Maintenance & Service Technician

Equans are looking for an experienced Multiskilled Maintenance & Service Technician to join their on-site team at the University of Leicester Student Accommodation project. This is a full time role.

The successful candidate will hold a base trade qualification to minimum NVQ level 2 (or equivalent - all base trades will be considered, such as Plumbing / HVAC, Carpentry, Electrical, etc), and have experience in a comparable role. The Maintenance & Service technician will be required to carry out a range of both Reactive Works and Planned Preventative Maintenance (PPM) tasks in accordance with the PPM schedule, including but not limited to:

Deliver a wide range of planned & reactive maintenance works at the Freemens Common student accommodation site
Provide initial response to all Reactive Maintenance requests during normal working hours and Out of Hours as part of the On-call Out of Hours Rota. A company van will be provided for use to travel to and from the site as needed (excludes personal use)
Quarterly shower head & hose cleaning in accordance with L8 requirements (full training will be provided)
Monthly temperature monitoring of Hot & Cold water systems
Continuous monitoring and maintenance of mechanical systems, fittings and plantrooms
Bi-annual Fire Door inspections (full training will be provided), ensuring necessary adjustments are completed / faults & damage recorded accurately
Undertake regular visual inspections of building fabric, furniture, fixtures & fittings
Undertake minor repairs to faults reported within student bedrooms and shared kitchen facilities covering all elements of building Fabric, Fixtures & Fittings

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, company van and benefits package, which includes;

24 days annual leave (+ public holidays)
Life Cover equivalent to 1 times annual salary
Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
Gym membership discounts
Cycle to work scheme
Holiday purchase scheme
2 corporate social responsibility days per year
Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
Attractive Employee Referral Rewards Scheme
Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

Demonstrable experience in a similar role essential
Suitable trade discipline qualification (minimum NVQ level 2 or equivalent)
Working knowledge of ACOP L8 desirable
Computer literate with good organisational and administration acumen
Ability to work to tight deadlines, under own initiative or through instruction
Ability to prioritise & work effectively under pressure
Full UK driving licence

This role includes a DBS check therefore ability to pass is essential.

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

Code: ENGENG

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work.

You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

Assistant Technical Manager

Equans is looking for an Electrical Assistant Technical Manager to join the team at Queen Alexandra Hospital in Portsmouth, this is a full time, permanent role. On offer is a salary ranging between £42,000- £44,000 depending on skills and experience, plus benefits package.

Working within the Estates Team, the post holder will support the Technical Manager in the efficient operation and maintenance of the hospital’s HV and LV electrical infrastructure, with a strong emphasis on working towards carrying out periodic inspection and testing in accordance with City & Guilds 2391, BS 7671, HTM guidance and statutory regulations. The role will also contribute to the promotion of good engineering practices and support healthcare engineering compliance across the estate.

What will you deliver?

• Support the management and maintenance of HV and LV electrical distribution systems.
• Carry out the duties of Competent Person and, following training, assessment and formal appointment, undertake duties as an Authorised Person for electrical systems as assigned.
• Provide technical support and advice in resolving complex electrical engineering issues relating to the estate infrastructure.
• Support and manage specialist contractors, reviewing risk assessment and method statements, issuing permits to work, ensuring compliance with site procedures and standards.
• Support the estates management team in the provision of a 24-hour maintenance service within Portsmouth University Hospital for the SPV.
• Ensure safe systems of work are used, in line with HTMs, recognised Codes of Practice, Equans Quality Management System (ISO 9001), Health & Safety at Work Act, COSHH Regulations, Electricity at Work Regulations and all other applicable legislation.
• Ensure contractor and site electrical staff are suitably competent for the duties they undertake.
• Assist in the delivery and continuous development of the site life-cycle and compliance plans.
• Work in areas occupied by patients, visitors and staff, having due regard for health, safety, dignity, confidentiality and Data Protection requirements.
• Adhere to Company policies and procedures at all times.
• Participate in the out-of-hours on-call rota and be capable of attending site within one hour when required.
• Carry out any other reasonable duties commensurate with the grade of the post as directed by the Technical manager.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

25 days annual leave (+ public holidays)
Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
Gym membership discounts
Cycle to work scheme
Holiday purchase scheme
2 corporate social responsibility days per year
Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
Attractive Employee Referral Rewards Scheme
Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

Qualifications or Required Experience:

Essential
• NVQ Level 3, ONC, HNC/HND or equivalent qualification in Electrical Engineering.
• 18th Edition Wiring Regulations (BS 7671).
Desirable
• Authorised Person (LV) qualification.
• Authorised Person (HV) qualification.
• IOSH Managing Safely or equivalent.
• Additional healthcare engineering or HTM-related qualifications.
• Full UK Driving Licence
• City & Guilds 2391 Inspection & Testing (or equivalent recognised qualification).

Experience:

Essential

• Good understanding off EICRs and associated certification to BS 7671 requirements.
• Strong electrical fault-finding and diagnostic skills.
• Experience working on LV distribution systems, switchgear, final circuits and associated infrastructure.
• Good understanding of statutory electrical compliance requirements.
• Experience using CAFM systems and maintaining compliance documentation.
• Good customer care skills and flexible approach to working practices.
• Strong understanding of electrical health and safety requirements.

Desirable
• Experience working within a busy acute hospital environment.
• Experience working on PFI contracts.
• Experience as an Authorised Person (LV).
• Experience as an Authorised Person (HV 11kV).
• Good understanding of HTMs, HBNs and relevant British Standards.
• Knowledge of healthcare engineering systems and critical infrastructure

This role includes a DBS Standard check therefore ability to pass is essential.

Who are we?

In the UK & Ireland, Equans is a provider of sustainable facilities management and regeneration, and cutting-edge energy and digital services. Our 15,000 employees combine these activities to deliver decarbonisation across the built environment and help businesses, communities, public sector organisations and government to accelerate the transition to a low carbon, resilient world.

Globally, Equans is a world leader in the energy and services sector with operations in 20 countries, 90,000 employees working on 5 continents and a turnover of 19.2 billion euros in 2024. Equans is a subsidiary of the Bouygues group.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans, we’re committed to building a diverse, respectful and inclusive workplace that truly reflects the communities and markets we serve.

Joining Equans means being part of a culture where every voice is valued, supported by vibrant employee led networks championing inclusion and diversity across gender, ethnicity, disability, LGBTQ+, veterans, parents, and young professionals.

Guided by our core values, we foster a culture of respect, integrity, collaboration, and excellence - empowering our people to deliver outstanding results and be their authentic selves every day. Our approach means we welcome candidates with transferable skills who may not meet every specific requirement, and where possible we support flexible working arrangements and reasonable adjustments to enable success.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check or security vetting, as noted in the role requirements. A criminal record will not necessarily be a barrier to obtaining a position with us.

As part of our recruitment process, EQUANS uses StaffVetting, our trusted third-party provider, to support the completion of employee background checks. StaffVetting delivers professional screening services in a friendly, efficient, and customer-focused way, helping us ensure the right checks are completed from the start of the application journey."

We are Disability Confident Level 2 members, and we offer the Guaranteed Interview Scheme as part of this commitment. Where feasible, if a candidate applies under the Disability Confident Scheme and they meet all of the essential criteria, we will offer an interview. To find out more about this scheme please click here.

The Equans Resourcing Team manage this requirement. Agency involvement is not required. All related enquiries should come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

OPERADORA/OR

EQUANS Chile (EQCL), se encuentra en búsqueda de OPERADORA/OR que cumpla con los procedimientos establecidos. El propósito del cargo es realizar las tareas de manejar y operar camiones a fin de ejecutar en terreno todas las labores de mantenimientos preventivos, correctivos y atención a fallas u otras que indique la jefatura, en conjunto con la cuadrilla de su especialidad, con el objetivo de asegurar que éstas se realicen según los procedimientos de seguridad y las normas establecidas por el mandante y por la compañía.

Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos para la vacante:

Profesión / Estudios:

Enseñanza media completa. Deseable formación técnica en maquinaria pesada o áreas afines.
Licencia de conducir profesional clase A4 o A5, según el tipo de vehículo, y acreditación o certificación como operador de camión pluma o grúa, según corresponda.

Conocimientos:

Operación segura de camiones pluma o grúas, maniobras de izaje, estabilidad del equipo y capacidad de carga.
Conocimientos de norma de seguridad para trabajos de líneas de alta tensión, distancias de seguridad eléctrica y procedimientos de prevención de riesgos.

Experiencia:

Experiencia mínima de 2 años en operación de camiones pluma o camiones grúa en obra de construcción, montaje o proyectos industriales.
Experiencia en maniobra de izaje, traslado y posicionamiento de materiales y equipos en proyectos de líneas de transmisión eléctrica.

Requisitos:

Contar con licencia de conducir vigente, correspondiente al vehículo y acreditaciones requeridas para operar el equipo, además de aptitud medica compatible con el cargo.
Disponibilidad para trabajar por turnos, cumplir procedimientos de seguridad y realizar labores en proyectos de líneas de alta tensión, respetando las distancias de seguridad y los protocolos establecidos.

La diversidad nos fortalece, somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos en brindar un ambiente de trabajo en el que todas las personas sean incluidas, tratadas de manera justa y con respeto.

Todas/os los postulantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, sexo, nacionalidad, estado civil, opinión política, edad, religión, educación, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o situación socioeconómica.

¡Te invitamos a ser parte de EQUANS Chile!

JEFA/E BRIGADA ESPECIALISTA LINEAS ALTA TENSION

EQUANS Chile (EQCL), se encuentra en búsqueda de JEFA/E BRIGADA ESPECIALISTA LINEAS ALTA TENSION, sus principales funciones son coordinar, desarrollar y revisar los diseños de líneas de alta tensión que se deben ejecutar en los proyectos de energía, por medio del levantamiento, análisis y entrega de informes técnicos, memorias de cálculo, especificaciones y hojas de datos y todos los documentos en general asociados a su área de diseño, con el propósito de asegurar la ejecución de proyectos que cumplan con la normativa vigente en la materia y estándares de calidad definidos por la organización, con el fin de garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones comprometidas en el contrato de mantención, bajo los estándares de calidad, seguridad y protección al medio ambiente.

Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos para la vacante:

Profesión / Estudios:

Formación técnica de nivel medio o superior en electricidad, electromecánica o especialidad afín al área eléctrica.
Deseable contar con capacitación o certificación en trabajos en líneas de transmisión de alta tensión, seguridad eléctrica y liderazgo de equipos de trabajo.

Conocimientos:

Dominio de procedimientos de montaje, mantenimiento y reparación de líneas de alta tensión, incluyendo estructuras, conductores, aisladores, herrajes y sistemas de puesta a tierra.
Conocimiento de procedimientos de seguridad eléctrica, análisis de riesgos, permisos de trabajo, bloqueo y consignación de instalaciones, puesta a tierra temporal y trabajos en altura física.

Experiencia:

Experiencia mínima de 3 años en trabajos de construcción, montaje, mantenimiento o reparación de líneas de transmisión de alta tensión.
Experiencia liderando brigadas o equipos de trabajo en terreno, coordinando actividades operacionales, distribuyendo tareas y supervisando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad.

Requisitos:

Capacidad de liderazgo, planificación y coordinación de equipos de trabajo, con orientación al cumplimiento de los objetivos operacionales y los plazos del proyecto.
Salud compatible con trabajos en terreno y altura física, disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos y cumplimiento de los procedimientos de seguridad y normativa vigente aplicable al proyecto.

Todas y todos los postulantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, sexo, nacionalidad, estado civil, opinión política, edad, religión, educación, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o situación socioeconómica.

¡Te invitamos a ser parte de EQUANS Chile!

Responsable de Site Maintenance Industrielle (H/F)

EQUANS France, leader des services multi techniques

Au sein de INEO Industrie, entité d'EQUANS France, nous accompagnons nos clients industriels dans leurs projets de maintenance, d'amélioration continue et de performance industrielle.

Dans le cadre du développement de nos activités au Creusot, nous recherchons notre futur

Responsable de Site Maintenance Industrielle (H/F)

Le Creusot (71) | CDI
Vos principales responsabilités sont :

Manager et animer les équipes de maintenance (techniciens, chefs d'équipe).
Piloter les contrats de maintenance industrielle dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais.
Assurer la satisfaction et le développement de la relation client.
Définir et suivre les plans de maintenance préventive, corrective et améliorative.
Garantir le respect des règles Santé, Sécurité et Environnement.
Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue.
Participer à l'élaboration des budgets et assurer le suivi financier de l'activité.
Accompagner le développement commercial en identifiant les opportunités de travaux et prestations complémentaires.

Votre profil

Formation supérieure technique (Bac +2 à Bac +5) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou génie industriel.
Expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage d'activités de maintenance industrielle.
Solides compétences techniques en environnement industriel.
Sens du service client et culture du résultat.
Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
Maîtrise des enjeux sécurité et prévention des risques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer INEO ITE, c’est rejoindre un grand Groupe tout en évoluant dans des équipes à taille humaine, dynamiques et motivées.

Vous bénéficiez de formations régulières pour développer vos compétences et progresser au sein de notre organisation.

Engagement diversité et inclusion

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et valorise la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif, à lutter contre toutes formes de discriminations à l’embauche, à la formation et à la promotion. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, seniors et personnes en situation de handicap sont des priorités fortes de notre politique RH.

En savoir plus sur EQUANS France

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent chaque jour à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi techniques, ils interviennent sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences en France et à l’international, exigence et bienveillance sont au cœur de notre culture.

Notre mission ? Accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, bâtiments, industries et infrastructures.

Experts dans six domaines : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT & Télécommunications, Solutions digitales, nous innovons sans cesse pour offrir des services à forte valeur ajoutée.

Fort d’une histoire centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France réalise un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

Chargé.e de missions RH (H/F/X)

Chargé.e de mission Ressources Humaines (H/F/X)

Axima, entité d’EQUANS France

France, Nantes

Ressources Humaines

EQUANS France

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine de la Marine ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur-e
Chargé.e de mission Ressources Humaines (H/F/X)
Poste en CDI basé à Nantes

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Nos équipes Axima Marine (550 personnes réparties à Nantes, Saint-Nazaire, Lorient, en Allemagne, Inde, Singapour, Malaisie, Australie…) sont spécialisées en installation et maintenance d’équipements de Génie Climatique, Protection Incendie et réfrigération. Elles interviennent aussi bien sur la construction de bateaux de croisière que des navires militaires, en France et à l’international.

Vos missions principales :

Rattaché.e à la Responsable RH, vous prendrez en charge les recrutements CDI / CDD / alternance / stage sur nos 3 grandes filières métiers : affaires / travaux / ingénierie.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Recrutement : définition du besoin , descriptif de poste, diffusion, sourcing, qualification, entretiens, co-décision avec le manager, proposition de salaire
Accompagner les managers dans leur posture de recruteur et déployer le programme Ambassadeurs auprès des collaborateurs
Intégration : assurer le suivi des périodes d’essai, communiquer la fiche d’accueil, transmettre et analyser les rapports étonnement , organiser la Journée intégration
Gestion administrative du personnel liée au processus entrée ( pré-onboarding – transmission éléments en paie)
Piloter la campagne recrutement/ intégration / suivi des alternants et stagiaires
Marque employeur : Déploiement d’une politique de relations écoles et partenariat avec les acteurs locaux (Pole Emploi, Missions Locales)
Projets RH : Participer au déploiement des campagnes groupe Diversité, Mixité, Handicap, Inclusion
Réaliser un reporting de votre activité.

Votre profil :

Vous souhaitez mettre votre expérience en recrutement, vos qualités relationnelles et techniques à profit pour développer vos compétences dans un environnement dynamique.
De formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur du recrutement, idéalement en cabinet.
Vous maîtrisez les différents outils de recrutement et êtes rompu aux sourcing 4.0.
Diplomate, doté.e d'une aisance relationnelle et d'une bonne qualité d'écoute et de communication, votre curiosité vous permettra d'appréhender les métiers de l'entreprise.
Anglais courant nécessaire pour la tenue des entretiens avec les candidats internationaux.

Des déplacements sont à prévoir sur Saint-Nazaire, Lorient.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

Assistant RH H/F

INEO, entité d’Equans France, groupe Bouygues recherche son futur :

Assistant RH (H/F) à Toulouse

Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

Equans (regroupement des entités Bouygues Energies Services, Axima et Ineo) c'est :

90 000 personnes

Une présence dans près de 20 pays

Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...).

Notre entité INEO est spécialisée dans le génie électrique et rassemble 620 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.

Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

Votre challenge à nos côtés :

Au sein de notre Direction Régionale, composée de 6 agences et comprenant 620 personnes, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et évoluez au sein d’une équipe de 4 personnes.

Interlocuteur privilégié des collaborateurs de l’entreprise sur les questions RH, vous êtes en charge de la partie administrative RH de l’entité INEO MPLR, périmètre Occitanie.

Vos missions principales sont :

Administration du personnel : contrats de travail, avenants et dossiers d’embauches, suivi des périodes d’essai, DPAE, suivi des départs, suivi des dossiers paie, attestations, Médailles du travail, réponses négatives aux candidatures, visites médicales de la Direction Régionale, déclarations de travaux exceptionnels, courriers divers
Intégration : Organisation des parcours d’intégration, gestion des stages (conventions et suivi) et des alternants
Développement RH : Etablissement de la DOETH, suivi des heures d’insertion
Divers : mise à jour des processus RH, mise en forme de présentations PPT, projets RH divers

Votre profil :

Après une formation de type Bac+2, vous avez acquis une expérience significative de 5 ans dans une fonction similaire
La maîtrise des outils de bureautique est indispensable (suite office) et l’appétence pour les nouveaux outils également
Votre discrétion, votre pragmatisme, votre prise de hauteur et votre rigueur sont des atouts pour ce poste.
Votre dynamisme et votre sens de la communication sont également essentiels

Vos avantages :

Un salaire attractif selon profil et expériences
Un variable annuel
Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12€
Un plan d'épargne volontaire : Plan d'Epargne Groupe (PEG) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL) Bouygues ; actionnariat salarié Bouygues et abondement d’Ineo
De nombreux avantages du CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle.
Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois.
Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international.
Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort.
Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ? Osez le changement : rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

STAGE - Prévention Santé Sécurité H/F 3 à 6 mois

Vous avez de l’énergie à transmettre ? Nous aussi…

Nous recrutons dans le cadre de nos activités en Infrastructures Extérieures qui consistent à rendre et garantir des équipements & des services urbains durables, économes et qui développent l’attractivité des territoires. Cette activité aide les collectivités à optimiser leur facture énergétique, à limiter leur emprunte environnementale et propose de nouveaux services aux habitants pour gagner en attractivité.

Au sein de notre activité Infrastructures Extérieures, notre centre de travaux de Genas (69) intervient dans le domaine de l'éclairage public et des réseaux électriques extérieurs aériens et souterrains.

Bouygues Energies & Services recherche un(e) Stagiaire Prévention Santé Sécurité H/F pour notre centre de Genas (69) d'une durée de 3 à 6 mois..

En détail, cela donne quoi:

Accompagné(e) par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

Court Terme :

Intégrer les attendus du poste de Préventeur Santé Sécurité

Identifier les différents interlocuteurs de la zone

Comprendre le fonctionnement des outils numériques Prévention (KIZEO Prévention / EQUANS SAFE, acciline)

Comprendre l’architecture des différents Sharepoint

Moyen terme :

Envoyer le suivi mensuel Prévention

Participer en binôme à des visites de chantier et 1/4h sécurité

Participer aux comités de prévention (Groupes Locaux de Sécurité).

Veille réglementaires

Long terme :

Animer des 1/4h sécurité en autonomie

Participer activement au déploiement des différents projets Prévention

Participer au déploiement annuel de la politique santé sécurité d’Equans France.

Participer à des enquêtes d’accidents

Animer ou participer à l'animation des ateliers lors des journées sécurité des agences.

Ce challenge vous intéresse? Alors si :

- Vous suivez une formation en BAC+3 à Bac+6 QSE

- Une expérience en Prévention n’est pas obligatoire : nous restons ouverts aux candidats motivés et désireux de découvrir ce domaine.

- Une première expérience en Qualité ou en Environnement est en revanche indispensable pour assurer une bonne prise en main du poste.

- Être titulaire du permis B et véhicule

Transmettez-nous votre candidature!

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ?

Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros;

Assistant Conducteur de Travaux (H/F)

Vous avez de l'énergie à transmettre ? Nous aussi...

Nous recrutons dans le cadre de nos activités en Infrastructures Extérieures qui consistent à rendre et garantir des équipements et des services urbains durables, économes et qui développent l'attractivité des territoires.

Bouygues Energies & Services recherche un(e) Assistant Conducteur de Travaux Éclairage Public (H/F) pour notre centre de Cuisery (71), à proximité de Chalon-sur-Saône.

En détail, cela donne quoi ?

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous participez au pilotage des activités de maintenance et de travaux en éclairage public.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Participer au suivi des opérations de maintenance et de travaux d'éclairage public.
Assurer le suivi des travaux réalisés pour les syndicats d'électricité, collectivités et gestionnaires de réseaux.
Participer à la gestion financière de l'activité (approvisionnements, suivi des heures, suivi des coûts).
Accompagner l'organisation et le suivi des équipes intervenant sur les chantiers.
Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et de la satisfaction client.
Développer et entretenir une relation de proximité avec les clients du secteur.

Vous êtes un acteur majeur de la prévention et appliquez rigoureusement les règles de sécurité, de santé et d'environnement sur l'ensemble de vos activités.

Ce challenge vous intéresse ? Alors si :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac+2 en électricité ou électrotechnique.
Vous disposez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans les domaines de l'éclairage public, des syndicats d'électricité, d'Enedis ou des réseaux extérieurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre investissement, votre dynamisme et votre sens du relationnel.
Vous accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité.
Permis B requis.

Venez Booster votre Carrière chez Equans!

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

En savoir plus sur Equans France :

Notre mission ?

Ingénieur Intégration Validation (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des projets d’infrastructure de transport en France et dans le monde ?

Ineo Systrans, entité d’EQUANS France, recherche un

Ingénieur Intégration Validation (H/F),

Neuville sur Oise (95)

Le Marché Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.

Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi).

Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2700 salariés : INEO Scle Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, INEO SYSTRANS, et Icomera.

Nous vous proposons de rejoindre INEO SYSTRANS, notre filiale spécialisée dans les Services et Systèmes de Transport Intelligents. Nos équipes conçoivent, développent et déploient des Systèmes et des Services de Transport Intelligents de notre offre NAVINEO.

https://navineo.co/fr/

Notre force réside dans notre capacité à intégrer très en amont les infrastructures digitales et urbaines de nos clients et à les imaginer telles qu’elles seront demain.

Notre énergie et notre créativité sont l’essence de notre collaboration. C’est la marque de fabrique de nos solutions NAVINEO … pour une meilleure qualité de ville.

Votre mission

Vous intégrez et validez la globalité de la solution technique proposée.

Vous êtes acteur majeur du déploiement et de la qualité du produit.

Votre quotidien

Vous identifiez les besoins de la plateforme système de validation usine puis dans un second temps sur site.

Vous mettez en place la plateforme et la maintenez opérationnelle.

Vous rédigez les plans et cahiers de tests systèmes, les manuels d’administration système et d’installation.

Vous installez les versions logicielles sur plateforme.

Vous réalisez les validations système usine, analysez les non conformités fonctionnelles et vous assurez la traçabilité et le suivi.

Vous participez aux réunions d'avancement de projet.

Vous réalisez les validations des interfaces externes avec les entreprises concernées.

Vous préparez avec le Responsable Système la recette usine et l'animez.

Vous déployez la solution réceptionnée, réalisez les validations système sur le site du client.

Vous formez le client sur l'administration système et l'accompagnez.

Vous formalisez, priorisez et traitez les anomalies signalées par le client.

Vous êtes à l'écoute des nouveaux besoins client.

Votre profil

De formation BAC+5 certifiée par un diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisation en informatique, électronique, télécommunication, automatisme, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’informatique ou des systèmes d’information.

Vous êtes doté d’un bon esprit d’initiative et de méthode et d’une forte capacité d’adaptation.

Vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail au quotidien.

Vous faites preuve de curiosité technique et de force de proposition.

Vous maîtrisez l'anglais.

Vos compétences

Configuration des Systèmes informatiques ( virtualisation, Linux, Windows, VmWare)

Réseau IP, TCP, Wifi

Test et validation

Radio

Rédaction de documents techniques

Notre environnement de travail

Un environnement stimulant dans un grand groupe innovant.

Une équipe bienveillante et un accompagnement pour développer vos compétences.

La possibilité de participer à des projets stratégiques pour l’entreprise.

Montez dans le bus et rejoignez Ineo Systrans !

En savoir plus sur EQUANS

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.