Coordinateur logistique H/F

INEO, entité d’Equans France, groupe Bouygues recherche son futur :

Coordinateur logistique (H/F)

sur Toulouse (31)

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CDI – Temps plein

 Tu souhaites participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ?

Rejoignez INEO chez Equans, acteur clé de la transition énergétique, numérique et industrielle  ! 

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Qui sommes-nous ?

Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.

Notre chiffre d’affaires s’élève à plus de 129 millions d’euros et notre périmètre couvre l’ensemble de l’Occitanie.

Nos clients sont aussi bien issus du secteur public (collectivités locales et territoriales, éducation, santé, défense, intérieur et transport) que du privé (aéronautique, environnement, industrie, hôtellerie, grande distribution, banque, clinique, maisons de retraite, immobilier).

Votre challenge à nos côtés :

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Performance, vous assurez la gestion globale de la logistique de l’agence et garantissez un support opérationnel efficace aux équipes terrain.

Gestion du parc véhicules

• Suivi complet du parc sur Carfleet : entrées/sorties, renouvellements, réparations.
• Commande des nouveaux véhicules.
• Pilotage des opérations d’entretien et de réparation.
• Gestion administrative et mise à jour des tableaux de bord.

Gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI)

• Participation à la distribution des EPI et suivi des consommations en relation avec la responsable QSE.

Gestion et contrôle des caisses à outils

• Réalisation des états des lieux des caisses des techniciens.
• Suivi des stocks et réapprovisionnements.
• Propositions d’amélioration (qualité, ergonomie, sécurité).
• Suivi et vérification des appareils de mesure (métrologie).

Logistique générale

• Gestion des réceptions et expéditions de marchandises.
• Gestion des téléphones portables et des restitutions PC.
• Suivi des moyens matériels 
• Organisation logistique des événements internes 
• Gestion et distribution des cadeaux clients.
• Coordination avec les équipes internes pour garantir le bon déroulement des actions logistiques.
• Planification via Airplan des différentes campagnes de vérification.

Gestion des équipements de chantier spécifiques (en coordination avec la responsable QSE) :

• Identification des besoins en matériels spécifiques (PIRL, moyens de levage, équipements de manutention…).
• Organisation des commandes, locations, réceptions et mises à disposition.
• Suivi du matériel et optimisation des flux.

Votre profil :

• Formation Bac+2/3 en gestion ou logistique.
• Expérience confirmée en logistique, gestion de parc ou gestion de stocks.
• Une expérience dans un environnement technique ou industriel est un plus.
• Maîtrise des processus logistiques et de gestion de stocks.
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, tableaux de suivi, logiciels de gestion des commandes, Kizeo, NJ, etc.)
• Expérience dans la gestion de parc matériel et/ou véhicules.
• Sensibilité aux règles de sécurité et aux EPI.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Sens du service et bonnes capacités de communication.
• Réactivité et esprit d’initiative.

On parle avantages :

• Un salaire selon la grille du bâtiment
• Un 13e mois
• Une prime variable annuelle
• Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
• Des tickets restaurant d’une valeur de 12€
• Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Accords d’intéressement et de participation
• Mobilité durable (300€ pour l’acquisition d’un vélo électrique)
• De nombreux avantages du CSE

Un dernier mot ?

Equans étant implanté au niveau national et à l’international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …).

Nous menons une politique RH facilitant le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

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Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Envie de relever ce nouveau défi au sein de nos équipes ?

Rejoignez-nous !

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EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.  L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.