Business Development Manager Energietransitie


Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie en projecten van de grond trekken die écht impact maken? Wij zijn op zoek naar een business development manager met ervaring in de energiesector. Een aanpakker die complexe projecten kan ontwikkelen en coördineren, en die energie krijgt van het realiseren van duurzame oplossingen – van idee tot uitvoering.

Dit ga je doen als business development manager energietransitie

In de rol van business development manager ben je verantwoordelijk voor de gehele projectontwikkeling en stakeholdermanagement bij de business unit Duurzame Energie en Netten van Equans.

Jij houdt je bezig met het:

  • initiëren, ontwikkelen en coördineren van een energie- en gebiedsontwikkelingsprojecten (eventueel herschrijven op 1000MW 380kV smart grid ontwikkeling inclusief de ontwikkeling van een 380kV/33kV onderstation etc.)
  • opstellen van technisch én commercieel haalbare voorstellen
  • aansturen van externe adviseurs en het managen van multidisciplinaire projectteams
  • intensief samenwerken met gemeenten, overheden, ontwikkelaars en andere stakeholders
  • bijdragen aan (duurzame) energie ontwikkeling, infrastructuur en integrale gebiedsontwikkeling
  • coördineren van het projectproces van planfase tot oplevering, inclusief vergunningen en contracten

Dit bieden wij jou

  • Salaris tussen € 6.700 en € 8.800 bruto per maand, o.b.v. 40 uur
  • Vakantiegeld 8%
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd
  • Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
  • Persoonlijke bonusregeling tot 17%
  • 30 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
  • Een persoonlijk benefits budget van 3% om bijvoorbeeld extra verlof te kopen of uit te laten betalen
  • Een telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
  • Flexibele werktijden
  • Thuiswerken op een volledig ingerichte werkplek thuis is in overleg mogelijk
  • Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT)
  • Een prettige werksfeer en fijne collega’s
  • Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden 

Waar ga je werken?

Jij helpt – samen met zo’n 5.000 collega’s verdeeld over 32 locaties door heel het land – om de 3 grote transities van nu te versnellen: de energie-, digitale en industriële transitie. Dat doen we vanuit allerlei specialismen. Wat dat voor jou betekent? Volop mogelijkheden om je in allerlei richtingen te specialiseren of door te groeien.

Ons team binnen de business unit Duurzame Energie & Netten is toegewijd aan de energievoorziening van de toekomst. Of het nu gaat om de opwekking van duurzame energie, de energievoorziening voor het openbaar vervoer of de uitbreidingsopgave bij de regionale netbeheerders, iedere dag staat een team van onafhankelijke experts klaar voor de realisatie van onze projecten. We opereren landelijk vanuit onze kantoren in Dordrecht en Zaandam en werken aan diverse projecten op het gebied van middenspanning en hoogspanning. Zo helpen wij klanten met het aansluiten van een batterijopslag of een zonnepark, het maken van een transitie naar elektrisch vervoer.

Dit breng je mee

  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in asset ontwikkeling in de energiesector en/of gebiedsontwikkeling
  • Je hebt aantoonbare ervaring met projectontwikkeling, acquisitie en stakeholdermanagement
  • Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar technisch-commerciële voorstellen
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet verschillende belangen te verbinden
  • Je hebt ervaring in het aansturen van adviseurs en projectteams
  • Je voelt je thuis in de samenwerking met gemeenten, ontwikkelaars en andere stakeholders
  • Je bent een echte aanpakker, resultaatgericht en oplossingsgericht
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels

Zo kun je solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan via onderstaand formulier. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Sanne Roodenrijs via [email protected] of 06 498 290 60.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend. De algemene voorwaarden wijzen wij uitdrukkelijk van de hand.

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Projectleider Werktuigbouwkunde ASML


Je start je dag met je projectteam en bespreekt de planning. Een paar uur later spar je met de opdrachtgever: je hebt een slimme oplossing bedacht om de installatie zuiniger te maken. In de middag los je samen met jouw team enkele uitdagingen op binnen jouw project en onderweg naar huis bel je nog even snel met de opdrachtgever om terug te komen op een vraag die jou in de ochtend gesteld is.

Als Projectleider Werktuigbouwkunde ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van onze uitbreidingsprojecten op de campus van ASML. Want de ontwikkeling op deze hypermoderne campus staat nooit stil!

Dit ga je doen als Projectleider Werktuigbouwkunde

Voor onze opdrachtgever ASML richten we ons op de uitvoering van de werkzaamheden die komen kijken bij uitbreidingen. Denk hierbij aan aanpassingen en uitbreidingen in de bestaande zeer moderne faciliteiten. Een uitdaging want ASML gaat natuurlijk gewoon door met het behalen van hun doelen en dit maakt het dat jij hele korte lijntje met de opdrachtgever hebt.

Jij houdt je bezig met het:

  • bewaken van de voortgang van projecten op zowel commercieel, technisch, financieel als administratief vlak
  • onderhouden van contacten met de opdrachtgevers, leveranciers, onderaannemers en derden over o.a. de voortgang, doelstellingen en bijbehorende budgetten
  • leiding geven aan jouw team bestaande uit werkvoorbereiders en monteurs
  • aansturen en effectief behalen van de doelstellingen horend bij de verschillende projecten

Dit bieden wij jou

  • Salaris tussen € 4.717 en € 6.738 bruto per maand, o.b.v. 40 uur
  • Vakantiegeld 8%
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd
  • Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
  • Een winstdelingsregeling tot 10%
  • 38 Vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
  • Een telefoon en laptop om je werk in te faciliteren
  • Flexibele werktijden
  • Thuiswerken op een volledig ingerichte werkplek thuis is in overleg mogelijk
  • Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaald (PMT)
  • Een prettige werksfeer en fijne collega’s
  • Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Waar ga jij werken?

Jij helpt, samen met zo’n 5.000 collega’s verdeeld over 32 locaties door heel het land, om de 3 grote transities van nu te versnellen: de energie-, digitale en industriële transitie. Dat doen we vanuit allerlei specialismen. Wat dat voor jou betekent? Volop mogelijkheden om je in allerlei richtingen te specialiseren of door te groeien.

Het team waar jij in komt te werken is de afdeling Projecten@ASML. De afdeling Projecten bestaat uit diverse multidisciplinaire teams met projectleiders, werkvoorbereiders en monteurs. Door nauwe samenwerking en wederzijds respect halen we het beste in elkaar naar boven, zodat we onze opdrachtgever steeds opnieuw weten te verrassen. En ja, de lat ligt hoog met een opdrachtgever als ASML en dit past goed bij Equans. Ook bij jou?

Dit breng je mee

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Een mbo/hbo diploma in de richting van Werktuigbouwkunde
  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider werktuigbouwkundige installaties
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands, op minimaal B1 niveau

Zo kun je solliciteren

Word je hier enthousiast van en klinkt dit als jouw volgende stap? Laat het ons weten en solliciteer via het formulier hieronder, binnen 2 werkdagen hoor je van mij! Vragen? Stel ze gerust.

Ilona Voshaart via [email protected] of 06-33027791

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, wij werken met vaste partners en hebben geen behoefte aan “rondvliegende CV’s” van niet gecontracteerde bureaus!

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Chef d'équipe Electricien Réseaux Aériens H/F


Chef(fe) d'équipe Electricien(ne) en Réseaux Électriques Aériens  H/F

Le Bignon (44) |  CDI

Votre environnement de travail

Vous intégrez l’agence Bouygues Energies & Services du Bignon (Sud de Nantes), au sein du groupe Equans France, spécialisé dans les travaux sur les réseaux électriques.
Vous rejoignez une équipe locale reconnue pour sa cohésion, sa technicité et la qualité des ouvrages réalisés pour ses clients, notamment Enedis.

Vous travaillez en binôme avec un Electricien réseaux, dans un environnement favorisant l’entraide et la transmission des savoir‑faire.

Vos missions

Rattaché·e au Conducteur de travaux, vous intervenez sur des réseaux électriques aériens, depuis la préparation au sol jusqu’à la réalisation des travaux.

À ce titre, vous êtes chargé·e de :

  • Préparer les éléments nécessaires au chantier, organiser la répartition des tâches et le balisage chantier
  • Réaliser les travaux de raccordement, de modification et de rénovation des réseaux électriques aériens
  • Effectuer le déroulage de câbles, la reprise de branchements aériens et la mise en œuvre des connexions
  • Assurer l’habillage de poteaux (pose de bâches isolante et d'anguilles sur réseau nu)
  • Participer aux programmes de rénovation BTA :
    • sécurisation et renforcement des lignes
    • transformation de fils nus en conducteurs torsadés isolés
  • Intervenir sur des opérations de maintenance et de dépannage :
    • remplacement de supports endommagés
    • pose et repose de branchements provisoires suite à incidents ou sinistres
  • Préparer les chantiers et assister les équipes de levage lors des interventions spécifiques
  • Réaliser des travaux sur réseaux HTA aériens selon votre niveau d’habilitation :
    • Interventions depuis nacelle / ascension en grimpette / travail sur poutre HTA
    • Remplacement isolateur HTA
    • Dépose et reprise de ligne HTA lors de remplacement de poteau
  • Appliquer strictement et faire appliquer les consignes de sécurité, garantir la qualité des réalisations et contribuer à la fiabilité des ouvrages

Votre profil :

Vous disposez d’une expérience significative sur les réseaux électriques, de préférence aériens, et vous êtes à l’aise avec les interventions techniques sur le terrain.

Vous prenez le temps d’analyser les situations, de comprendre l’environnement réseau avant d’intervenir, et vous appliquez les règles de sécurité avec rigueur.

Vous êtes en capacité d'avoir une vision globale du chantier pour assurer sa bonne réalisation avec une organisation optimale et une communication efficace entre tous les intervenants.

Compétences attendues :

  • Expérience sur les réseaux électriques HTA/BT
  • Capacité à intervenir en autonomie ou en appui d’un chef d’équipe
  • Permis B indispensable
  •  

Formation et habilitations appréciées :

  • Formation monteur réseaux ou formation en électricité (CAP, Bac Pro ou équivalent)
  • Habilitations électriques HTA / BT
  • Connaissances ou pratiques des environnements suivants :
    • EJS
    • CET BT
    • IPS / ITST
    • TST aérien

Si certaines habilitations vous manquent, un accompagnement à la prise de poste pourra être envisagé.

Qualités attendues :

  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Attention portée à la sécurité et à la qualité du travail
  • Esprit d’équipe et implication dans la durée

Rémunération et avantages

  • Rémunération brute mensuelle àn égocier, évolutive selon votre expérience et votre niveau de maîtrise du poste
  • 13ᵉ mois
  • Intéressement et participation
  • Plans d’épargne salariale : PEE et PERCOL
  • Mutuelle et avantages du CSE
  • Véhicule d’intervention avec nacelle mis à disposition selon organisation

Organisation du poste

  • Interventions principalement en Loire‑Atlantique (44) sur le secteur nantais

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Si ce poste correspond à votre expertise et à votre projet professionnel, adressez nous votre candidature dès maintenant (CV à jour).

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Chef d'équipe électricien éclairage public H/F - St-Nazaire 44


Bouygues Énergies & Services, entité d'EQUANS, recrute un(e) Chef(fe) d'Équipe Électricien(ne) en Eclairage Public 

Lieu : St Nazaire
Type de contrat : CDI – Temps plein

Bouygues Énergies & Services, filiale d'Equans, est un acteur clé dans le domaine des infrastructures, de l’énergie, et des réseaux.

Nous intervenons dans des projets ambitieux pour concevoir, installer, et maintenir des solutions innovantes, contribuant à l’aménagement durable des territoires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Équipe Électricien spécialisé Eclairage Public (EP) pour renforcer nos équipes et superviser nos projets terrain.

 

Vos missions principales :

En tant que Chef d’Équipe Électricien, vous jouerez un rôle central dans l’exécution et la supervision des travaux liés à l’installation et à la maintenance d'éclairage public (EP) et de signalisation lumineuse tricolore (SLT). Vos responsabilités incluent :

  • Organisation et gestion des chantiers :
    • Préparer et réaliser les travaux d'installation et de maintenance des réseaux électriques en EP et en SLT.
    • Intervenir sur les installations de videoprotection, de contrôle d'accès et autres équipements urbains électriques.
    • Planifier les interventions en collaboration avec le Conducteur de travaux.
    • Assurer l’approvisionnement en matériel et outils nécessaires au chantier.
  • Encadrement d'équipe :
    • Encadrer une équipe de 1 à 2 techniciens sur le terrain.
    • Etre le garant et le relai de la prévention et de la sécurité sur le chantier.
    • Transmettre les savoir-faire techniques et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs.
  • Interventions techniques :
    • Effectuer des travaux de câblage, raccordement et mise en service des équipements de feux tricolores et d’éclairage public.
    • Contrôler la qualité des installations et assurer leur conformité.
  • Relation client :
    • Être l’interlocuteur principal sur site avec les parties prenantes (clients, partenaires, riverains) et gérer la coactivité sur le chantier.

Profil recherché :

Nous recherchons un professionnel H/F de l'éclairage public, avec les qualifications suivantes :

  • Une formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP à Bac+2).
  • Une expérience significative en éclairage public, SLT ou réseaux électriques urbains.
  • Une maîtrise des règles de sécurité et des normes électriques.
  • Le Permis B est indispensable (CACES R486 catégorie B, AIPR ou habilitations électriques B2T en cours de validité sont un plus).
  • Une première expérience en tant que chef d'équipe serait un plus.
  • Un sens du relationnel, une rigueur et une organisation à toute épreuve.

 

Pourquoi rejoindre Bouygues Énergies & Services ?

  • Un environnement stimulant : Travaillez sur des projets d’envergure au sein d’une entreprise innovante.
  • Des perspectives d’évolution : Profitez de formations régulières et de véritables opportunités de carrière au sein d’un grand groupe.
  • Un cadre de travail attractif :
    • Rémunération sur 13,3 mois (à négocier selon profil et expérience)
    • Indemnités repas
    • 12 jours de RTT
    • Compte Epargne Temps (CET) : possibilité d’épargner le 13e mois et les RTT 
    • Rémunération collective : Participation, Intéressement (à partir de 3 mois d’ancienneté)
    • Plan d’Epargne Entreprise (PEE) avec abondement maximum de 4080 €/an
    • Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif avec abondement maximum de 1590€/ an
    • Mutuelle familiale (coût de 1% du salaire brut par adulte et 0,5% par enfant, gratuit à partir du 3e enfant)
    • Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, promotions, achats groupés, chèques vacances, subventions…

Localisation :

Le poste est basé à St Nazaire, avec des déplacements réguliers sur les chantiers en Loire Atlantique (44).

Type de contrat :

  • Contrat à durée indéterminée (CDI).
  • Rémunération : Selon expérience et compétences, avec avantages.

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez nos équipes dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) et contribuez à façonner les infrastructures de demain.

Nous avons hâte de vous accueillir !

En savoir plus sur Equans France ? 

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. 

Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans les transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonisation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. 

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunication, Solutions digitales et Facility Management / maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. 

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros. 

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ALTERNANCE - Commercial H/F


Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Alternant(e) Commercial(e) !

Les missions que nous vous proposons :

Vos principales missions dans le cadre de ce poste seront de :

  • Suivre et visiter de manière régulière les prospects et clients sur son secteur
  • Participer à l’élaboration du plan d’action commercial de l’agence
  • Gérer un portefeuille et développer son fonds de commerce
  • Elaborer les offres techniques et commerciales (chiffrage, consultation de fournisseurs) en respectant les définitions techniques et les objectifs de marge et en suivant l’ensemble des procédures (niveau d’approbation, conditions générales de ventes, etc…)
  • Garantir la bonne conclusion de la vente : prix de revient, niveau de marge et la performance technique
  • Veiller à la bonne exécution technique et financière des affaires
  • Traiter les réclamations et les litiges clients
  • Effectuer une veille concurrentielle

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les départements opérationnels internes(bureau d’études, service travaux, SAV,...).

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera:

  • Autonome, polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes prêt(e) à intégrer une société offrant de réelles possibilités d’évolutions.

Dans votre bagage, on aimerait y trouver de bonnes connaissances des technologies courantes utilisées en réfrigération et plus largement en génie climatique.

Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word, Outlook) et êtes en capacité de prendre en main rapidement des outils informatiques spécialisés (chiffrage, sélection de matériels techniques).

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10€ (en fonction des jours travaillés).

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.
 

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Technicien d’Etudes CVC (F/H)


EQUANS logo

Axima, entité d’Equans France, recherche son futur :
Technicien d'Études CVC (F/H)

Lyon

 

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Vos challenges à nos côtés :

Au sein de notre bureau d’Etudes de Lyon (69), nous réalisons les études techniques de nos projets industriels et nucléaires.

En tant que Technicien(ne) d’Etudes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargés d’Etudes. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :

✅ Réaliser les études d’exécution d’un projet :

  • Dimensionner les réseaux hydrauliques et aérauliques à partir des abaques et outils de calculs ;
  • Réaliser des plans d’installations de génie climatique avec un logiciel de modélisation 3D AVEVA (PDMS, E3D) ou REVIT ;
  • Réaliser des nomenclatures de matériels ;

Votre profil:

Titulaire d’un BUT/BTS ou Licence Professionnelle en Génie Climatique, Thermique ou Energie, vous justifiez de connaissances techniques issues de votre formation (débutant) ou d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une entreprise d’installations ou d’un BE spécialisé en Génie Climatique (CVC).

Vous disposez de connaissances sur les outils AVEVA (PDMS ou E3D) ou REVIT. Vous maitrisez les calculs thermiques des installations de génie climatique ainsi que le dimensionnement des matériels associés.

Rigueur, méthode et sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Nous rejoindre, c’est aussi intégrer le Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine, active et motivée.

Vous hésitez encore ?

Notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d’être eux-mêmes, de se sentir bien, de grandir et de faire réussir l’entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure et faire évoluer votre carrière, rejoignez-nous !

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de vacances
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
  • Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
  • Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

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Technicien d’Etudes CVC (F/H)


EQUANS logo

Axima, entité d’Equans France, recherche son futur :
Technicien d'Études CVC (F/H)

Lyon

 

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Vos challenges à nos côtés :

Au sein de notre bureau d’Etudes de Lyon (69), nous réalisons les études techniques de nos projets hospitaliers, tertiaires, industriels et nucléaires.

En tant que Technicien(ne) d’Etudes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargés d’Etudes et le Responsable du Bureau d’études. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :

✅ Réaliser les études d’exécution d’un projet :

  • Dimensionner les réseaux hydrauliques et aérauliques à partir des abaques et outils de calculs ;
  • Réaliser des plans d’installations de génie climatique avec un logiciel de modélisation 3D BIM (REVIT), en respectant les cahiers des charges et les règles de l’art : plans de synthèse (participation aux réunions de synthèse), plans d’exécution (plans d’installation des réseaux, implantations des équipements, plans de détails, etc), plans de DOE ;
  • Réaliser des nomenclatures de matériels et participer à la rédaction de spécifications techniques ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des schémas de principe des installations ;
  • Assurer l’intégration des relevés chantier pour réaliser les plans TQC ;
  • Réaliser des bilans thermiques, bilans aérauliques, calculs de pertes de charges.

✅ Intégrer les principes de qualité et de sécurité aux travaux d'études

  • Intégrer dans les études les principes généraux de montage, dans le respect des règles de sécurité.

✅ Proposer des solutions techniques alternatives améliorant les performances (techniques / financières) quand cela est pertinent.

 

Votre profil:

Titulaire d’un BUT/BTS ou Licence Professionnelle en Génie Climatique, Thermique ou Energie, vous justifiez de connaissances techniques issues de votre formation (débutant) ou d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une entreprise d’installations ou d’un BE spécialisé en Génie Climatique (CVC).

Les logiciels Autocad et Revit n’ont pas de secret pour vous. Vous maitrisez les calculs thermiques des installations de génie climatique ainsi que le dimensionnement des matériels associés.

Rigueur, méthode et sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Nous rejoindre, c’est aussi intégrer le Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine, active et motivée.

Vous hésitez encore ?

Notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d’être eux-mêmes, de se sentir bien, de grandir et de faire réussir l’entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure et faire évoluer votre carrière, rejoignez-nous !

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de vacances
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
  • Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
  • Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

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Alternance – Juriste (H/F)


Alternance – Juriste (H/F)

 

Intégré(e) à la Direction Juridique de la division Transport d’Equans France, vous interviendrez en appui des juristes sur des projets à forts enjeux, en France comme à l’international, et contribuerez à la sécurisation juridique des activités des divisions.

Vos missions couvriront notamment :

Support juridique aux projets

  • Participer à l’analyse juridique des projets de la division Transport (ferroviaire, systèmes de transport, mobilité urbaine)
  • Apporter un appui aux équipes opérationnelles dans l’identification et la prévention des risques juridiques
  • Contribuer à la sécurisation contractuelle des opérations, en lien étroit avec les juristes et les équipes projets

Droit des contrats & contract management

  • Participer à la rédaction, l’analyse et la négociation de contrats variés :
    accords préliminaires, contrats clients, contrats de sous‑traitance, conventions de groupement, accords de confidentialité (NDA), etc.
  • Assister les juristes dans le suivi de l’exécution des contrats (gestion des avenants, analyse des écarts contractuels, documentation des risques)
  • Contribuer à la structuration et à l’amélioration des processus de contract management

Marchés publics et privés

  • Participer à l’analyse juridique des dossiers de réponse à appels d’offres
  • Contribuer à la sécurisation des procédures et des engagements contractuels
  • Assister au suivi juridique des marchés en phase d’exécution

Recherches, veille et production juridique

  • Réaliser des recherches juridiques approfondies (droit des contrats, droit des affaires, droit de la commande publique, droit international des affaires)
  • Rédiger des notes juridiques, legal memos et fiches pratiques à destination des équipes internes
  • Participer à la veille juridique et réglementaire applicable aux activités Transport et grands projets

Travail collaboratif & exposition opérationnelle

  • Participer à des réunions internes et externes, notamment des réunions de négociation contractuelle, aux côtés de juristes seniors
  • Contribuer aux sujets transverses de la Direction juridique (harmonisation des pratiques, outils, documentation contractuelle)
  • Être progressivement responsabilisé(e) et gagner en autonomie sur des dossiers identifiés

✅ Ce que cette alternance vous apportera

  • Une exposition concrète aux enjeux juridiques de grands projets industriels et de transport
  • Une montée en compétences structurée sur le droit des contrats et le juridique de projet
  • Un apprentissage au contact de juristes expérimentés, dans un environnement exigeant et professionnalisant, comparable à celui de grands groupes internationaux

 Informations pratiques

  • Lieu : Courbevoie (NEST)
  • ️ Début souhaité : 1er septembre 2026
  • ⏳ Durée : 1 à 2 ans (préférence pour 2 ans selon le profil)
  • Rythme : alternance hebdomadaire ou demi‑semaine école / demi‑semaine entreprise

 

À propos d’Equans France

Equans, société du Groupe Bouygues, est un leader mondial des services multi‑techniques dans les domaines de l’énergie et du numérique. Le groupe réalise près de 18,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires, avec 90 000 collaborateurs et plus de 800 000 projets à travers le monde.

En France, Equans France regroupe 35 000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires annuel de 7 milliards d’euros. L’entreprise conçoit, installe et maintient des solutions sur mesure pour accompagner ses clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et digitale, grâce à des expertises reconnues en CVC, électricité, numérique, sécurité, facility management, mécanique et robotique.

 

La division Transport d’Equans France

La division Transport est un acteur majeur des infrastructures et systèmes de transport. Elle accompagne les collectivités et opérateurs de mobilité à travers des solutions innovantes et durables, notamment dans les domaines ferroviaire, des réseaux de transport urbain et des systèmes intelligents.

Dans un environnement en forte transformation, la division Transport s’appuie sur des expertises pointues et des technologies de pointe pour contribuer à la mobilité de demain.

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Commercial H/F - Axima Sécurité Incendie


Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Commercial (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Bouguenais (44)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Vos missions :

Au sein du service dédié à la remise en conformité trentenaire, vous assistez la Responsable du développement commercial dans la structuration et la mise en œuvre de la stratégie commerciale.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Participer activement à la prospection commerciale : recherche de nouveaux clients, identification d’opportunités, prise de contact, suivi des leads

  • Contribuer à la rédaction, la préparation et le suivi des offres commerciales (devis, relances, commandes)

  • Mettre à jour et suivre les outils de gestion commerciale (CRM, tableaux de bord, fichiers clients, plannings)

  • Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients, de la prise de contact initiale à la signature

  • Participer à la rédaction des supports de prospection et des documents de présentation (plaquettes, emails, comptes-rendus de rendez-vous)

  • Être en appui sur l’organisation des actions de prospection (campagnes mail, appels ciblés, salons, événements clients)

  • Contribuer à la veille concurrentielle et à l’analyse des besoins clients pour faire évoluer les offres

 

Votre profil :

Ce qui nous plaira chez vous ? C’est vous-même ! Mais on vous préférera

  • Issu(e) d’une formation Bac et possédez une fibre commerciale, gestion, communication

  • Avec un goût marqué pour le relationnel client, la prospection et le développement commercial

  • Rigoureux(se), organisé(e), autonome et vous avez une bonne capacité à prioriser vos actions

  • Maîtrisant les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel, Outlook) et à l’aise avec les bases d’un CRM

  • Aimant travailler dans un environnement dynamique et ayant une appétence pour les sujets techniques ou industriels

Vos avantages :

  • Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
  • Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
  • Des tickets restaurant
  • Un accord de participation et d'intéressement
  • Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
  • Des avantages liés au CSE
  • Des RTT
  • Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues

Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

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Alternance_Chargé(e) de marketing de l’Offre (H/F)


ALTERNANT.E

Chargé (e) de marketing de l’Offre (H/F)

1 ou 2 ans - Poste basé à Nantes

Le groupe Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 19,2 milliards d’euros.

Au sein de Direction du développement de EQUANS France, la Direction du marketing accompagne les Divisions, responsables opérationnels et commerciaux pour accélérer le développement de nouvelles solutions :

  • Le développement de nouvelles offres et leurs proposition de valeur selon l'approche Lean Startup (phase inspiration grâce à des interviews client et d'itération, Lean Canvas),
  • L’animation des offres et leur Go to market pour faire connaitre à l’interne et l’externe nos offres (Présentations powerpoint, MasterClass, Salons, Web, Landing page)
  • Le marketing opérationnel pour contribuer au business immédiat et à l’augmentation de la marge nette à travers l’accompagnement aux Appel d’offres

VOS MISSIONS…

Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement aux différentes missions qui sont les suivantes :

  • Rechercher et analyser les informations et signaux faibles dans nos métiers, clients et écosystèmes ;
  • Constituer des bases de prospection ;
  • Réaliser des interviews qualitatives ;
  • Synthétiser les enseignements et les restituer ;
  • Créer les outils d’aide à la vente (présentation powerpoint, référence client, campagne de vente ;
  • Contribuer aux réponses aux appels d’offres en mettant en avant des arguments différenciants.

 VOUS ETES :

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, ou IAE

Vous avez un intérêt marqué pour l’écoute client, la synthèse, le développement commercial avec une sensibilité technique.

LES  + 

  • très bonne maîtrise du français, la maitrise de l’anglais serait un plus.
  • compétences informatiques : Maîtrise des outils Office 365, excellente maîtrise d’Excel et de Powerpoint,
  • compétences réseaux sociaux : LinkedIn

Vos atouts :

  • curiosité,
  • esprit d’analyse, de synthèse,
  • rigueur, et facilité de communication sont attendus,
  • excellente capacités rédactionnelles
  • capacité à travailler en mode projet/équipe pluridisciplinaire.

VOS AVANTAGES : 

  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation d’un justificatif nominatif,
  • Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par l’employeur),
  • Une prime de vacances versée par la CIBTP,
  • Participation et intéressement,
  • Un plan d’épargne salariale,
  • Des avantages liés au CSE.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

 

 

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