ALTERNANCE - Chargé de projet Qualités Méthodes H/F

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Dans le cadre d'un contrat en alternance, rejoignez la Direction Technique MCI.

Poste basé à Carquefou (44)

Vos missions principales :

Dans le cadre de la création et du déploiement de la gestion documentaire de la société, sous la responsabilité du Responsable Réglementation, tu auras pour missions :

Réaliser l’état des lieux de la documentation existante et les besoins des services
Mettre en place une codification documentaire harmonisée
Déployer un plan d’actions pour améliorer l’utilisation des documents et outils
Créer les documents manquants et mettre à jour les documents identifiés
Mettre à jour les documents relatifs au NH3
Créer les procédures d’intervention maintenance ATEX
Mettre en place un tableau de bord réglementaire par zone
Créer des “boîtes à outils” par métiers
Accompagner à la rédaction des rapports de zonage, d’adéquation et des DRPCE
Accompagner la vérification des dossiers tuyauteries
Accompagner au déploiement des prestations ATEX et ICPE

Votre Profil :

Issu(e) d’un cursus Qualité ou Méthode vous souhaitez participer à la création, l’amélioration et le déploiement des différents documents et procédures opérationnels au sein de la Direction Technique. Votre maîtrise des outils bureautique/informatique, votre créativité, votre rigueur et votre aisance relationnelle faciliteront votre intégration dans cette mission. Vos interlocuteurs seront variés, au niveau national.

Merci de joindre votre CV afin que votre candidature soit étudiée.

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

Alternance – MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES EXTERIEURS H/F

Notre ENTREPRISE

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.

VOTRE MISSION

Au sein de notre centre de travaux d’Estillac (47), nous réalisons des travaux de terrassement et d'aménagement des infrastructures des réseaux extérieurs. Nous intervenons sur les réseaux électriques aériens et souterrains dans les domaines basse et haute tension, sur l’éclairage public….

Pour la rentrée 2026, nous sommes à la recherche d’un(e) Alternant(e) Monteur(euse) Réseaux Electriques Extérieurs.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous réaliserez divers travaux électriques en réseaux extérieurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Travaux d’enfouissements et de raccordements sur réseau électrique,
Préparation et reprise de branchements,
Participation à l’installation des réseaux électriques souterrains, aérien et éclairage public
Déroulage de câbles électriques
Pose, raccordement de bornes IRVE

Vous apporterez une grande attention quant au respect des règles de sécurité sur les chantiers sur lesquels vous serez affecté(e).

Prise de poste : Septembre 2026 – adaptable selon l’école

Profil :

Vous souhaitez intégrer une formation en mention complémentaire Monteur Réseaux Electriques, titre professionnel, BAC Pro MELEC ou équivalent en alternance.

Vous aimez le travail en équipe, dans un environnement extérieur et n'avez pas peur de la hauteur : cette alternance est faite pour vous !

Permis B indispensable + véhicule.

Conditions :

Salaire en fonction du type de contrat

Autres avantages : 13^ème mois, panier repas, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d’Entreprise, participation/intéressement.

Contact :

Vous souhaitez vous investir dans un grand groupe offrant de nombreuses perspectives et une expérience formatrice... N'hésitez plus !

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

Responsable d'Affaires Travaux de Proximité CVC (H/F)

Responsable d’Affaires Travaux de

Proximité CVC (H/F)

Secteurs : Santé – Industrie – Tertiaire

Lorraine (Nancy ou Metz) – CDI – EQUANS France

Nous renforçons aujourd’hui notre activité Travaux de Proximité CVC et recrutons un(e) Responsable d’Affaires pour accompagner notre croissance en Lorraine.

Votre mission : piloter, développer, conquérir

En tant que Responsable d’Affaires, vous prenez en charge le pilotage complet d’opérations CVC (avec dominante hydraulique et chauffage) de petite et moyenne envergure, tout en jouant un rôle central dans le développement de l’activité et la conquête commerciale.

1. Développement commercial & Conquête de nouveaux clients (pilier majeur du poste)

Chez EQUANS, un Responsable d’Affaires n’est pas un simple gestionnaire de dossiers :
➡️ vous êtes le moteur du développement de votre activité.

Vos missions prioritaires :

Prospecter activement sur votre zone (Nancy / Metz / Lorraine).
Identifier de nouvelles opportunités dans les secteurs Santé, Industrie et Tertiaire : modernisation, mises en conformité, travaux ponctuels ou récurrents.
Développer votre portefeuille et ouvrir de nouveaux comptes.
Renforcer la présence EQUANS sur les sites stratégiques du territoire.
Fidéliser durablement les clients existants par la proximité, la réactivité et la pertinence technique.
Devenir l’ambassadeur EQUANS sur le terrain, capable d’anticiper les besoins avant même qu’ils ne soient exprimés.

Votre objectif :

Créer vos opportunités, pas les attendre.

2. Technique & Pilotage des travaux

Vous intervenez sur des projets CVC variés, toujours à forte valeur ajoutée opérationnelle.

Vos missions :

Analyser les besoins, proposer des solutions techniques pertinentes, optimiser les variantes.
Réaliser les études, dimensionnements et chiffrages.
Préparer, organiser et suivre les chantiers jusqu’à la réception.
Coordonner les équipes internes, sous-traitants et partenaires.
Garantir la bonne exécution : qualité, sécurité, performance énergétique, conformité.
Intervenir sur des environnements sensibles :
- Santé : salles propres, bloc opératoire, ventilation critique.
- Industrie : process thermiques, contraintes sécurité, arrêts programmés.
- Tertiaire : bâtiments occupés, rénovation énergétique, confort occupant.

3. Gestion économique & rentabilité

Suivi complet de la rentabilité des affaires (budgets, marge, facturation).
Pilotage financier rigoureux, gestion des avenants, optimisation des coûts.
Utilisation des outils internes EQUANS (BE, achats, méthodes) pour sécuriser vos résultats.

Votre profil

Formation technique en génie climatique / énergétique / thermique (Bac+2 à Bac+5).
Expérience confirmée en gestion d’affaires CVC hydraulique et cahuffage (idéalement travaux de proximité).
Solide culture terrain, coordination et gestion multi-chantiers.
Compétences commerciales affirmées : prospection, argumentation, négociation.
Autonomie, leadership, sens du service client, organisation irréprochable.
Aisance dans les environnements sensibles (santé, industrie) appréciée.

Ce que nous vous offrons

Un poste à fort impact, combinant technique, commerce, autonomie et relation client.
Une agence de proximité soutenue par la force d’un grand groupe.
Un environnement qui valorise l’initiative, la responsabilité et l’évolution.
Un package attractif : véhicule, primes, avantages groupe, formations.

⭐ Message clé – Positionnement EQUANS

Chez EQUANS, un Responsable d’Affaires est un entrepreneur du terrain.
Vous développez votre portefeuille, créez vos opportunités, pilotez vos projets
et contribuez directement à la performance de nos clients en Santé, Industrie et Tertiaire.

Responsable Ressources Humaines (H/F)

EQUANS France - Division BIS - Territoire Ouest recrute son/sa :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Le Territoire Grand Ouest de la division Bâtiment, Infrastructures et Services d’Equans France recrute son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines pour la Direction Régionale Poitou‑Charentes‑Limousin‑Maine‑Anjou (PCLMA).

Ce poste s’ouvre suite à une mobilité interne au sein du Groupe.

Cette Direction Régionale regroupe 650 collaborateurs répartis dans 7 agences, et rassemble l’ensemble des marques présentes sur le Territoire : INEO (Travaux et Services), AXIMA, Bouygues Energies & Services.

Le poste peut être basé sur le bassin d’Angers (49) ou de Nantes (44) et implique des déplacements fréquents (hebdomadaires) sur le périmètre concerné.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Territoire Grand Ouest, vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables opérationnels de votre périmètre, notamment les Directeurs d’agence.

Au quotidien, vous accompagnez managers et collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH et garantissez la mise en œuvre de la politique RH du Groupe dans un environnement dynamique et exigeant.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle RH et prenez en charge les missions suivantes :

Encadrement d’une équipe RH — management de deux Cadres RH, animation et développement de l’équipe.

Accompagnement des managers dans l’organisation et la structuration de leurs équipes (réflexions organisationnelles, procédures disciplinaires …),

Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
Développement des compétences et gestion des talents (animation des plans de développement individuels / collectifs, des Talent Review, points carrière …),
Gestion contractuelle des collaborateurs,
Relations écoles et pilotage de la campagne alternance, avec l’appui d’un(e) stagiaire ou alternant(e) RH.
Gestion disciplinaire et dialogue social.
Contribution au collectif RH du Territoire Grand Ouest en apportant votre expertise et votre vision.

VOS ATOUTS :

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur des fonctions RH généralistes, idéalement dans un environnement technique et nécessairement multi‑sites.

Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipes RH, avec la capacité de conjuguer performance collective, accompagnement opérationnel et développement professionnel de vos collaborateurs.

Dans un contexte de transformation, vous faites preuve d’une posture RH engagée et orientée solutions, capable de sécuriser les changements tout en mobilisant les équipes. Cette capacité à accompagner les évolutions constitue un atout clé pour réussir dans la fonction et développer pleinement votre rôle de partenaire RH.

La connaissance des Conventions Collectives des Travaux Publics et du Bâtiment serait un plus.

Vous souhaitez contribuer activement à la structuration et au développement RH du Territoire ? Transmettez‑nous votre candidature et échangeons !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Rémunération fixe à négocier selon profil et expérience,
Prime,
Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur),
Voiture de fonction
Compte Epargne Temps,
Intéressement et Participation aux bénéfices,
PEE et PERCO abondés,
CSE, nombreux avantages tarifaires, mutuelle familiale…

CARTE DU PERIMETRE PCLMA :

Conducteur de travaux FTTH

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le télécoms ?

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Conducteur de travaux FTTH (H/F)
Région JURA (39)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs.

Missions Générales :

Le conducteur de travaux FTTH est responsable de l’exécution, de l’organisation et du pilotage des chantiers de déploiement de la fibre optique, conformément aux normes de qualité, d’hygiène et de sécurité.

Liste non-exhaustive des missions :

· Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients et les parties prenantes.

· Assurer la coordination entre les différents intervenants sur les chantiers (sous-traitants, équipes techniques, etc.).

· Être garant de la conformité technique entre le bureau d’étude et les travaux en entrée et en sortie.

· Informer les équipes des objectifs à atteindre et des résultats d’affaires.

· Communiquer régulièrement avec le responsable d’affaire sur l’avancement des chantiers (recherche d’informations et reporting).

· Remonter les informations concernant les travaux supplémentaires et les aléas de chantier au responsable d’affaire.

· Participer au suivi financier (PaT) et à la gestion de la facturation.

· Garantir le bon approvisionnement des matériaux nécessaires au déploiement de la fibre.

· Suivre l’avancement des chantiers et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

Compétences Techniques :

· Définir et optimiser les choix techniques pour le déploiement de la fibre optique.

· Établir les besoins en ressources humaines pour la réalisation des chantiers FTTH.

· Élaborer le phasage des travaux et définir les méthodes et modes opératoires spécifiques à la fibre optique.

· Mettre à jour les documents de chantier (autorisations administratives, déclarations préalables, PPSPS, plans d’exécution, plannings).

· Anticiper et coordonner les activités avec les autres corps d’état et intervenants.

· Participer à l’étude des appels d’offres en collaboration avec le RAP/RA et le bureau d’études.

· Proposer des variantes techniques si nécessaire.

· Chiffrer les devis ou transmettre les informations nécessaires à la personne en charge du chiffrage.

· Participer au bilan de fin d’affaire avec le responsable d’affaire.

· Gérer l’approvisionnement en matériel en lien avec le service Achats.

· Réceptionner et contrôler les matériaux destinés aux chantiers en relation avec le magasinier.

· Gérer les aléas de chantier et effectuer les relevés de récolement en collaboration avec le bureau d’études.

Savoir-être :

· Leadership et aisance relationnelle.

· Rigueur, organisation et méthode.

· Autonomie et esprit d’innovation.

· Force de proposition et capacité d’anticipation.

· Maîtrise des aspects techniques du déploiement FTTH.

· Capacité à encadrer, animer et mobiliser une équipe tout en prévenant les risques psycho-sociaux.

Savoir-faire :

· Évaluation des risques spécifiques au déploiement de la fibre optique et application des règles de sécurité.

· Port des EPI et respect des normes d’hygiène et de sécurité sur le chantier.

· Vigilance partagée et remontée des écarts constatés à la hiérarchie.

· Suspension du chantier si les conditions de sécurité l’exigent.

· Réaction en cas de danger ou de pollution sur le chantier.

Management :

· Encadrer et animer les équipes chantier FTTH.

· Fixer des objectifs clairs aux équipes et veiller au respect des plannings.

· Gérer les sous-traitants et remonter toute difficulté liée au personnel.

· Participer aux causeries QSE et réaliser les visites préventives de sécurité.

· Appliquer les procédures environnementales spécifiques au métier.

· Vérifier que le personnel dispose des habilitations nécessaires et des EPI adaptés.

· Participer à l’évolution du système qualité et optimiser l’utilisation des ressources.

Sécurité-Qualité-Environnement :

· Appliquer une politique stricte en matière de sécurité et en particulier aucune dérogation aux règles d’or

· Promouvoir l’utilisation de matériaux recyclés et optimiser les déplacements.

· Économiser l’énergie (éclairage, chauffage, matériel bureautique).

· Adopter une conduite éco-responsable.

· Réagir en cas d’urgence et de pollution sur chantier.

Les avantages à nous rejoindre :

13ème mois
Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
Ticket Restaurant ou Paniers repas
Convention Collective des Travaux Publics
Mutuelle et prévoyance ProBTP
Action sociale ProBTP
Action logement
Comité d’entreprise (CSE)
De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement ?

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

MONTEUR CVC H/F

Le territoire Ile de France étendu de la division bâtiment infrastructures et services d'EQUANS France rassemble plusieurs activités dont des travaux de génie climatique pour le compte de clients privés et publics; les projets industriels, data centers, tertiaires sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.

Spécialisée en CVC, notre agence Bouygues Energies et Services basée à Tours (37) conçoit et réalise des travaux d'installations d'équipements CVC pour des clients variés qui apprécient la qualité de notre travail et le haut niveau de technicité de nos équipes.

Vous intégrez un de nos services travaux et intervenez sur les chantiers d'installation CVC sur la région du centre val de loire, sous la responsabilité d'un chef de chantier.

Vos missions principales sont de :

Installer et suivre les installations:

- Assurer le montage des installations CVC conformément aux plans fournis dans le respect des délais définis,
- Adapter et modifier les installations CVC si nécessaire en proposant des solutions d'optimisation ou de simplification,
- Identifier et corriger les anomalies éventuelles en informant sa hiérarchie.

Assurer la qualité des réalisations:
- Garantir la qualité d'exécution des travaux CVC en respectant les standards techniques,
- Signaler tout écart technique rencontré lors du montage.

Sécurité et bonnes pratiques:
- Être responsable de votre propre sécurité et veiller à celle des autres,
- Appliquer strictement les consignes de sécurité : respect du PPSPS ou plan de prévention, port des EPI, usage des protections collectives, respect des consignations,
- Prendre soin de votre outillage, le maintenir en bon état et signaler tout dysfonctionnement à votre responsable,
- Exercer votre droit d'alerte et de retrait en cas de danger,
- Appliquer les procédures en cas d'accident,
- Assurer la propreté, le rangement et la bonne tenue de votre poste de travail.

Vous êtes issu.e d'une formation type CAP/BEP/BP ou Bac Pro en génie climatique, installation thermique ou énergétique, vous justifiez de premiéres expériences en tant que monteur CVC qui vous permettent d'avoir une excellente maîtrise des installations en chauffage, ventilation et climatisation sur chantiers CVC, vous êtes reconnu.e pour la qualité et le soin que vous apportez à votre travail. Vous savez lire et interpréter des plans, diagnostiquer une anomalie, prendre des initiatives tout en respectant les consignes techniques et de sécurité.
Doté.e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de réactivité, et êtes capable de vous adapter aux contraintes de chantier.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? C'est aussi intégrer nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie.

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

Les avantages proposés par l'entreprise :

Rémunération attractive sur 13,3 mois – Forfait Cadre – RTT – Tickets restaurant
Des formations sur mesure pour accompagner le développement de vos compétences
Primes intéressement / participation
Véhicule de service / fonction
PEE / PERCO; mutuelle familiale et Prévoyance

Commercial froid H/F

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Commercial(e) Froid !

Les missions que nous vous proposons :

Suivre et visiter de manière régulière les prospects et clients sur son secteur
Participer à l’élaboration du plan d’action commercial de l’agence
Gérer un portefeuille et développer son fonds de commerce
Elaborer les offres techniques et commerciales (chiffrage, consultation de fournisseurs) en respectant les définitions techniques et les objectifs de marge et en suivant l’ensemble des procédures (niveau d’approbation, conditions générales de ventes, etc…)
Garantir la bonne conclusion de la vente : prix de revient, niveau de marge et la performance technique
Veiller à la bonne exécution technique et financière des affaires
Traiter réclamations et les litiges clients
Effectuer une veille concurrentielle

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les départements opérationnels internes (bureau d’études, service travaux, SAV,...).

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera:

De formation technique (réfrigération ou génie climatique) idéalement complétée par une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie de la vente et du montage d’affaires.
Vous connaissez parfaitement les techniques de négociation et de vente ainsi que le tissu économique local.
Autonome, polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes prêt(e) à intégrer une société offrant de réelles possibilités d’évolutions.

Dans votre bagage, on aimerait y trouver de bonnes connaissances des technologies courantes utilisées en réfrigération et plus largement en génie climatique.

Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word, Outlook) et êtes en capacité de prendre en main rapidement des outils informatiques spécialisés (chiffrage, sélection de matériels techniques).

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10,50€ (en fonction des jours travaillés).

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tous ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressements et de participation, et d’un 13^èmemois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

MCI - Technicien froid industriel H/F

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

Devenez notre prochain(e) technicien(ne) en froid industriel !

Les missions que nous vous proposons :

Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,
Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,
Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid industriel sur des interventions similaires.
Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.
Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Vos avantages :

Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13^ème mois.

#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

Laborantin

Contribuez concrètement à la qualité des installations en analysant directement sur site l’eau et l’air. Vous intervenez en Région liégeoise, au plus près des équipements, pour comprendre leur fonctionnement et proposer des améliorations utiles aux clients. Dans un environnement technique de terrain, vous travaillez en coordination avec les équipes et les clients pour assurer un suivi fiable et structuré.

Chez Equans, nous croyons que la diversité des talents renforce nos équipes. Nous construisons activement un environnement de travail inclusif où chacun se sent le bienvenu, peut être soi-même, et nous encourageons chacun à postuler.

Votre mission se déroule : En région liégeoise
Le site Equans auquel vous êtes rattaché : Ans

Zoom sur la fonction :

planifier les prélèvements en concertation avec le client
réaliser les prélèvements et effectuer les analyses sur site selon les procédures établies
analyser les résultats, rédiger les rapports et formuler des recommandations adaptées
encoder les résultats et données
accompagner le client dans la gestion de leurs installations eau et air
appliquer les réglementations environnementales et les règles de sécurité en vigueur
réaliser les contrôles qualité liés aux méthodes analytiques
calibrer les instruments de mesure
assurer la maintenance et les vérifications des équipements à l’aide de checklists
suivre les stocks de réactifs et de petits équipements

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

bachelier en chimie ou équivalent
expérience ou intérêt pour les analyses eau et air, les prélèvements et l’interprétation des résultats
capacité à mettre en œuvre des méthodes analytiques et à s’approprier de nouvelles techniques
aisance avec les logiciels informatiques courants
communication claire avec différents interlocuteurs et collaboration fluide avec les équipes
approche structurée du travail et attention portée à la qualité
maîtrise complète du français

Et si vous deveniez Laborantin chez Equans ?

C’est aussi :

un salaire conforme au marché et à votre formation & expérience
de belles opportunités de formation et de développement
des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances, pension complémentaire
plan de leasing vélo
un smartphone avec abonnement
des congés RTT
des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)

Service Koeltechnieker

Ben je geïnteresseerd in koeltechniek en haal je voldoening uit het opsporen van fouten en het oplossen van storingen? Als Service Koeltechnieker werk je dagelijks aan industriële en commerciële koelinstallaties en draag je bij aan een betrouwbare werking. Je combineert onderhoud, interventies en klantcontact binnen de Interventie- en Onderhoudsafdeling, waarbij je samenwerkt met collega’s en klanten in een technische omgeving met impact.
Bij Equans geloven we dat diverse talenten onze teams sterker maken. We bouwen actief aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en moedigen iedereen aan om te solliciteren.

Jouw werklocatie: regio Vlaams Brabant
Jouw Equans-uitvalsbasis: Zwijndrecht

Wat ga je doen?

je staat in voor het onderhoud, de foutanalyse, de reparatie en de afstelling van koelinstallaties, zelfstandig en in afstemming met je team
je voert preventief en curatief onderhoud uit bij klanten
je volgt storingsmeldingen op en werkt toe naar een passende en duurzame oplossing
je reviseert bestaande installaties en voert aanpassingen of uitbreidingen uit waar nodig
je draagt bij aan de goede werking van installaties door gerichte interventies
je stemt dagelijks af met je leidinggevende over uitgevoerde werken en eventuele aanpassingen
je houdt klanten op de hoogte van de voortgang van de werken
je draagt bij aan een correcte administratie van de uitgevoerde interventies
je past de veiligheidsregels toe en meldt situaties die aandacht vragen via de hiërarchische lijn

Zie je een match met jouw troeven?

een A2-diploma in een technische richting (koel- en warmtetechnieken, elektromechanica) of een erkende koeltechnische opleiding
minstens 5 jaar ervaring als koeltechnieker
kennis van elektrische aansluitingen en het lezen en begrijpen van elektrische schema’s
interesse in koeltechniek en motivatie om zich verder te verdiepen in het vakgebied
een klant- en oplossingsgerichte aanpak met aandacht voor samenwerking en initiatief
een georganiseerde manier van werken met afstemming waar nodig met collega’s
aandacht voor veiligheid in het dagelijkse werk
een rijbewijs B

Wat als jij Service Koeltechnieker werd bij Equans?

Dit betekent voor jou:

een marktconform salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
groepsverzekering, hospitalisatieverzekering
eco- & maaltijdvergoeding, 13e maand, vakantiegeld, premies (shift/wacht/…)
sociaal abonnement, fiets leaseplan
smartphone met abonnement
ADV-dagen, ancienniteitsverlof
kortingen via Benefits@Work (cultuur, sport, reizen …)