Acheteur Projets H/F

Requisition ID: 63312

Dominio: Funciones de Soporte/Compras y cadena de suministro

Tipo de contrato: Permanent

Horario:


Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d’un projet, de la conception à la maintenance ?


Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Acheteur Projets H/F

Poste basé à Lyon 7ème (69).


La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( 2350 collaborateurs, 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.

Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international.

Focalisons-nous sur :                                                             
AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain .

Votre quotidien :  

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d’AXIMA CPS – Direction des achats, vos principales missions sont les suivantes :

  • Accompagner les opérationnels et Directeurs de projets sur la thématique Achat,
  • Déployer et mettre en oeuvre la politique d’achat,
  • Piloter les portefeuilles achats confiés,
  • Rechercher des fournisseurs, Assurer un sourcing dans les domaines identifiés (Tuyauterie, HVAC, électrique),
  • Assurer la négociation des appels d’offres,
  • Finaliser les contrats et passer les commandes.

Votre profil :

Titulaire d’une formation supérieure Bac+5, de type école d’ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en achats, vous justifiez de plus de 8 ans d’expérience en tant qu’acheteur dans un environnement technique, avec une expérience spécifique dans les achats de produits HVAC / CVC, idéalement pour nos applications.

Outre vos compétences reconnues en négociation et votre parfaite maîtrise de l’anglais, essentielle pour mener des négociations avec des fournisseurs à travers le monde, vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre curiosité, votre rigueur, ainsi que votre implication.

La maîtrise des logiciels SAP et Excel est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure ;
  • Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
  • Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ;
  • Profiter d’un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
  • Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe .
  • Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant (60% pris en charge de l’employeur), actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 80%.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !


EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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