Technicien de maintenance CVC itinérant H/F – Agglomération dijonnaise

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d’Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d’état.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Nous recherchons un Technicien de maintenance CVC – Chauffagiste (H/F) – itinérant sur l’agglomération dijonnaise.

En saison de chauffe (octobre à mai), vous assurez la maintenance et le dépannage d’installations CVC d’un client unique (3 sites à Auxonne et 2 autres à Dijon) et le reste de l’année, vous intervenez 2 jours par semaine sur d’autres sites tertiaires, industriels et collectivités de l’agence sur le secteur dijonnais. 

Missions principales :

• Assurer la maintenance préventive et curative d’équipements CVC : chaudières électriques, gaz et fioul de moyennes et grosses puissances, ECS, VMC, détente directe et monosplits.
• Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques adaptées et effectuer les réparations.
• Assurer le suivi des installations via des outils de GMAO et rédiger les rapports d’intervention.
• Collaborer avec les équipes techniques des sites clients

Profil recherché :

• De formation en génie climatique, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement acquises dans le domaine du chauffage.

• Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements CVC, de la traçabilité de vos interventions (préventive, curative ou d’amélioration).

• Organisé-e et rigoureux-se, vous saurez gérer votre planning en accord avec la vie des sites, les urgences à traiter et la venue des sous-traitants.

• Autonome et flexible, vous possédez un très bon sens du service et vous êtes un bon communicant.

Vos avantages

✅ 13ème mois

✅Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)

✅ Intéressement et participation

✅ PEG, PERCOL avec un abondement de l’entreprise

✅ CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages…