PAYROLL SPECIALIST 80-100% (IT/DE)

Aufgaben

• Gestione completa del processo salariale, dall’assunzione fino all’uscita dei collaboratori, per un’area di competenza definita.
• Inserimento autonomo, preciso e puntuale di tutte le variazioni del personale in SAP.
• Elaborazione e controllo dei dati relativi al tempo di lavoro provenienti da diversi rapporti di impiego (CCL, regolamento del personale) e dall’applicativo di gestione del tempo RTM.
• Verifica e corretta gestione delle indennità legate ad assenze per infortunio, malattia, congedo maternità, congedo paternità e servizio militare.
• Controllo e contabilizzazione dei conteggi delle assicurazioni sociali (AVS, IPG, LAINF, cassa pensione, ecc.).
• Gestione e verifica degli assegni familiari.
• Elaborazione e controllo dei conteggi dell’imposta alla fonte.
• Stretta collaborazione con l’Amministrazione HR e gli HR Business Partner.
• Consulenza ai collaboratori su tematiche salariali e assicurative.
• Punto di contatto principale per assicurazioni, autorità e amministrazioni fiscali.

• Formazione commerciale o titolo equivalente; una specializzazione nell’ambito payroll e/o delle assicurazioni sociali costituisce un vantaggio.
• Diversi anni di esperienza professionale in una funzione analoga nell’ambito payroll.
• La conoscenza di SAP rappresenta un vantaggio.
• Ottima conoscenza dell’italiano e del tedesco, sia scritto che parlato, indispensabile per supportare collaboratori e responsabili nelle regioni italofone e germanofone della Svizzera; la conoscenza del francese costituisce un vantaggio.
• Metodo di lavoro autonomo, preciso e orientato alle scadenze, unito a una forte attenzione al servizio.
• Persona motivata, orientata al lavoro di squadra e aperta al cambiamento e a nuove opportunità.