Electricien de maintenance industrielle (F/H)


Ineo ITE, entité d’EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son futur :

Electricien  - ACTIVITE INDUSTRIE (H/F)

Poste basé à Terville (57)

INEO ITE (filiale d'Equans - Groupe Bouygues) est un acteur majeur du génie électrique. Nos 630 collaborateurs œuvrent chaque jour sur des projets d’envergures en Travaux neufs et Maintenance au sein de nos différentes agences dans l'Est de la France. Acteur référent de l’installation électrique et des services multi-techniques, nous sommes animés par l’innovation, la proximité et la performance.

Au sein de l'équipe Maintenance, vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos petits travaux électriques dans le secteur industriel et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.

Vos principales missions :

  • Lire les schémas électriques
  • Evaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution
  • Remplacer ou poser des éclairages
  • Réaliser l'entretien de ponts, moteurs...
  • Effectuer les essais et les mises en service des installations
  • Remonter les informations auprès de votre responsable

Votre profil :

De formation CAP/BEP à BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Doté(e) de connaissances et compétences techniques en électricité industrielle CFA/CFO, vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d’équipe.

Nos Avantages :

Grilles salariales plus favorables que le barème légal, indemnités de déplacement et de trajet, panier 13,60€, primes, abondement sur le plan d'épargne, participation, interessement, mutuelle et prévoyance, CE dynamique…

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

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Electricien industriel (F/H)


Ineo ITE, entité d’EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son futur :

Electricien  - ACTIVITE INDUSTRIE (H/F)

Poste basé à Terville (57)

INEO ITE (filiale d'Equans - Groupe Bouygues) est un acteur majeur du génie électrique. Nos 630 collaborateurs œuvrent chaque jour sur des projets d’envergures en Travaux neufs et Maintenance au sein de nos différentes agences dans l'Est de la France. Acteur référent de l’installation électrique et des services multi-techniques, nous sommes animés par l’innovation, la proximité et la performance.

Au sein de l'équipe Travaux Neufs, vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos travaux électriques en courant fort et en courant faible dans le secteur industriel et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.

Vos principales missions :

  • Lire les schémas électriques
  • Evaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution
  • Poser les chemins de câbles
  • Tirer les câbles
  • Réaliser les raccordements de câbles et de fils dans le respect des normes de conformité des installations
  • Effectuer les essais et les mises en service des installations
  • Remonter les informations auprès de votre responsable

Votre profil :

De formation CAP/BEP à BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Doté(e) de connaissances et compétences techniques en électricité industrielle CFA/CFO, vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d’équipe.

Nos Avantages :

Grilles salariales plus favorables que le barème légal, indemnités de déplacement et de trajet, panier 13,60€, primes, abondement sur le plan d'épargne, participation, interessement, mutuelle et prévoyance, CE dynamique…

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

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Stage - Acheteur


Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Dans le cadre d'un stage nous recherchons un/une : Acheteur H/F

Rejoignez l’équipe Achats composée de 5 personnes, basée à l’Est de Nantes. Dans le cadre de ce stage, vous serez rattaché(e) à l’acheteuse de la Zone Ouest – Sud. Vos missions seront celles d’un(e) acheteur(se) junior, l’évolution de ces missions dépendront du profil du (de la) stagiaire.

  • Sourcing sous-traitants.
  • Qualifications et évaluations des sous-traitants.
  • Cartographie des sous-traitants.
  • Aide à la contractualisation avec les sous-traitants / contrats matériaux.
  • Négociations petits achats projets.

 
Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

• Rigoureux, organisé et doté du sens des priorités dans le respect des contraintes et de la satisfaction des équipes.
• Connu pour vos talents de communication orale et écrite.
• Dynamique, autonome et à l’écoute.
• Appétence pour le domaine des achats.

Vous préparez actuellement un cursus dans le domaine des achats (Master spécialisé, école de commerce…) et êtes à la recherche d’un stage dans le cadre de votre parcours. Une évolution vers une alternance pour l’année 2026-2027 est possible.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et les outils informatiques en général (notamment Excel), indispensable pour mener à bien vos missions.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

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Test

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Alternant Ressources Humaines H/F


INEO Provence et Côte d’Azur, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur :

Alternant Ressources Humaines H/F

Poste basé à Aix-en-Provence (13)

Depuis 2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :

 90 000 personnes

 Une présence dans près de 20 pays

 Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...).

 

Notre entité INEO Provence et Côte d’Azur est spécialisée dans le génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.

 

Description du poste :

Dans le cadre du développement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Alternant(e) motivé(e) pour nous accompagner dans nos missions de gestion des Ressources Humaines, au sein de la Direction Régionale INEO Provence et Côte d’Azur.

 

Missions principales :

  • Formation
    • Participer au déploiement et au suivi du plan de formation régional
  • Administration du Personnel
    • Participer aux processus administratifs liés à la gestion du personnel : création et mise à jour des dossiers salariés, gestion des entrées et sorties, etc.
    • Assurer les formalités administratives liées aux contrats de travail, absences, clôtures
  • Développement RH
    • Participer à la communication RH auprès de l’ensemble de la Direction Régionale
  • Recrutement
    • Participer à la campagne d’alternance : gestion de la partie administrative et des relations écoles

Profil recherché :

  • Étudiant en Master RH, gestion du personnel ou équivalent
  • Bon relationnel, rigueur et organisation
  • Sens de la confidentialité et esprit d’équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Première expérience ou stage en RH appréciée

Ce que nous offrons :

  • Une expérience riche et formatrice au sein d’un grand groupe technique et humain
  • L’opportunité de développer vos compétences dans plusieurs domaines RH clés
  • Un environnement dynamique, proche des opérationnels et des collaborateurs

Nos avantages :

   Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi qu’un abondement et un plan d’épargne groupe incluant un PERCOL avec participation de l’employeur.

 Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT et une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine.

️ Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés.

 Des perspectives d’évolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités d’évolution au sein de nos différentes entités.

Rejoignez-nous et profitez d’un environnement qui valorise votre engagement ! 

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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STAGE/ALTERNANCE RESSOURCES HUMAINES - Recrutement & Suivi de la politique alternance 2026


 Stage/Alternance Ressources Humaines –

Recrutement & suivi de la politique alternance 2026

Lieu : Toulouse (Occitanie) Niveau : Bac+4 en Ressources Humaines

Durée : stage de 3 mois avec perspective de poursuite en alternance en Master 1 ou 2

 Qui sommes-nous ?

EQUANS Occitanie – entité INEO – est un acteur majeur du génie électrique :

  • +600 collaborateurs experts dans les projets, travaux et maintenance d’installations électriques
  • 123 M€ de chiffre d’affaires
  • Un périmètre couvrant toute l’Occitanie
  • Des clients variés : collectivités, santé, défense, transport, aéronautique, industrie, hôtellerie, grande distribution, immobilier…

 Votre mission principale

Vous serez au cœur de la campagne alternants 2026 et participerez activement au recrutement et au suivi de 40 alternants pour EQUANS Occitanie. Vos responsabilités incluront :

  • Participation directe au recrutement des alternants :
  • Recueil des besoins directement auprès des opérationnels
  • Rédaction et diffusion des annonces,
  • Tri des candidatures, réalisation des entretiens et des comptes rendus
  • Rédaction et gestion des contrats CERFA d’alternance
  • Contacts avec les écoles, universités et CFA pour promouvoir nos opportunités et renforcer nos partenariats
  • Suivi du déploiement de la politique alternance :
    • Organisation des points alternance à mi‑parcours et des bilans finaux en présence de l’alternant et du tuteur.
    • Aide au suivi de reporting mensuel (suivi des indicateurs, tableaux de bord, analyse des données) pour piloter la campagne et rendre compte de son avancement.
    • Contribution à la communication interne et externe autour de la campagne alternance

Appui sur des projets RH transverses (formation, qualité de vie au travail, diversité, communication interne)

Votre rôle sera stratégique : participer à la réussite d’une campagne RH d’envergure et assurer un suivi régulier et structuré des alternants.

 Pourquoi ce stage est unique ?

  • Une expérience responsabilisante et complète : recrutement + suivi individuel + reporting mensuel
  • Des compétences clés en recrutement, relations écoles, gestion de projet RH et pilotage de dispositifs
  • Un accompagnement pour préparer votre Master 2 en alternance chez EQUANS
  • Une immersion dans une équipe RH dynamique, au sein d’un grand groupe reconnu

 Profil recherché

  • Étudiant(e) Bac+3/4 en Ressources Humaines ou filière équivalente
  • Vous êtes disponible et prêt(e) à démarrer avec nous à partir du mois de mai/juin 2026
  • Dynamique, organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une vraie appétence pour le recrutement et le suivi RH
  • À l’aise avec les outils bureautiques et le reporting (Excel, PowerPoint, etc.)
  • Envie de relever un défi concret et de contribuer à une politique alternance ambitieuse

✨ Et après ?

Ce stage est une porte d’entrée vers une alternance en Master 1 ou 2 chez EQUANS Occitanie. Nous cherchons à construire une relation durable avec nos talents, et vous pourriez être le/la prochain(e) à grandir avec nous.

Prêt(e) à participer au recrutement et au suivi des alternants 2026, avec un reporting mensuel à la clé ?

Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez l’aventure EQUANS Occitanie !

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Contrôleur/euse Financier (H/F)


La MBU Central Europe Data Centers Energies, filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Contrôleur/euse Financier (F/H)

Basé(e) à Courbevoie (92)

CDD de 1 an – Dès juin 2026

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

L’entité que vous rejoignez

La MBU Central Europe Data Centers Energies d'EQUANS assure le développement de ses activités industrielles, de construction de Data Centers, de projets photovoltaïques, du Transport et de la Distribution d'énergies, en France et en Europe (Allemagne, Croatie, République Tchèque, Italie...).

Votre challenge à nos côtés

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle Financier, vous collaborerez activement avec l'ensemble de l’équipe CFI, ainsi qu’avec les autres acteurs de la MBU, afin de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vos missions :

  • Consolidation des comptes mensuels de la BU Equans CEDE ;
  • Interaction avec les 7 BU européennes ;
  • Contrôle qualité sur les indicateurs-clés (prises de commandes, P&L, cash) ;
  • Participation à la rédaction des documents de Business Reviews.
    •  

  Le talent que nous recherchons

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5, avec une dominante en Gestion, Finance et/ou Comptabilité, vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité.

  • Vous parlez anglais couramment ;
  • Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un esprit de synthèse ;
  • Vous avez un bon sens de l’analyse et un bon sens relationnel ;
  • Vous maitrisez les outils du Pack Office, êtes à l’aise avec les outils informatiques et maitrisez des outils tels que SAP.

Notre processus de recrutement

  • Un premier échange avec le recruteur
  • Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
  • Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

♻️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

En savoir plus sur nos engagements :

impact – notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans

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Assistant(e) Administratif d'Agences F/H


Saviez-vous qu’au sein d’Equans France, nous réalisons de grands projets complexes en génie climatique et plomberie ?

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons :

un(e) Assistant(e) Administratif (F/H) - en CDI

basé(e) à Nantes - à compter de septembre 2026

Au sein de la délégation BOC – Bâtiments et Ouvrages Complexes d’Equans France (groupe Bouygues), vous serez au cœur de la vie de 3 de nos agences dédiées aux Grands Projets en CVC et Plomberie.

Votre rôle ? Soutenir l’activité et accompagner administrativement nos équipes opérationnelles sur des projets techniques emblématiques comme l’Hôpital Loire-Santé, le nouveau CHU de Caen ou le Nouvel Hôpital Trousseau et bien d’autres projets tertiaires sur le territoire national et l’Outre-Mer.

Rattaché(e) au Directeur Délégué, et en binôme avec Patricia, également Assistante d'Agence, vous êtes un appui administratif et organisationnel, vous accompagnez au quotidien les Directeurs d’Agence, les Directeurs Projets et els Chargé(e)s d’Affaires, en lien direct avec les équipes sur nos chantiers partout en France.

Vos missions principales seront :

Vie de l’agence

  • Participer à l’organisation d’évènements internes (2 journées d’intégration, une soirée de Noël) et des déplacements (billets, hôtels) du personnel
  • Accueillir chaque nouvel embauché (préparation, remise du matériel, paramétrages et accompagnement dans la prise en main des outils...)
  • Commander le matériel (EPI, fournitures, matériel informatique, téléphonie) et gérer les stocks
  • Prendre le relais sur la location de véhicules si nécessaire

Gestion du personnel

  • Suivre de A à Z les intérimaires (relations avec les agences d’intérim, établissement du contrat sous PIXID, gestion des renouvellements et des fins de contrat, pointages...)
  • En appui de l’assistante d’agences en poste : participer au suivi du personnel chantier : pointages, gestion du temps et des absences (CP, RTT, arrêts maladie, justificatifs) et organisation des visites médicales

Appui aux chantiers et opérationnels

  • Aider à la logistique des visites chantier et à la préparation de documents administratifs et des accès (badges)
  • Aider les Directeurs de Projets pour le suivi opérationnel de leurs missions

Communication et organisation

  • Contribuer à la communication interne: organigrammes, présentations, tableaux de suivi…
  • Interfaces quotidiennes avec les services RH, Formation, Paie & Sécurité

Votre profil ?

Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en gestion / assistanat, avec une expérience réussie dans le bâtiment ou en PME (polyvalence appréciée).

Vous êtes reconnu(e) comme une personne organisée, rigoureuse, autonome, et pédagogue.  Vous savez vous adapter pour interagir avec des profils très diversifiés.

Vous êtes à l’aise avec le Pack Office (Excel, PowerPoint) ; la connaissance de SAP serait un plus.

Vous avez une première expérience réussie dans le suivi et la gestion du personnel intérimaire, idéalement avec l’utilisation d’une plateforme dédiée type PIXID.

Venez contribuer à des projets techniques d’envergure et intégrer une équipe engagée, au cœur de la transition énergétique et environnementale.

Rejoignez l’aventure Equans France !

Rejoindre EQUANS, c’est :
✔ Travailler dans un environnement bienveillant, engagé et humain
✔ Évoluer dans une équipe dynamique, proche du terrain et des projets
✔ Être [#Fier(e) d’Agir Vraiment] chaque jour pour un avenir plus durable

EQUANS France s’engage activement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.
Nous encourageons les candidatures de toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap ou de parcours. La richesse de nos équipes fait notre force collective.

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Test


essayer

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Chef de projet H/F


Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Chef(fe) de projet !

Les missions que nous vous proposons :

 

Vous prenez en charge les phases études et exécution des affaires dans les dimensions : techniques, administratives et financières.

Vous êtes le réfèrent technique du dossier en interne et vis-à-vis des clients, en lien avec le service commercial et le conducteur de travaux.

A ce titre vos principales missions concernent :

L’étude des projets :

  • Réaliser l'étude technique du dossier, rechercher la solution la plus adaptée dans le respect des exigences réglementaires et à partir des CCTP, CCAP, PGC, devis
  • Analyser les risques techniques et financiers selon le planning prévu
  • Effectuer le dimensionnement des installations et le chiffrage complet de l’affaire (matériel, main-d’œuvre, sécurité, logistique du chantier)

En phase exécution :

  • Déterminer l’optimisation technique et réaliser les plans avec le dessinateur
  • Gérer les commandes et les livraisons
  • Analyser les risques liés au chantier et proposer les mesures nécessaires pour veiller à la sécurité des hommes et des biens
  • Suivre et respecter le budget prévu
  • Etablir le PPSPS ou le plan de prévention, rédiger le dossier technique (DOE) et le sommaire dossier DESP
  • Effectuer le suivi du chantier dans le respect du planning et du cahier des charges, jusqu’à la mise en service
  • Effectuer les revues financières des affaires qui vous sont confiées

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

  • Avec un diplôme dans le domaine des énergies (BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, écoles d'ingénieurs).
  • Avec des connaissances reconnues dans les technologies utilisées par l’industrie de la réfrigération ainsi que de la réglementation applicable.
  • Une maîtrise du pack office (Excel, Word, Outlook) et savoir prendre en main rapidement les logiciels de planification et de dimensionnement.

Avec une capacité à travailler en équipe, un sens du conseil et du service à la clientèle et une rigueur qui vous permettront de réussir vos projets.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 12 € (en fonction des jours travaillés).

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

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