M365 Product Owner (M/F) - ANY LOCATION
Summary of the role
As a M365 Product Owner, you will be responsible for designing, implementing, and managing cloud solutions based on Microsoft 365. You will work closely with the internal clients to understand their business needs, challenges, and goals, and provide them with the best cloud architecture and services that meet their requirements. You will also collaborate with our internal teams of developers, engineers, consultants, and project managers to ensure the quality and delivery of our cloud projects.
Detailed list of missions
- Design and develop cloud architectures and solutions based on Microsoft 365, including Azure Active Directory, Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Power Platform, and other services.
- Define and communicate the product vision and roadmap for our M365 solutions
- Write clear and concise user stories and acceptance criteria for the development team
- Review and validate the deliverables of the development team and provide feedback
- Monitor and measure the performance and value of the product and suggest improvements
- Provide technical guidance and support to our clients on cloud migration, adoption, governance, security, and optimization.
- Conduct cloud assessments, audits, and reviews to identify gaps, risks, and opportunities for improvement.
- Create and maintain cloud documentation, diagrams, and best practices.
- Lead and participate in cloud workshops, trainings, and presentations.
- Stay updated on the latest trends and best practices of M365 products and services
- Contribute to the continuous improvement of our cloud processes, standards, and methodologies.
Profile for the role
To be successful in this role, you should have the following qualifications, skills, and experience:
- A bachelor's degree in computer science, engineering, or a related field.
- At least 5 years of experience in cloud architecture, design, and implementation, preferably with Microsoft 365.
- Strong knowledge and expertise in cloud technologies, such as Azure Active Directory, Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Power Platform, and other services.
- Strong knowledge and expertise in cloud migration, adoption, governance, security, and optimization.
- Strong knowledge and expertise in cloud architecture frameworks, patterns, and best practices.
- Strong communication, presentation, and documentation skills.
- Strong problem-solving, analytical, and critical thinking skills.
- Strong teamwork, collaboration, and leadership skills.
- Fluency in English will be necessary
- Certifications in Microsoft 365 or Azure are highly desirable.
- Certification in Scrum Product Owner (CSPO) or Professional Scrum Product Owner (PSPO) is a plus.
Inbedrijfsteller Industrie
Equans zoekt een Inbedrijfsteller Industrie voor het Industrieel Onderhoud & Services (IOS) team in Maastricht-Airport. Heeft de industriële elektrotechniek geen geheimen voor jou en werk je graag op industriële locaties in Limburg? Lees dan snel hoe jij onze collega wordt!
Dit ga je doen als Inbedrijfsteller Industrie
Als Inbedrijfsteller Industrie ben je verantwoordelijk voor het inbedrijfstellen, inregelen en het opsporen van storingen aan zowel elektro als instrumentatie installaties binnen industriële omgevingen. Je voert je werkzaamheden hoofdzakelijk uit binnen het Chemelot terrein maar kunt ook ingezet worden bij andere industriële klanten in Limburg. De werkzaamheden worden, afhankelijk van de grootte en complexiteit van het project, zelfstandig of in teamverband uitgevoerd. Vrijwel elke situatie is anders en van routine-aanpak is vaak geen sprake. Daarnaast hou je altijd rekening met voorschriften, kwaliteit- en certificeringeisen en wettelijke regelgevingen.
Jij bent als Inbedrijfsteller Industrie verantwoordelijk voor:
- testen en inbedrijfstellen van diverse elektrotechnische en instrumentatie installaties en het verhelpen van eventuele storingen
- onderhouden en inspecteren van installaties en het uitvoeren van keuringendraaien van storingsdienst voor het oplossen van storingen aan de diverse installaties. Daarbij ben je in staat om afwijkingen te signaleren, analyseren en hier gericht op te reageren of deze te rapporteren
- verslaglegging in het veld en het voorzien van terugkoppeling aan de juiste personen op kantoor en de afdeling Engineering. Hierbij escaleer je waar nodig en signaleert tekortkomingen in de Engineering
Jouw werkomgeving
Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 5.500 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.
Je komt als Inbedrijfsteller Industrie te werken in een team waar vakmanschap en techniek voorop staat. Dit team biedt jou uitdagende werkzaamheden en veel mogelijkheden om te groeien als technicus. Je komt in aanraking met veel diverse technieken en je kunt je binnen de afdeling ontwikkelen naar een senior functie of kunt van hieruit doorgroeien naar bijvoorbeeld een functie binnen de afdeling Engineering.
Wie ben jij?
Samen ontzorgen we onze klanten! Samenwerking vinden we dan ook belangrijk, zowel binnen het team maar ook met collega’s van andere disciplines. We verwachten dan ook van jou dat je goed in teamverband kunt werken. Verder passen jouw stressbestendigheid en flexibiliteit goed bij onze vacature van Inbedrijfsteller Industrie. Ook beschik je over:
- een afgeronde MBO-opleiding in de richting Elektrotechniek. Aangevuld met een opleiding Meet & regeltechniek (OTI)
- ervaring als technicus of inbedrijfsteller binnen de (zware) industrie
- goede beheersing van de Nederlandse taal
- een geldig rijbewijs B
- wil om jouw vakkennis op peil te houden, te vergroten en deze kennis over te dragen op de junioren binnen het team
- kennis van ATEX-regelgeving is een pré
Wat bieden wij?
Equans biedt jou een uitdagende baan als Inbedrijfsteller Industrie. Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn, daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:
- salaris tussen € 3427,88 en € 4581,94 bruto per maand, exclusief vakantiegeld
- direct een vast contract voor onbepaalde tijd
- 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- goed uitgeruste eigen werkbus
- bonus op basis van jaarresultaat
- goede pensioenregeling (PMT)
- smartphone en laptop om je in je werk te faciliteren
- mogelijkheid voor lidmaatschap voor het Equans gezamenlijk hulpfonds
- volop opleiding- & ontwikkelmogelijkheden binnen de functie. Daarnaast biedt Equans door ook de mogelijkheden om door te groeien naar een andere functie
Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Solliciteer dan snel!
Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk. Neem dan contact op met Joey Schmeitz via [email protected] of telefonisch op +316-833 013 25, WhatsApp is ook mogelijk.
Infrastructure Project Manager (ANY LOCATION) (M/F)
General context and objectives of the role
Equans' Group IT Department is organized around Shared Line of Service that deliver global services to all the group's entities.
The Infrastructure Shared Line of Service (called SLS Infrastructure) of the Equans Group IT Department provides services relating to the public cloud (AWS and Azure) and network (interconnection network for the entities, secure connection of third parties to the Equans network, and global network services such as DNS, IPAM or remote connection for mobile or remote working employees).
Within SLS Infrastructure, the Project Manager is responsible for managing SLS projects. These may be either projects within the scope of SLS services (Cloud and Network) or projects involving other SLSs, such as application projects with a Cloud and/or Network component. In the latter case, the Technical Project Manager will be responsible for managing work within the scope of the SLS Infrastructure and coordinating with the SLS Project Manager leading the project and, where appropriate, with other players in other SLSs.
Responsibilities
The Project Manager is responsible for
- Initiating the project (preparation and planning, mobilizing contributors, setting up governance)
- Managing the implementation of the project (deadlines, costs, quality)
- Ensuring that the project goes live
To do this, he/she will work in collaboration with the SLS Cloud and Network Architects and experts, the Service Managers and the Cloud and Network Domain Managers. He/she also coordinates with the requester and with other Project Managers within the other SLSs in the event of a complex project involving several SLSs.
Projects may follow either V-cycle or agile methodology.
Main activities
- Plan the project and monitor the schedule
- Identifying and mobilizing project contributors
- Setting up and leading governance committees (project committee, steering committee)
- Prepare and lead the kick-off meeting
- Coordinate with stakeholders (project applicants/beneficiaries, contributors from other SLSs)
- Manage risks (identification, analysis, identification of contingency plans, monitoring of plans)
- Managing the budget (monitoring costs), and, where applicable, monitoring the business case if there is one
- Communicating with SLS management and Equans IT leadership
- Monitoring the creation and tracking of tickets in ServiceNow required for the project (service requests, change requests)
- Monitor the delivery and acceptance of deliverables (acceptance) and project documentation
- Monitor the technical acceptance of the project
- Monitor the project go-live
- Monitor the transfer of responsibility to the recurring service delivery teams
Delivery
- Project plan
- Project schedule
- Budget tracking
- Committee support
- Meeting minutes
- Risk, action and problem log
Technical and functional skills
- Mastery of public cloud infrastructures (AWS and Azure): IaaS, PaaS, CaaS, FaaS - architect-type certifications desirable
- Good knowledge of network infrastructures (SDWAN/WAN, network services of public cloud operators, DNS, LAN, WLAN, firewalls)
- Good knowledge of other areas of IT infrastructure: workstations, identity management (AD, AAD, SSO, MFA), messaging and collaboration (O365) and cybersecurity
- Good knowledge of ITIL and the Demand Management > Projects > Release/Change Management > Operations processes
- Strong organizational skills and ability to coordinate multi-disciplinary and multi-cultural teams (Equans has operations in Europe, the Americas and Asia, and the outsourcer is based in India)
- Mastery of the Fundamentals of V-cycle and agile (or iterative V-cycle) project implementation approaches
- Ability to work in collaboration with an outsourcer who will be involved in the scoping phase and will carry out some of the project work
- Fluency in written and spoken English
- Good drafting skills (in English) for project scoping, reporting and summary documents (e.g. to produce decision support documents or for presentation to an Architecture Committee, which may be required during the scoping phases).
- Ability to assimilate the Equans IT costing and pricing model.
Behavioural skills
- Good communicator
- Ability to work as part of a team, both in person and remotely (the outsourcer is mainly remote, and some of the SLS teams are based outside France)
- Sense of service and quality
- Ability to interact with people at all levels (leadership, managers, engineers, architects, administrators, operators)
- Agile and adaptable
- Logical and analytical mind
- Ability to identify problems and propose/evaluate solutions
In addition, the candidate will be expected to quickly familiarize him/herself with Equans' IT context and organization, and the implementation of ITIL for Equans.
Experience and training
- IT engineering degree or equivalent
- At least 5 years’ experience in an equivalent position in a company of similar size or in a pre-sales engineering position in an ESN.
- At least 3 years' experience in managing relations with external service providers (outsourcer)
Werkvoorbereider Laadinfrastructuur
Als Werkvoorbereider Laadinfrastructuur werk je aan onze projecten binnen de Business Unit Duurzame Energie & Netten. Ons team richt zich op de energievoorziening van de toekomst. Of het nu gaat om duurzame energieopwekking, energievoorziening voor het transport en logistiek of uitbreiding van regionale netwerken, wij maken de energietransitie mogelijk.
Jouw focus ligt op de werkvoorbereiding van laadinfrastructuur voor elektrisch vervoer in de logistieke sector. Je zorgt ervoor dat alles van A tot Z geregeld is – van de planning en coördinatie van materialen en materieel tot het plaatsen van bestellingen. Je werkt nauw samen met de montageleider om alles optimaal te organiseren en bewaakt de levertijden, schakelt snel in bij onverwachte situaties. Als echte aanpakker houd je het overzicht, beweeg je flexibel mee met de werkzaamheden en zorg je dat alles op rolletjes loopt. Daarnaast werk je samen met de projectleiders en monteurs om laadoplossingen soepel te integreren binnen bestaande logistieke processen. Dankzij jouw inzet en doorpakmentaliteit maken we de elektrificatie van wagenparken mogelijk en realiseren we slimme laadoplossingen die klaar zijn voor de toekomst.
Dit ga je doen als Werkvoorbereider Laadinfrastructuur:
- Bestellingen plaatsen per project en zorgen dat materialen tijdig beschikbaar zijn en efficiënt opgeslagen worden in het magazijn, zodat monteurs ze direct kunnen ophalen en gebruiken op de projectlocaties.
- Organiseren van (detail)planningen en schema’s voor personeel, materialen, materieel en onderaannemers.
- Bezoeken van projectlocaties samen met de montageleider om te beoordelen welke materialen en hulpmiddelen nodig zijn, waarbij je technisch inzicht essentieel is om de juiste keuzes te maken.
- In samenspraak met de montageleider de planning opstellen en afstemmen met de projectleider, servicemonteurs en andere collega’s.
- Opstellen van financiële overzichten, wijzigingen in meer- en minderwerk en uitvoeren van projectevaluaties.
- Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers over bestellingen en levertijden.
- Ondersteunen salesafdeling met het opstellen van calculaties en offertes.
Jouw werkomgeving
Je komt te werken binnen de Business Unit Duurzame Energie & Netten, een ambitieus team dat landelijk opereert. De meeste van je werkzaamheden zullen plaatsvinden in Moerdijk, waar ons magazijn en kleine werkplaats zich bevinden. We hebben een praktische werkomgeving, en we zoeken iemand die zich hier thuis voelt en mee wil groeien met de enorme ontwikkelingen binnen onze Business Unit. We werken aan innovatieve projecten die de energievoorziening van de toekomst mogelijk maken, zoals zonne- en windparken, laadinfrastructuur en energieopslag.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma of hoger in elektrotechniek.
- Je hebt ruime ervaring als werkvoorbereider en beschikt over het technische inzicht om de benodigde materialen en processen goed door te gronden en te coördineren.
- Je bent technisch én organisatorisch sterk, bewaakt het overzicht en kunt snel schakelen.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt duidelijk afstemmen met collega's, leveranciers en onderaannemers.
- Als echte aanpakker houd je het overzicht, beweeg je flexibel mee met de werkzaamheden en zorg je dat alles op rolletjes loopt.
- Je hebt ervaring met laagspanningsdistributie en netaansluitingen.
- Je bent zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en hebt een hands-on mentaliteit.
- Je kunt per direct starten.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen €3.203,- en €4.681,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract, afhankelijk van goed functioneren.
- Telefoon en laptop om je optimaal te ondersteunen.
- 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband.
- Pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal en Techniek.
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden binnen een snelgroeiende Business Unit Duurzame Energie & Netten.
- Een prettige werksfeer met fijne collega’s in een toekomstgerichte organisatie.
Interesse? Solliciteer nu!
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Reageer direct via de sollicitatiebutton!
Heb je vragen? Neem dan contact op met Eren Yasemin via [email protected] of telefonisch op 06 - 225 796 89.
Personeelscoördinator
Ben jij echte regelaar en houd je er van om snel te schakelen? Ben jij een geboren puzzelaar die blij wordt van plannen, organiseren en denkt in kansen? De juiste persoon op de juiste plek krijgen? Zet die stap en maak je ambities waar. Leef je uit in de rol van Senior Personeelscoördinator. Equans is dichterbij dan je denkt.
Dit ga je doen als Senior Personeelscoördinator
Daarnaast ondersteun je de afdeling Services bij korte inzetten van medewerkers en uitzendkrachten op vaste klantlocaties. Je hebt veel contact met bureaus om technisch personeel te organiseren op onze projecten en klantlocaties. Ervaren als je bent maken ze niets meer wijs over de technische arbeidsmarkt en de daarbij behorende wet- en regelgeving.
Fijn dus dat je kennisniveau binnen onze technische wereld ruim voldoende is om de verschillende technische profielen van elkaar te kunnen onderscheiden. Dit wordt door jouw toekomstige stakeholders; monteurs, uitvoerders, supervisors en projectleiders, managers zeer gewaardeerd.
Je technische kennis stelt je in staat om verschillende technische profielen van elkaar te onderscheiden, wat zeer gewaardeerd wordt door je toekomstige stakeholders. Je schakelt moeiteloos tussen diverse interne en externe stakeholders en spreekt de taal van de operatie. Je bent secuur en kunt goed vooruitdenken, wat helpt om vroegtijdig signalen op te pikken en actie te ondernemen waar nodig.
De administratie voor projectmatige inleen is een uitdaging. Van het controleren van documentatie tot de invoer in de systemen. Jij doorziet het belang van een goed georganiseerde administratie en werkt hierin samen met de inleencoördinator. Verder werk je dagelijks aan het opbouwen en uitbouwen van interne en externe relaties. Jij weet als expert dat je aanwezigheid en zichtbaarheid onmisbaar zijn om succesvol te zijn. Jij kiest samenwerken en actie boven individu en vergaderen.
Je voornaamste verantwoordelijkheden en werkzaamheden bestaan uit het:
- implementatie en beheer digitale planningstool
- ophalen en vertalen van personeelsvraagstukken
- managen van projecten en opdrachten op competenties en certificeringen
- inplannen van intern en op termijn extern personeel
- terugbrengen van kosten en het verhogen van de productiviteit
- rapporteren en documenten van onder andere planningen en inkooporders
Jouw werkomgeving
Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities, de energie,- digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in technische dienstverlening en maken onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties.
Jij komt te werken voor regio Zuid-West en gaat werken vanuit de kantoren in Halsteren en Hoek. Onze regio heeft 3 business units: Heavy Industrial Solutions, Services & Projecten. In eerste instantie ga jij het vaste personeel plannen van de business units HIS (Heavy Industrial Solutions) en Projecten. Je werkt hierbij nauw samen met de inleencoördinator welke verantwoordelijk is voor de flexibele inzet en het contact met externe leveranciers. In totaal ga je zo’n 250 tot 300 FTE plannen. Bij grote onderhoudstops zal dit aantal oplopen!
Dit breng je mee
Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hechten we waarde aan samenwerken en we zien overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Als Personeelscoördinator ben je expert in je vakgebied en weet jij als geen ander wat de operationele techneut bezig houdt. Jij bent het type dat het beste uit zichzelf en anderen kan halen als de druk wat hoger ligt. Je overziet waar de prioriteit ligt, behoud de rust en het overzicht.
Verder passen jouw communicatieve en organisatorische skills goed bij deze vacature van personeelscoördinator beschik je over:
- je hebt een afgeronde HBO opleiding
- je bent bekend met Microsoft Office en ERP-pakketten
- je hebt een arbeidsverleden van minimaal 5 jaar via een technische dienstverlener, technische detachering of uitzendbranche, bij voorkeur als planner
- je hebt kennis van 'onze' technische wereld
- jij weet als geen ander hoe je moet schakelen tussen diverse lagen in een organisatie
- je beheerst de Nederlandse en Engelse taal
- je brengt energie, bent gezond kritisch en een tikkeltje eigenwijs
- je beschikt over een glas halfvol mentaliteit en een gezonde dosis humor
Wat bieden wij je
Equans biedt jou een uitdagende baan als personeelscoördinator. Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn, daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:
- salaris tussen € 4.062,54 en € 5.721,38 bruto per maand, exclusief vakantiegeld
- direct een vast contract voor onbepaalde tijd
- telefoon en laptop
- auto welke je mag gebruiken voor woon-werk verkeer
- 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- thuiswerken is in overleg mogelijk
- goede pensioenregeling (PMT)
- mogelijkheid voor lidmaatschap voor het Equans gezamenlijk hulpfonds. Dit fonds biedt de mogelijkheid tot eenmalige aanvullende tegemoetkoming voor gezondheid gerelateerde kosten zoals b.v. aanschaf van een brillen/contactlenzen, gehoorapparaat of gezinsverzorging
- veel opleiding- & ontwikkelmogelijkheden binnen de functie maar ook daarbuiten. Daarnaast biedt Equans door ook de mogelijkheden om door te groeien naar een andere functie
- mogelijkheden om hybride te werken
Zo solliciteer je
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.
Heb je nog vragen? Dat kan! Neem contact op met Esther Havermans via [email protected] en/of 06 514 637 81.
N.b: Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Poseur Soudeur Réseaux Gaz – Smarves (86) H/F
Poseur(se) Soudeur(se) Réseaux Gaz – Smarves (86)
Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS, est un acteur mondial de premier plan qui conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Nos services innovants permettent à nos clients de maîtriser leur consommation d'énergie tout en assurant un cadre de vie et de travail de qualité pour leurs usagers. Présents partout où les territoires se transforment, nous contribuons à rendre la vie plus simple, confortable, économique et responsable.
VOTRE MISSION :
Intégrez une entreprise dynamique et innovante au sein de nos agences spécialisées dans les travaux d'aménagement des infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, gaz et électricité (basse et haute tension). Nous intervenons également sur les réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension).
Au sein du centre de Travaux de Smarves, nous recherchons un(e) Poseur(se) Soudeur(se) Réseaux Gaz. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, dans le respect des process GRDF, vous serez en charge :
- La pose de réseaux ;
- Les soudures sur canalisations gaz hors et en charge sur du polyéthylène haute densité (PEHD) ;
- Les raccordements coffrets gaz ;
- Les essais pression;
- Les raccordements sur PE existant ;
- La détection de réseaux électriques et gaz (RD 8000/flexitrace) ;
- La veille et le respect des règles de Santé Sécurité.
VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ?
De formation CAP/BEP ou autre, vous possédez une expérience soudure sur PE/PEHD dans une activité de réseaux extérieurs d'énergie (Gaz Z730, Z733,Z734 et/ou Eau potable).Très précis(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de dynamisme et d'autonomie dans votre travail et avez le sens du contact (proximité avec les riverains).
Vous disposez du Permis B- et êtes véhiculé(e). Grands déplacements à prévoir selon les chantiers.
Ce poste est fait pour vous !
Conditions nécessaires : Permis B et moyen de locomotion
Contexte : Remplacement d’un salarié suite à une mobilité interne
POURQUOI CHOISIR BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ?
Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2025 ! Pourquoi ? Parce que nous nous engageons à ce que nos collaborateurs se sentent bien, puissent être eux-mêmes, s'intéresser aux autres, évoluer et contribuer au succès de l'entreprise. L’équipe de Bressuire vous attend pour une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Rejoignez Bouygues Energies & Services, et construisons ensemble un avenir durable !
Contact : [email protected] (Clémence GEOFFROY)
Régisseur Audiovisuel H/F
Régisseur audiovisuel H/F
Poste basé à Saint-Ouen (93)
Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms. Il est structuré autour de six entités : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.
Fort de plus de cent ans d'histoire, le Groupe Equans s'impose comme le nouveau leader mondial des énergies et services, avec de grandes ambitions en France, notamment grâce à ses filiales Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services.
INEO Tertiaire IDF, spécialiste dans le génie électrique tertiaire est une entité d’EQUANS France (Groupe Bouygues). Nous rassemblons plus de 800 personnes réparties sur 8 agences en Ile-De-France.
Nous sommes spécialisés dans les Projets et Travaux d’installations électriques dans le secteur des bâtiments, grands projets tertiaires et Data Center. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Notre agence Smart Building de Saint-Ouen recherche plusieurs Régisseurs audiovisuel (H/F) délégués à temps plein chez l'un de nos prestigieux clients.
A ce titre vos missions principales consistent à :
- Assurer la préparation, l'installation et le bon fonctionnement des équipements audiovisuels (sonorisation, éclairage, projection, etc.) pour divers événements.
- Coordonner avec les équipes techniques et les intervenants pour garantir la qualité des prestations audiovisuelles.
- Effectuer des tests et des réglages avant chaque événement pour s'assurer de la qualité du son et de l'image.
- Gérer les imprévus techniques et apporter des solutions rapides et efficaces.
- Maintenir et entretenir les équipements audiovisuels, en assurant leur bon état de fonctionnement.
- Former et superviser les techniciens audiovisuels et les équipes de soutien.
Votre Profil :
De formation Bac+2 minimum de type BTS Audiovisuel, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires.
Vous avez une expérience significative dans l'installation audiovisuelle (sono, vidéo, éclairage scénique, domotique, visioconférence, affichage dynamique, rich media, iptv…).
Doté d'une bonne aisance relationnelle et d'un niveau d'anglais professionnel, vous êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement de travail exigeant.
Les avantages à nous rejoindre :
- 13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement)
- Prime congés payés + RTT
- Remboursement du pass Navigo à 100%
- Paniers repas
- Plans d’épargnes salariales du Groupe Bouygues
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- CSE (Chèque vacances, chèque rentrée…)
- Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)
Technicien d'exploitation audiovisuel H/F
Technicien d’exploitation audiovisuel H/F
Poste basé à Saint-Ouen (93)
Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms. Il est structuré autour de six entités : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.
Fort de plus de cent ans d'histoire, le Groupe Equans s'impose comme le nouveau leader mondial des énergies et services, avec de grandes ambitions en France, notamment grâce à ses filiales Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services.
INEO Tertiaire IDF, spécialiste dans le génie électrique tertiaire est une entité d’EQUANS France (Groupe Bouygues). Nous rassemblons plus de 800 personnes réparties sur 8 agences en Ile-De-France.
Nous sommes spécialisés dans les Projets et Travaux d’installations électriques dans le secteur des bâtiments, grands projets tertiaires et Data Center. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Notre agence Smart Building de Saint-Ouen recherche plusieurs Techniciens d'exploitation audiovisuel (H/F) délégués à temps plein chez l'un de nos prestigieux clients.
A ce titre vos missions principales consistent à :
- Accompagner le Siège dans la transformation vers l’expérience Microsoft Teams Rooms et le remplacement d’une partie des équipements,
- Tester les outils, dépanner et résoudre tout incident susceptible d’entraver la bonne exécution des réunions stratégiques,
- Assurer le support de 1erniveau sur le site pour tous les services dits SmartOffice et la vidéoconférence pour plus de 60 salles,
- Être le relais principal vers les équipes de niveau 2 et 3 (managed services NTT + support éditeurs/constructeurs),
- Accompagner les prestataires/intégrateurs lors de remplacements ou de réparations des équipements,
- Mener des actions préventives en salle de façon régulière,
- Conseiller les équipes Adoption/Change pour proposer le bon accompagnement aux utilisateurs
- Être force de proposition pour améliorer l’expérience client/utilisateurs,
Votre Profil :
De formation Bac+2 minimum de type BTS Audiovisuel, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires.
Vous avez une expérience significative dans l'installation audiovisuelle (sono, vidéo, éclairage scénique, domotique, visioconférence, affichage dynamique, rich media, iptv…).
Doté d'une bonne aisance relationnelle et d'un niveau d'anglais professionnel, vous êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement de travail exigeant.
Les avantages à nous rejoindre :
- 13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement)
- Prime congés payés + RTT
- Remboursement du pass Navigo à 100%
- Paniers repas
- Plans d’épargnes salariales du Groupe Bouygues
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- CSE (Chèque vacances, chèque rentrée…)
- Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)
Monteur Réseaux Electriques (79) H/F
Monteur(se) Réseaux Electriques (H/F) – PONS (17)
Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS, est un acteur mondial de premier plan qui conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Nos services innovants permettent à nos clients de maîtriser leur consommation d'énergie tout en assurant un cadre de vie et de travail de qualité pour leurs usagers. Présents partout où les territoires se transforment, nous contribuons à rendre la vie plus simple, confortable, économique et responsable.
VOTRE MISSION :
Intégrez une entreprise dynamique et innovante au sein de nos agences spécialisées dans les travaux d'aménagement des infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, gaz et électricité (basse et haute tension). Nous intervenons également sur les réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension).
Au sein du centre de Travaux de Pons, nous recherchons un(e) Monteur(se) Réseaux Electriques. Sous la responsabilité du Chef d’Equipe, vous serez en charge de :
- Réaliser des travaux de raccordements sur réseaux électriques HTA/BT aériens et souterrains.
- Préparer et reprendre des branchements.
- Réaliser les accessoires : boîtes de jonction et dérivation, prises équerres, têtes de câbles.
- Participer à l’installation des réseaux électriques
Vous interviendrez sur des chantiers de raccordements électriques, d’extension ou d’effacement des réseaux, ainsi que sur des chantiers d’éclairage public et des lignes aériennes. Vous veillerez également au respect des consignes de prévention et de sécurité.
VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ?
Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES Nacelle, de l’habilitation électrique B1T H1V, de l’AIPR et des travaux en hauteur.
Vous êtes volontaire, rigoureux(se), précis(e), et vous aimez le travail en équipe et en extérieur ? Ce poste est fait pour vous !
Conditions nécessaires : Permis B et moyen de locomotion
Avantage : 13.3 mois, panier repas, indemnité petit déplacement, épargne salariale PEE/PERCOL, intéressement et participation, mutuelle, comité d’entreprise.
POURQUOI CHOISIR BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ?
Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2025 ! Pourquoi ? Parce que nous nous engageons à ce que nos collaborateurs se sentent bien, puissent être eux-mêmes, s'intéresser aux autres, évoluer et contribuer au succès de l'entreprise. L’équipe de Bressuire vous attend pour une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Rejoignez Bouygues Energies & Services, et construisons ensemble un avenir durable !
Contact : [email protected] (Clémence GEOFFROY)
CHEF D'EQUIPE H/F
Saviez-vous que chez EQUANS France, INEO Nucléaire accompagne depuis 50 ans ses clients partout en France ?
Ineo Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche, afin de renforcer son Agence Nord :
Chef d’Equipe (H/F)
Basé au CEA Valduc - Salives (40 minutes de Dijon – 21)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le génie électrique pour l'industrie Nucléaire est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 1100 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques dans le secteur Nucléaire. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Vous intégrez les équipes en charge de travaux CFO-CFA de proximité ou projets de l’agence sur le site du CEA de Valduc.
Dans le cadre de votre poste en tant que Chef d’Equipe H/F votre mission générale est la conduite et l’animation d’une équipe d’exécution dans sa spécialité Electricité et le reporting des avancements auprès de son chef de chantier.
Vos missions principales sont :
- La gestion d’une équipe de 4 à 5 personnes.
- La préparation, l’organisation, l’encadrement et la vérification de l’exécution des tâches avec
les moyens mis à sa disposition dans le respect des critères de rentabilité, de délai, de qualité,
de sûreté, de sécurité, de radioprotection et d’environnement, en collaboration avec le Chef
de Chantier.
- Le contrôle des travaux réalisés par son équipe, il renseigne les séquences spécifiques de la
LOMC ou DSI et les PV de contrôle associés.
- La transmission au Chef de Chantier de toute non-conformité qu’il est amené à découvrir.
- La transmission au Chef de Chantier de tous les éléments permettant le suivi du projet.
- La vérification de l’application des procédures par son équipe.
- La vérification de la conformité et au bon état du matériel et des équipements mis à la
disposition de ses équipes.
- Le respect des consignes qui lui sont transmises par le Chef de Chantier.
- La vérification du respect du port des EPI des intervenants et de l’emploi de protection
collective quand cela est nécessaire.
- La vérification de la propreté des zones de travail.
- La responsabilité de la santé et sécurité de son équipe.
Votre profil :
Aptitudes :
- Sens de l’écoute, sens de la communication, capacités de gestion.
- Capacité à animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
- Force de proposition dans l’organisation du travail.
Compétences requises :
- Bonnes connaissances techniques en électricité.
- Culture de la sûreté nucléaire.
Dans le cadre de ce poste, des accréditations seront nécessaires pour rentrer sur le site.
Profil :
- Titulaire d’un Bac Pro à Bac + 2 Electrotechnique ou expérience équivalente (minimum 3 ans)
Ce poste vous intéresse ? Discutons-en !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.