Chef de chantier | Tuyauterie industrielle

Sur site, vous préparez, coordonnez et suivez l’exécution en collaboration avec les équipes, le client et le chef de projet
Vous gardez le cap sur la sécurité, la qualité, le planning et le budget, tout en assurant un suivi administratif clair

Votre mission se déroule : Ans

Zoom sur la fonction :

• préparer le chantier : qualité, sécurité, accès, mode opératoire, planning et besoins en personnel
• organiser et coordonner les travaux sur site selon l’ampleur du projet
• encadrer les équipes et assurer la relation avec le client
• veiller à la qualité du travail et au respect des procédures
• suivre l’état d’avancement des travaux et contribuer à l’optimisation des résultats
• préparer et participer aux réunions de chantier
• assurer le suivi administratif : main-d’œuvre, matériel et états d’avancement
• être responsable de la productivité et du respect des objectifs budgétaires
• garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement
• assurer une présence régulière sur les chantiers partout en Belgique, en coordination avec les besoins des projets

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

• une formation technique ou une expérience équivalente dans un rôle d’encadrement sur chantier
• une expérience en construction métallique, chaudronnerie et soudure
• une bonne compréhension technique des environnements industriels
• la capacité à organiser, planifier et suivre des chantiers complexes
• une approche orientée solutions et efficacité
• une attention constante à la sécurité et à la qualité du travail
• une communication claire et constructive avec les clients, entrepreneurs et inspecteurs
• l’anglais, l’espagnol et/ou le néerlandais comme atout

Et si vous deveniez Chef de chantier chez Equans ? 

C’est aussi : 

• un salaire conforme au marché, conforme à votre formation et expérience 
• de belles opportunités de formation et de développement 
• une assurance groupe & hospitalisation 
• des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances 
• un abonnement social, plan de leasing vélo 
• un smartphone avec abonnement, intervention internet 
• des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail 
• des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)