Bereichsleiter/in HLKS

Einleitung

Bist du eine strategische Führungspersönlichkeit, die Technik, Unternehmertum und Menschen begeistert? Willst du eine Organisation gestalten statt nur verwalten? Dann suchen wir genau dich!

Augaben

Als Bereichsleiter HLKS übernimmst du die Gesamtverantwortung für drei Profitcenter – Heizung/Kälte, Lüftung und Sanitär – und führst rund 100 Mitarbeitende. Du bist Teil des regionalen Boards und prägst die Weiterentwicklung der Gebäudetechnik in einer starken, wachstumsorientierten Region. Du formst eine moderne, effiziente und marktführende Organisation – mit Fokus auf Direktkundengeschäft, Design-Build, Allianzmodellen und höchste Ausführungsqualität. Dabei verantwortest du Umsatz, EBIT, P&L und die strategische Zukunftsausrichtung der gesamten HKLS-Aktivitäten.

• Strategisches Gestalten: Aufbau, Weiterentwicklung und Positionierung einer leistungsstarken HKLS-Organisation
• Volle Ergebnisverantwortung: Umsatz, EBIT, Margen, Kostenstrukturen – du steuerst die komplette P&L
• Leadership: Führung von Projektleitern, Fachspezialisten und Monteuren; Aufbau einer modernen, wertschätzenden Führungskultur
• Effizienz & Qualität: Einführung von LEAN Construction, Taktplanung und standardisierten Prozessen für echte Wettbewerbsvorteile
• Marktentwicklung: Ausbau des Direktkundengeschäfts und Entwicklung integrierter Lösungen wie Design-Build & AllianzOne
• Innovation & Wandel: Digitalisierung, Transformation und Aufbau einer zukunftsfähigen HKLS-Projektorganisation

Profil

• Technische Grundausbildung in einem HLKS-Gewerk – zwingend
• Weiterbildung HF/FH oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungs- und Industrieerfahrung im HLKS-/Bauumfeld
• Nachweisliche Erfolge in Projektführung, P&L-Steuerung und Teamführung
• Unternehmerisches Denken, Leidenschaft für Vertrieb und Kundenentwicklung
• Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und Organisationen zu gestalten
• Regionale Verankerung oder Bereitschaft, diese aufzubauen

Chance

Weil du hier wirklich gestalten kannst: Eine moderne Gebäudetechnikorganisation, ein wachsender Markt, neue Geschäftsmodelle – und die Chance, einen zentralen Kompetenzstandort in Zuchwil zu prägen. Du baust Prozesse, Kultur, Strukturen und Zukunftsfähigkeit – und hinterlässt bleibende Wirkung.