in een technisch team, met state of the art test- en beproevingsapperatuur in een technische omgeving
Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Vergoedingen voor overwerk, reisuren en consignatiediensten

Waar ga je werken?

Jij helpt – samen met zo’n 5.500 collega’s verdeeld over 32 locaties door heel het land – om de 3 grote transities van nu te versnellen: de energie-, digitale en industriële transitie. Dat doen we vanuit allerlei specialismen. Wat dat voor jou betekent? Volop mogelijkheden om je in allerlei richtingen te specialiseren of door te groeien.

De digitale transitie is binnen Equans één van de belangrijkste strategische speerpunten. Binnen onze afdeling Building Automation geven we hier dagelijks invulling aan door gebouwen slimmer, duurzamer, efficiënter en toekomstbestendig te maken. Met innovatieve automatiseringsoplossingen zorgen we ervoor dat techniek, data en gebruikers optimaal met elkaar verbonden zijn.

Vanuit onze vestiging in Leeuwarden werkt een jong, ambitieus en snelgroeiend team aan uitdagende projecten voor klanten in heel Noord-Nederland. Denk aan ziekenhuizen, onderwijsinstellingen, overheidsgebouwen en complexe utiliteitsomgevingen waar technologie een cruciale rol speelt in comfort, veiligheid, duurzaamheid en energiebeheer.

Building Automation is één van de snelst groeiende specialismen binnen Equans. De vraag naar slimme gebouwen en datagedreven oplossingen neemt sterk toe, en daarom investeren we volop in de uitbreiding van ons team.

Binnen Building Automation realiseren we veelal migratieprojecten binnen de meet- en regeltechniek. Tegelijkertijd zien we dat beheer, onderhoud en doorontwikkeling van deze systemen steeds belangrijker worden door toenemende eisen op het gebied van cybersecurity, wet- en regelgeving en continuïteit. Daarom bouwen we binnen Building Automation aan een gespecialiseerd BA Services-team dat zich volledig richt op het beheer en de optimalisatie van deze omgevingen. Als kartrekker krijg jij de unieke kans om dit team mede vorm te geven en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei van onze dienstverlening.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken.

HBO werk en denkniveau aangevuld met een elektrotechnische opleiding
Aanvullende certificering Meet & Regeltechniek
VCA-VOL en NEN 3140 of bereid deze te halen
Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken
Teamspirit en goede communicatieve vaardigheden
Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) , na afstemming type screening

Uiteraard krijg je bij Equans volop mogelijkheden om je vakkennis te vergroten. We bieden diverse opleidingen en je kunt intern samenwerken met andere vestigingen en bedrijven van Equans om je verder te ontwikkelen.

Zo kun je solliciteren

Ben je enthousiast over de functie van Servicecoördinator? Solliciteer dan via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Wendy van IJs via [email protected] of 06 497 362 29.

Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

De algemene voorwaarden wijzen wij uitdrukkelijk van de hand.

Inbedrijfsteller

Bij Equans zoeken we een gedreven en technisch onderlegde Inbedrijfsteller die een sleutelrol wil vervullen in het succesvol opleveren van technische installaties. Als Inbedrijfsteller ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, testen, optimaliseren en opleveren van installaties binnen jouw aandachtsgebied. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om een soepele overgang naar de inbedrijfstellingsfase te waarborgen en draagt actief bij aan het continu verbeteren van onze dienstverlening.

Inbedrijfsteller (M&R)

Dit ga je doen

Je bereidt werkzaamheden voor en stelt een duidelijke planning op voor het inbedrijfstellen van gebouw technische installaties. Je ontwikkelt en voert testprotocollen uit om te controleren of installaties voldoen aan technische, functionele en wettelijke eisen. Daarnaast bewaak je de staat van onderhoud en voer je tijdig revisie- en onderhoudswerkzaamheden uit volgens veiligheids- en kwaliteitsnormen. Tijdens de optimalisatiefase signaleer je storingen en los je deze op, eventueel met hulp van specialisten. Ook na oplevering bied je technische ondersteuning om de installaties optimaal te laten functioneren. Je communiceert helder met alle betrokkenen, adviseert over technische vraagstukken en geeft trainingen aan operationele medewerkers en eindgebruikers. Tot slot documenteer je testresultaten en voortgang zorgvuldig en blijf je op de hoogte van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied om nieuwe technieken toe te passen die onze dienstverlening verbeteren.

Je werkzaamheden bestaan verder uit het:

Actief bij dragen aan technische projecten die de energietransitie en digitalisering mogelijk maken
Werken in een dynamische en internationale organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling en groei
Onderdeel zijn van multidisciplinaire teams met nauwe samenwerking tussen verschillende vakgebieden
Veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid zijn altijd centrale pijlers in jouw werk
Je hebt toegang tot uitgebreide trainingsprogramma’s en kennisdeling binnen Equans om jouw kennis en vaardigheden continu te versterken

Dit bieden wij jou

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor je zijn. Daarom bieden we je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

Salaris op basis van kennis en ervaring tot maximaal €5474, bruto per maand, o.b.v. 40 uur
Vakantiegeld 8 %
Direct een contract voor onbepaalde tijd
Een winstdelingsregeling tot 10 %
38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
Een telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT)
Een prettige werksfeer en fijne collega’s
Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Waar ga je werken?

Dit breng je mee

Afgeronde opleiding Elektrotechniek niveau 3 of 4
Eventueel aanvullende certificeringen in meet & regeltechniek
VCA-VOL en NEN 3140 of bereid deze te halen
Eventueel ervaring met de gebouwbeheersystemen Schneider en Priva
Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken
Teamspirit en goede communicatieve vaardigheden

Zo kun je solliciteren

Ben je enthousiast over de functie van Inbedrijfsteller? Solliciteer dan via de sollicitatie button. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Wendy van IJs via [email protected] of 06 497 362 29.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend. De algemene voorwaarden wijzen wij uitdrukkelijk van de hand.

Salesmanager

Ben jij commercieel sterk én heb je affiniteit met industriële koude- en warmtetechniek? Dan is dit jouw kans om impact te maken.

Dit ga je doen als Salesmanager Industriële Koude- en warmtetechniek

In deze rol ben je een van de commerciële gezichten van Equans binnen de industriële koude- en warmtetechniek. Je ontwikkelt nieuwe klanten en bouwt bestaande relaties verder uit. Daarnaast begeleid je complete verkooptrajecten van eerste gesprek tot opdracht. Jij adviseert klanten over innovatieve koude- en warmtepompoplossingen en werkt nauw samen de afdelingen Ontwerp & Calculatie, Engineering en Projectmanagement. Tot slot signaleer je nieuwe marktontwikkelingen en vertaalt deze naar commerciële kansen.

Jij bent succesvol wanneer…

klanten jou zien als hun vaste sparringpartner
je duurzame relaties opbouwt met beslissers
je kansen weet om te zetten in succesvolle projecten
je actief bijdraagt aan de commerciële groei van Equans

Dit bieden wij jou

Salaris tussen € 5.300 en € 7.700 bruto per maand, o.b.v. 40 uur
Vakantiegeld 8%
Direct een contract voor onbepaalde tijd
Lease-auto of mobiliteitsbudget
Een winstdelingsregeling tot 10%
30 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
Een telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
Flexibele werktijden
Thuiswerken op een volledig ingerichte werkplek thuis is in overleg mogelijk
Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT)
Een prettige werksfeer en fijne collega’s
Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Dit breng je mee

minimaal mbo werk- en denkniveau
5 tot 10 jaar commerciële ervaring binnen de techniek
affiniteit met industriële koude- en/of warmtetechniek
uitstekende communicatieve vaardigheden
een ondernemende en resultaatgerichte instelling
je krijgt energie krijgt van klantcontact, techniek en ondernemen
een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), na afstemming type screening

Waar ga je werken?

Jij helpt – samen met zo’n 5.000 collega’s verdeeld over 32 locaties door heel het land – om de 3 grote transities van nu te versnellen: de energie-, digitale en industriële transitie. Dat doen we vanuit allerlei specialismen. Wat dat voor jou betekent? Volop mogelijkheden om je in allerlei richtingen te specialiseren of door te groeien.

Bij Equans Refrigeration & Heating Solutions begeleidt je niet zomaar verkooptrajecten. Je helpt klanten in diverse marktsegmenten met innovatieve koude- en warmtepompoplossingen die bijdragen aan duurzaamheid, energiebesparing en bedrijfscontinuïteit. Of het nu gaat om koude-installatie binnen de voedselverwerking, een invrieslijn voor een visverwerker, een condensdrooginstallatie binnen de Agro of een industriële warmtepomp voor een warmtenet, jij draait er je hand niet voor om. Je krijgt veel vrijheid om bestaande en nieuwe klanten te ontwikkelen, werkt samen met technische specialisten en bent van A tot Z verantwoordelijk voor het commerciële succes bij jouw klanten.

Zo kun je solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan via onderstaand formulier. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Sanne Roodenrijs via [email protected] of 06 498 290 60

Projectleider

Projectleider

Dit is geen standaard projectleidersrol: je werkt direct aan de kern van Europese ruimtevaart en bouwt waardevolle relaties op in een omgeving waar techniek en wetenschap samensmelten. Jij bent het aanspreekpunt op locatie, schakelt snel met opdrachtgevers en collega’s én bent niet bang om in een dynamische, veeleisende setting te opereren waar geen dag hetzelfde is. Hier heb je ruimte om initiatief te nemen, mee te werken aan prestigieuze projecten én jezelf verder te ontwikkelen te midden van de top van de internationale technologische wereld.

Klaar om je ervaring én interesse in elektrotechniek, werktuigbouwkunde en relatiebeheer toe te passen op een plek die maar voor weinig is weggelegd? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen?

Als projectleider ben jij de spil in de uitvoering van meerdere complexe projecten, met de focus op het ESA ESTEC-terrein. Je zorgt ervoor dat projecten op locatie zorgvuldig worden voorbereid en volgens planning, budget en kwaliteit worden uitgevoerd. Hierbij is relatiebeheer een belangrijk aspect; jij onderhoudt nauwe contacten met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers. Je werkt graag het grootste deel van je tijd bij de klant op locatie, wat jou energie geeft.

Je bent oa verantwoordelijk voor het:

voorbereiden van projecten op het vlak van planning, werkmethoden en personeelsinzet, met oog voor veiligheid en efficiëntie
aansturen en begeleiden van een technisch team bestaande uit technici en werkvoorbereiders
waarborgen dat alle werkzaamheden voldoen aan kwaliteits-, veiligheids- en Arbo-eisen
bewaken van projectvoortgang, kosten en het opstellen van technische en financiële rapportages
adviseren van opdrachtgevers, beantwoorden van vragen en signaleren van nieuwe kansen
bijdragen aan verbeteringen binnen het projectteam en de organisatie
zelfstandig opstellen van calculaties en offertes tot €50.000
ondersteunen van het tenderteam met relevante informatie
samenwerken met collega’s uit diverse disciplines en afdelingen

Dit bieden wij jou?

Salaris tussen €4.713 en €6.113 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
8% vakantiegeld
Direct een contract voor onbepaalde tijd
Leaseauto of mobiliteitsbudget
Een winstdelingsregeling tot 10%
38 vrije dagen per jaar (op fulltime basis)
Een telefoon en laptop
Flexibele werktijden en in overleg mogelijkheid tot thuiswerken
Uitstekende pensioenregeling (2/3 premiebetaling door Equans)
Prettige werksfeer met enthousiaste collega’s
Ruime doorgroeimogelijkheden en opleidingsprogramma’s

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van Equans, een organisatie met meer dan 5.000 collega’s verdeeld over 32 locaties in Nederland. Samen versnellen we de energietransitie, digitale transitie en industriële transitie vanuit diverse technische specialismen. Op het terrein van ESA ESTEC werk je binnen een team van ongeveer 40 collega’s, van monteurs tot managers, in een internationale context met ruimte voor eigen initiatief en groei.

Dit breng jij mee?

HBO-diploma in een technische richting, bij voorkeur elektrotechniek
Aantoonbare ervaring als projectleider in complexe technische projecten
Goede kennis van elektrotechniek én werktuigbouwkunde
Passie voor werken op locatie, met name bij de klant zelf
Interesse in ruimtevaart en de unieke technische uitdagingen die dat met zich meebrengt
Beheersing van Nederlandse en Engelse taal
Ervaring met Microsoft Projects of vergelijkbare planningssoftware
Uitstekende vaardigheden in relatiebeheer en communiceren
Een positieve en proactieve houding die elke uitdaging aangaat

Zo kun je solliciteren

Ben jij die enthousiaste projectleider die houdt van techniek, relatiebeheer en werken op een bijzondere locatie? Solliciteer dan via de sollicitatie button. Voor vragen kun je contact opnemen met Sander van Nimwegen via 06-121 784 61 of [email protected]

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend. De algemene voorwaarden wijzen wij uitdrukkelijk van de hand.

Infrastructure Project Manager (ANY LOCATION) (M/F)

General context and objectives of the role

Equans' Group IT Department is organized around Shared Line of Service that deliver global services to all the group's entities.

The Infrastructure Shared Line of Service (called SLS Infrastructure) of the Equans Group IT Department provides services relating to the public cloud (AWS and Azure) and network (interconnection network for the entities, secure connection of third parties to the Equans network, and global network services such as DNS, IPAM or remote connection for mobile or remote working employees).

Within SLS Infrastructure, the Project Manager is responsible for managing SLS projects. These may be either projects within the scope of SLS services (Cloud and Network) or projects involving other SLSs, such as application projects with a Cloud and/or Network component. In the latter case, the Technical Project Manager will be responsible for managing work within the scope of the SLS Infrastructure and coordinating with the SLS Project Manager leading the project and, where appropriate, with other players in other SLSs.

Responsibilities

The Project Manager is responsible for

Initiating the project (preparation and planning, mobilizing contributors, setting up governance)
Managing the implementation of the project (deadlines, costs, quality)
Ensuring that the project goes live

To do this, he/she will work in collaboration with the SLS Cloud and Network Architects and experts, the Service Managers and the Cloud and Network Domain Managers. He/she also coordinates with the requester and with other Project Managers within the other SLSs in the event of a complex project involving several SLSs.

Projects may follow either V-cycle or agile methodology.

Main activities

Plan the project and monitor the schedule
Identifying and mobilizing project contributors
Setting up and leading governance committees (project committee, steering committee)
Prepare and lead the kick-off meeting
Coordinate with stakeholders (project applicants/beneficiaries, contributors from other SLSs)
Manage risks (identification, analysis, identification of contingency plans, monitoring of plans)
Managing the budget (monitoring costs), and, where applicable, monitoring the business case if there is one
Communicating with SLS management and Equans IT leadership
Monitoring the creation and tracking of tickets in ServiceNow required for the project (service requests, change requests)
Monitor the delivery and acceptance of deliverables (acceptance) and project documentation
Monitor the technical acceptance of the project
Monitor the project go-live
Monitor the transfer of responsibility to the recurring service delivery teams

Delivery

Project plan
Project schedule
Budget tracking
Committee support
Meeting minutes
Risk, action and problem log

Technical and functional skills

Mastery of public cloud infrastructures (AWS and Azure): IaaS, PaaS, CaaS, FaaS - architect-type certifications desirable
Good knowledge of network infrastructures (SDWAN/WAN, network services of public cloud operators, DNS, LAN, WLAN, firewalls)
Good knowledge of other areas of IT infrastructure: workstations, identity management (AD, AAD, SSO, MFA), messaging and collaboration (O365) and cybersecurity
Good knowledge of ITIL and the Demand Management > Projects > Release/Change Management > Operations processes
Strong organizational skills and ability to coordinate multi-disciplinary and multi-cultural teams (Equans has operations in Europe, the Americas and Asia, and the outsourcer is based in India)
Mastery of the Fundamentals of V-cycle and agile (or iterative V-cycle) project implementation approaches
Ability to work in collaboration with an outsourcer who will be involved in the scoping phase and will carry out some of the project work
Fluency in written and spoken English
Good drafting skills (in English) for project scoping, reporting and summary documents (e.g. to produce decision support documents or for presentation to an Architecture Committee, which may be required during the scoping phases).
Ability to assimilate the Equans IT costing and pricing model.

Behavioural skills

Good communicator
Ability to work as part of a team, both in person and remotely (the outsourcer is mainly remote, and some of the SLS teams are based outside France)
Sense of service and quality
Ability to interact with people at all levels (leadership, managers, engineers, architects, administrators, operators)
Agile and adaptable
Logical and analytical mind
Ability to identify problems and propose/evaluate solutions

In addition, the candidate will be expected to quickly familiarize him/herself with Equans' IT context and organization, and the implementation of ITIL for Equans.

Experience and training

IT engineering degree or equivalent
At least 5 years’ experience in an equivalent position in a company of similar size or in a pre-sales engineering position in an ESN.
At least 3 years' experience in managing relations with external service providers (outsourcer)

Automation Engineer

Help jij mee de fabrieken van de toekomst te bouwen?

Twintig jaar geleden begonnen we met één simpele gedachte: MES-systemen kunnen véél beter. Vanuit die ambitie hebben we bij Equans een krachtig softwareplatform ontwikkeld: Equans Smart Factory (ESF). Inmiddels zijn we dé partner voor slimme besturingssystemen (MES/SCADA/PLC) bij toonaangevende bedrijven in de feed- en foodindustrie – in Nederland én daarbuiten.

Wij bouwen aan slimmere fabrieken, betere processen en maximale efficiëntie. Daarom zoeken we een enthousiaste Automation Engineer die nieuwsgierig en leergierig is en energie krijgt van het automatiseren en optimaliseren van productieprocessen. Wil jij bedrijven helpen digitaliseren en slimmer produceren? Dan pas jij perfect in ons team!

Dit ga je doen als Automation Engineer

Als Automation Engineer speel je een belangrijke rol in het configureren, programmeren en bouwen aan slimme fabrieken. Samen met ervaren collega’s vertaal je technische vraagstukken naar oplossingen die productieprocessen slimmer en efficiënter maken.

Jij houdt je bezig met het:

configureren, programmeren en implementeren van het Equans Smart Factory (ESF) platform
ontwikkelen en aanpassen van PLC- en ESF-software
vertalen van technische klantvraagstukken naar slimme automatiseringsoplossingen
automatiseren en optimaliseren van productieprocessen
samenwerken met ervaren engineers onder begeleiding van een Lead Automation Engineer

Dit bieden wij jou

Salaris tussen € 4.200 en € 5.400 bruto per maand, o.b.v. 40 uur
Vakantiegeld 8%
Direct een contract voor onbepaalde tijd
Reiskostenvergoeding
Een winstdelingsregeling tot 10%
38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
Een telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
Flexibele werktijden
Thuiswerken op een volledig ingerichte werkplek thuis is in overleg mogelijk
Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT)
Een prettige werksfeer en fijne collega’s
Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Waar ga je werken?

Dit breng je mee

Een afgeronde hbo diploma richting elektrotechniek, energietechniek of industriële automatisering
Kennis van PLC-programmeren en SCADA (bijvoorbeeld Siemens TIA-portal)
Kennis van MES en ISA88-95 is een pre
Analytisch sterk en graag technische uitdagingen aangaat
Creatief en oplossingsgericht denkt
Goed kan samenwerken en initiatief toont
Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure

Zo kun je solliciteren

Is deze functie echt iets voor jou? / Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatie button. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Robert Beuman via [email protected] of 06 122 900 95.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend. De algemene voorwaarden wijzen wij uitdrukkelijk van de hand.

Senior Projectleider Koudetechniek

Voor Equans Refrigiration & Heating solutions zoeken wij een Senior Projectleider. Jouw uitdaging ligt in het vlekkeloos vertalen van ingewikkelde vraagstukken naar begrijpelijke uitvoerbare taken. Jij zorgt ervoor dat projecten daadwerkelijk van de grond komen en zorgt ervoor dat projecten daadwerkelijk gerealiseerd worden. Jouw affiniteit met koudetechniek stelt je in staat om projecten op een gedegen wijze te leiden, waarbij je de voortgang op planning, technisch, financieel, en administratief vlak nauwlettend bewaakt.

Dit ga je doen als Senior Projectleider

Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en coördinatie van projecten van begin tot eind. Door een zorgvuldige planning en het tijdig beschikbaar stellen van tekeningen, materialen en overige projectinformatie zorg je ervoor dat het uitvoeringsteam efficiënt kan werken. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning en kosten van projecten en rapporteert hierover aan de operationeel directeur. Daarnaast stuur je de bezetting aan, onderhoud je contacten met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers, en zorg je voor een goede samenwerking tussen alle betrokken partijen. Ook draag je bij aan de commerciële ontwikkeling van de organisatie door te onderhandelen met opdrachtgevers en kansen voor nieuwe projecten te signaleren en te realiseren.

Dit bieden wij jou

Salaris tussen € 5.390 en € 7.707 bruto per maand o.b.v. 40 uur
Vakantiegeld 8%
Mogelijkheid tot direct een contract voor onbepaalde tijd
Leaseauto met geel kenteken of mobiliteitsbudget & mobiliteitskaart
Een winstdelingsregeling tot 10 %
38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (20 wettelijke, 5 bovenwettelijke en 13 ADV-dagen)
Een telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT)
Een prettige werksfeer en fijne collega’s
Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Dit breng je mee

MBO+/HBO -opleiding bijvoorbeeld richting Technische Bedrijfskunde, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde
Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring waarvan enkele jaren in projectleiding en leidinggevende positie binnen een technische omgeving
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Aanvullende opleiding(en): VCA VOL, Praktisch Projectmanagement gerelateerde cursussen
Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), na afstemming type screening

Waar ga je werken?

Zo kun je solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan via onderstaand formulier. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Sanne Roodenrijs via [email protected] of 06 498 290 60

People Manager & Personeelscoördinator Zuid-Nederland

De juiste mensen. Op het juiste project. Op het juiste moment.

Voor Equans Refrigiration & Heating solutions zoeken we een People manager & personeelscoördinator. Een moderne, veelzijdige functie waarin Ontwikkeling van collega’s, aandacht voor mensen, planning en het regelen van externe inhuur samenkomt. Jij zorgt ervoor dat onze projecten beschikken over de juiste vakmensen en ben People manager voor onze projectmonteurs in Zuid Nederland.

Dit ga je doen als People manager & Personeelscoördinator

In deze gecombineerde rol verbind je de ontwikkeling van medewerkers met de personeelsbehoefte van projecten. Je voert regelmatig gesprekken met circa vijftien medewerkers over hun werk, ontwikkeling en toekomst. Daarbij ondersteun je hen bij hun persoonlijke en professionele groei en bewaak je samen hun inzetbaarheid op de langere termijn. Je voert ontwikkel-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken en bespreekt opleidingen, certificeringen en doorgroeimogelijkheden.

Ook ben je betrokken bij verzuimbegeleiding. Je werkt hierbij samen met de relevante interne disciplines en onderhoudt actief contact met medewerkers op de projecten. Zo weet je wat er bij hen speelt en kun je samenwerking, eigenaarschap en vakmanschap stimuleren. Je draagt eraan bij dat medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en betrokken voelen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning. Samen met de personeelscoördinator van Zuid-Nederland plan je medewerkers in op projecten en bewaak je de beschikbare capaciteit. Ook regel je de inhuur van externe medewerkers en zzp’ers — voornamelijk lassers — voor zowel BU-projecten als onze BU Onderhoud, Beheer en Service (OBS). Je onderhoudt contact met leveranciers en zzp’ers en maakt afspraken over beschikbaarheid en kwaliteit.

Je stemt de personeelsbehoefte af met projectleiders en andere stakeholders. Wanneer je capaciteitsvraagstukken signaleert, zorg je voor praktische oplossingen. Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere professionalisering van onze personeelsplanning en externe inhuur.

Je kijkt verder dan de planning van morgen. Je weet wat een project vandaag nodig heeft én welke ontwikkeling een medewerker morgen nodig heeft. De ene dag regel je een lasser voor een project; de volgende dag bespreek je met een monteur diens ontwikkeling en toekomst binnen Equans. Zo verbind je mensen, projecten en organisatie.

Dit bieden wij jou

Salaris tussen € 4.700 en € 6.110 bruto per maand, o.b.v. 40 uur
Vakantiegeld 8%
Mogelijkheid tot direct een contract voor onbepaalde tijd
Lease-auto of mobiliteitsbudget
Een winstdelingsregeling tot 10%
38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
Een telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
Flexibele werktijden
Thuiswerken op een volledig ingerichte werkplek thuis is in overleg mogelijk
Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT)
Een prettige werksfeer en fijne collega’s
Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Veel verantwoordelijkheid en directe impact op onze projecten en onze mensen.
Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en opleiding, binnen een betrokken organisatie met korte lijnen.

Dit breng je mee

Je bent een praktische, zelfstandige en mensgerichte regelaar die energie krijgt van dynamiek en samenwerken.
MBO+/HBO werk- en denkniveau.
Ervaring met personeelsplanning, capaciteitsplanning en/of externe inhuur.
Affiniteit met (koel)techniek en een projectmatige omgeving.
Sterk in organiseren, communiceren en verbinden.
Je houdt overzicht en durf beslissingen te nemen.
Ervaring met people management, coaching is een pre.

Waar ga je werken?

Zo kun je solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan via onderstaand formulier. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Sanne Roodenrijs via [email protected] of 06 498 290 60

People Manager & Personeelscoördinator Noord-Nederland

De juiste mensen. Op het juiste project. Op het juiste moment.

Voor Equans Refrigiration & Heating solutions zoeken we een People Manager & Personeelscoördinator. Een moderne, veelzijdige functie waarin Ontwikkeling van collega’s, aandacht voor mensen, planning en het regelen van externe inhuur samenkomt. Jij zorgt ervoor dat onze projecten beschikken over de juiste vakmensen en ben People manager voor onze projectmonteurs in Noord Nederland.

Dit ga je doen als People Manager & Personeelscoördinator

Dit bieden wij jou

Salaris tussen € 4.700 en € 6.110 bruto per maand, o.b.v. 40 uur
Vakantiegeld 8%
Mogelijkheid tot direct een contract voor onbepaalde tijd
Lease-auto of mobiliteitsbudget
Een winstdelingsregeling tot 10%
38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
Een telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
Flexibele werktijden
Thuiswerken op een volledig ingerichte werkplek thuis is in overleg mogelijk
Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT)
Een prettige werksfeer en fijne collega’s
Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Veel verantwoordelijkheid en directe impact op onze projecten en onze mensen.
Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en opleiding, binnen een betrokken organisatie met korte lijnen.

Dit breng je mee

Je bent een praktische, zelfstandige en mensgerichte regelaar die energie krijgt van dynamiek en samenwerken.
MBO+/HBO werk- en denkniveau.
Ervaring met personeelsplanning, capaciteitsplanning en/of externe inhuur.
Affiniteit met (koel)techniek en een projectmatige omgeving.
Sterk in organiseren, communiceren en verbinden.
Je houdt overzicht en durf beslissingen te nemen.
Ervaring met people management, coaching is een pre.

Waar ga je werken?

Zo kun je solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan via onderstaand formulier. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Sanne Roodenrijs via [email protected] of 06 498 290 60