Technicien de maintenance | HVAC

Au quotidien, vous contribuez à la fiabilité des installations en combinant maintenance, diagnostic et dépannage, en lien direct avec une équipe qui se coordonne et se soutient. Vous gardez la main sur vos interventions, tout en pouvant compter sur des collègues présents pour les tâches plus lourdes et les échanges techniques.

Chez Equans, nous croyons que la diversité des talents renforce nos équipes. Nous construisons activement un environnement de travail inclusif où chacun se sent le bienvenu, peut être soi-même, et nous encourageons chacun à postuler.

Votre mission se déroule : sur le site de notre client à Braine-l’Alleud.
Le site Equans auquel vous êtes rattaché : Braine-l’Alleud.

Zoom sur la fonction :

• assurer la maintenance préventive et corrective des installations HVAC
• intervenir sur des systèmes variés : chaudières mazout et gaz, hydraulique chauffage et eau glacée, aéraulique, mécanique, électricité industrielle
• gérer la régulation électrique et pneumatique ainsi que le traitement des eaux
• réaliser les entretiens et dépannages en autonomie, en lien avec l’équipe pour l’appui sur les tâches lourdes
• participer aux gardes en soirée et/ou le week-end selon un roulement organisé, avec possibilité de rappel
• appliquer rigoureusement les règles de sécurité et signaler toute situation dangereuse
• utiliser les équipements de protection individuelle et collective

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

• un diplôme technique en HVAC, électromécanique ou équivalent
• une solide expérience en maintenance HVAC
• des compétences en hydraulique, aéraulique, mécanique et électricité industrielle
• des notions en régulation électrique et pneumatique
• le sens du travail en équipe et une approche proactive de la sécurité
• être ouvert aux gardes et disposer d’un permis B
• la maîtrise du français

Et si vous deveniez Technicien de maintenance | HVAC chez Equans ? 

C’est aussi : 

• un salaire conforme au marché et à votre formation & expérience 
• de belles opportunités de formation et de développement 
• une assurance groupe & hospitalisation, une assurance hospitalisation pour la famille
• des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances, naissance, Saint-Nicolas
• frais de déplacement
• un smartphone avec abonnement 
• des congés RTT, congés d’ancienneté 
• des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)