Technicien de maintenance CVC itinérant (H/F)
Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective des installations techniques de nos clients ?
Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :
Technicien de maintenance CVC (H/F)
Itinérance - Agglomération nantaise
Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques
Equans conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Au total, l’entreprise s’appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
L’activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs).
Votre challenge à nos côtés :
Vous intégrez les équipes de notre agence Pays-de-Loire, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 90 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.
Vous serez amené(e) à travailler en autonomie avec le soutien logistique et administratif de l'antenne de Nantes. Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires Adjoint, vos missions seront de :
Prendre en charge la responsabilité des contrats de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, traitement d’air et climatisation
Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e)
Être garant du respect des planning de maintenance
Renseigner l'outil de GMAO
Participer, en tant que référent technique dans l’équipe, à la prise en charge d’équipements dans le cadre de nouveaux contrats et à l’amélioration des procédures
Participer au chiffrage (relevés, demande de prix)
Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
Participer au service d'astreinte
On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
✅ Un salaire brut fonction de votre expérience et de vos compétences
✅ Paniers repas
✅ Des primes d'astreinte
✅ Un véhicule de service
Mais encore ?
✅ Statut : ETAM Chantier
✅ Temps de travail : 37H avec RTT
✅ Intéressement et participation
✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
✅ Mutuelle, prévoyance
✅ PEE avec abondements
✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Et si on parlait de vous ?
De formation technique, vous êtes fort(e) d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum, et vous avez acquis des compétences en maintenance d'installations de génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation)
⚡ Vous disposez d'une habilitation électrique et d’une aptitude froid
Votre sens du relationnel client, votre envie de transmettre, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !
Pourquoi nous ?
Nous rejoindre, c'est :
- Avoir un poste basé à proximité de Nantes et profiter de l’environnement exceptionnel de la Loire Atlantique !
- La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
- Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
- Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !
On se rencontre pour en parler ?
Technicien de maintenance CVC itinérant (H/F)
Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective des installations techniques de nos clients ?
Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :
Technicien de maintenance CVC (H/F)
Itinérance - Agglomération nantaise
Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques
Equans conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Au total, l’entreprise s’appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
L’activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs).
Votre challenge à nos côtés :
Vous intégrez les équipes de notre agence Pays-de-Loire, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 90 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.
Vous serez amené(e) à travailler en autonomie avec le soutien logistique et administratif de l'antenne de Nantes. Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires Adjoint, vos missions seront de :
Prendre en charge la responsabilité des contrats de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, traitement d’air et climatisation
Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e)
Être garant du respect des planning de maintenance
Renseigner l'outil de GMAO
Participer, en tant que référent technique dans l’équipe, à la prise en charge d’équipements dans le cadre de nouveaux contrats et à l’amélioration des procédures
Participer au chiffrage (relevés, demande de prix)
Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
Participer au service d'astreinte
On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
✅ Un salaire brut fonction de votre expérience et de vos compétences
✅ Paniers repas
✅ Des primes d'astreinte
✅ Un véhicule de service
Mais encore ?
✅ Statut : ETAM Chantier
✅ Temps de travail : 37H avec RTT
✅ Intéressement et participation
✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
✅ Mutuelle, prévoyance
✅ PEE avec abondements
✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Et si on parlait de vous ?
De formation technique, vous êtes fort(e) d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum, et vous avez acquis des compétences en maintenance d'installations de génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation)
⚡ Vous disposez d'une habilitation électrique et d’une aptitude froid
Votre sens du relationnel client, votre envie de transmettre, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !
Pourquoi nous ?
Nous rejoindre, c'est :
- Avoir un poste basé à proximité de Nantes et profiter de l’environnement exceptionnel de la Loire Atlantique !
- La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
- Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
- Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !
On se rencontre pour en parler ?
Technicien Travaux CVC F/H
Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?
Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...
Le Territoire FM & Maintenance multi technique National d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un technicien CVC travaux F/H, poste en CDI basé à Alby sur Chéran(74)
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous intervenez sur les sites Client en itinérance et assurez les missions de travaux sur les installations CVC (chauffage, traitement d'air et ventilation, détente directe …) et prenez en charge les missions suivantes :
- Assurer la préparation, la réalisation et le suivi des chantier en CVC et Multitechnique jusqu'à la mise en service.
- Apporter expertise et assistance technique au client.
- Rendre compte à votre responsable de l'avancement des opérations et des problèmes techniques rencontrés.
- Encadrer un monteur et les sous-traitants intervenants sur notre périmètre.
- Assurer la sécurité autour de chaque intervention dans le respect des règles de l'entreprise et du client
Votre profil ?
Issu(e) d’une formation technique en génie climatique, vous avez une expérience confirmée d’au moins 4 ans en tant que technicien travaux en CVC. Votre expertise et votre autonomie vous permettent d’accompagner notre collaborateur et les équipes sous-traitantes tout en réalisant les travaux demandés.
Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d’organisation pour gérer vos interventions selon les priorités du planning. Votre sens du service et votre relationnel client sont des atouts pour nouer une relation de confiance avec vos clients.
Vos avantages
Une rémunération attractive, la constitution d’un 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), primes panier, primes de participation et d’intéressement, RTT, Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir ! Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Electricien CFA
Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?
Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...
Le Territoire FM & Maintenance multi technique National d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.
Dans le cadre d'un contrat de maintenance sur un site pharmaceutique, nous recherchons un Electricien CFA F/H, en CDI, basé à Messimy (69)
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous assurez les missions suivantes :
-Lever les remarques issues des VGP (Vérifications Générales Périodiques).Effectuer des dépannages / maintenances électriques. - Dépannage sur un traçage électrique- Remplacement de contacteurs ou de disjoncteurs- Mise à jour de plans électriques- Remplacement de prises- Interventions électriques sur une installation CVC
- Accomplir les tâches d'entretien nécessaires dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Utiliser des appareils de mesure électrique et des logiciels de GMAO (Gestion de maintenance assistée par ordinateur) afin d'assurer une traçabilité rigoureuse dans l'outil
Votre profil ?
Issu(e) d’une formation technique en électricité, vous avez une expérience confirmée d’au moins 4 ans en tant qu’électricien(ne). Vous avez travaillé en milieu industriel, vous connaissez les normes et règlementations de sécurité strictes et appliquez les process et les consignes. Une maitrise des bases des systèmes SSI serait un véritable plus car nous devons les interventions de premiers niveaux.
Votre capacité d’analyse, vous permet d’élaborer des diagnostics et de détecter rapidement les dysfonctionnements. Vous savez lire et interpréter rapidement les plans et les schémas. Vous avez des connaissances dans les technologies connexes (automatisme, électronique, informatique industrielle, pneumatique, hydraulique, soudage…). Enfin, vous appréciez de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vos avantages
Une rémunération attractive, la constitution d’un 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), primes paniers, primes de participation et d’intéressement, RTT, Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Stage - Technicien/Ingénieur Projet (H/F)
Stage
Technicien/ Ingénieur projet (H/F)
L’entreprise EQUANS (groupe Bouygues) est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 17 milliards d’euros.
Rejoins le pôle de la sécurité incendie, au sein du service commercial de Strasbourg (67) tu intègres une équipe dynamique. Sous la responsabilité du Technicien Projet, tu l’aides sur l’ensemble des étapes techniques d’une affaire.
2-6 mois
STRASBOURG
TES MISSIONS…
- Participer à l’analyse des dossiers d’appel d’offres (CCAP, CCTP, plans…)
- Concevoir des installations sprinkler suivant le cahier des charges (établir les solutions techniques : réseaux hydrauliques, pompes…)
- Evaluer les coûts indirects et directs des projets
- Rédiger les propositions commerciales (devis)
- Participer aux réunions d’alignement technique et à la négociation du projet avec les clients
TU ES…
- Etudiant en BAC+2/5 en formation économie de la construction ou ingénieur
- En recherche de stage d’une durée de 2 à 6 mois
- Curieux et aime le travail en équipe
- Autonome et organisé
TES AVANTAGES…
- Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80%
- Des tickets restaurant d’une valeur de 10,50€ (prise en charge à 60% par l’employeur)
Nos collaborateurs en parlent !
Présentation Axima Sécurité Incendie
Venez booster votre carrière avec
EQUANS !
Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
Envoie dès maintenant ta candidature à [email protected]
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Directeur / directrice des opérations - Place des arts, Montréal
Equans est à la recherche d’un directeur des opérations, place des arts(e) gestionnaire de site, basé(e) à Montréal!
Ce que nous vous offrons chez Equans
- Les assurances collectives dès votre embauche;
- Un programme de bonification;
- Un régime de retraite;
- Treize (13) jours fériés;
- Équilibre travail et vie personnelle;
- Possibilité d’évoluer au sein de la compagnie;
- Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.
(Note: L'utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)
Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.
Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.
Actif au Canada et aux Etats-Unis depuis plus de 30 ans, Equans Services est le partenaire des entreprises, industriels et institutions qui souhaitent tendre vers des bâtiments plus connectés, gérer leurs installations de manière efficace et réduire leur empreinte carbone.
Nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure pour améliorer les installations, les systèmes et les infrastructures de nos clients.
Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :
- Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
- Opération et maintenance de bâtiments et d’équipements ;
- Solutions d’efficacité énergétiques et plan de décarbonation ;
- Automatisation des bâtiments ;
- Solutions pour le transport et la mobilité.
Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/.
Sommaire
Sous l'autorité du Vice-Président des opérations - FM, le titulaire supervise les activités et le personnel relatifs à l'exploitation et à l'entretien des installations de l’ensemble immobilier de la Place des Arts. Il assure le contrôle de qualité, des résultats financiers, le maintien des relations avec les clients, professionnels et fournisseurs ainsi que la satisfaction de la clientèle tout en ayant une approche très axée sur la santé sécurité en milieu de travail. Il communique régulièrement au VP des opérations la synthèse des éléments importants relatifs à la gestion des contrats sous sa responsabilité. Le titulaire est également responsable, de la mise en place, de l’exécution et du suivi des politiques d’entreprise, notamment de la politique en matière de santé et sécurité au travail.
Description
Exploitation
- Diriger, encadrer et apporter son expérience et son assistance technique aux superviseurs et employés sous sa responsabilité afin d’assurer le respect de nos engagements contractuels et le maintien de nos standards de qualité dans l’exécution des services.
- Assurer l’application, par les superviseurs de sites, d’une méthodologie de travail et du respect des normes en matière de gestion technique, administrative et budgétaire des contrats. A cette fin, mettre en place les procédures nécessaires afin d’uniformiser les méthodes de travail.
- Effectuer des visites périodiques de contrôle de qualité et assurer la mise en place des recommandations.
- Participer aux rencontres périodiques avec les clients, maintenir de bonnes relations avec ceux-ci et résoudre les situations litigieuses et/ou conflictuelles dans la gestion journalière.
- Valider le contenu des rapports mensuels.
- Coordonner les activités nécessaires au respect des engagements contractuels avec les autres départements de l’entreprise.
- Collaborer au développement des affaires en générant de nouvelles opportunités et des ajouts de services.
Gestion de personnel
- Déterminer les objectifs annuels et en assurer le suivi et évaluer le personnel sous sa supervision selon le processus en vigueur. Valider les objectifs, les évaluations de rendement et les augmentations de salaire effectués par les superviseurs de sites sous sa responsabilité.
- Maintenir une bonne communication avec les membres de son équipe et gérer au besoin les enjeux de relation de travail.
- Procéder aux demandes de personnel, de mutation et de promotion au sein de ses équipes et faire des entrevus.
- Assurer la formation adéquate des équipes
Santé, sécurité au travail
- Informer et former ses collaborateurs au sujet des consignes de sécurité EQUANS à respecter.
- Mettre en place des équipements et des procédures pour assurer le respect des règles d’EQUANS incluant entre autres l’analyse des risques avant d’effectuer une tâche.
- Effectuer des visites d’observation, des ¼ hrs SSE, des analyses des accidents de travail, etc. et documenter et enregistrer le tout dans le système SSE EQUANS.
- Identifier et implanter des améliorations SSE incluant dans certains cas le client.
Finance
- Assurer la préparation des budgets d'exploitation et d'immobilisation pour les édifices sous sa gestion.
- Assurer un suivi serré des résultats de chaque contrat et des prévisions des mois à venir.
- Créer des plans d’actions pour améliorer les contrats qui ne rencontrent pas les budgets.
Développement des affaires et opération :
- En collaboration avec son supérieur et l’équipe de développement commercial, assurer la gestion commerciale des contrats confiés existants : préparation des avenants, propositions de nouveaux contrats, propositions de services.
- Participer à la préparation des appels d'offres et à la sélection des sous-traitants en collaboration avec les autres services.
- Collaborer activement à l’identification des opportunités et l’élaboration des offre de service
Effectuer toute autre tâche connexe nécessitée par ses fonctions ou demandée par son supérieur immédiat.
Exigences
- Être autorisé à travailler au Canada;
- Être apte à passer le niveau de sécurité requis;
- Diplôme universitaire en génie mécanique avec spécialisation bâtiment, en énergie ou en électricité ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente équivalente;
- 5-10 ans d’expérience pertinentes de leadership en gestion technique d’installations (Hard Facility Management FM);
- Bonne connaissance des équipements électromécanique et des activités reliée au Facility Management (Soft FM et Hard FM);
- Connaissance de MS Office (particulièrement Excel)
- Expérience avec des outils tel que COUPA, CONCUR, Planon.
Aptitudes
- Excellente aptitude de communication;
- Dynamisme et sens de l’organisation du travail (gestion des priorités);
- Capacité à travailler sous pression, à composer avec une charge de travail importante dont les dossiers sont très variés;
- Être un bon coach, mobilisant et inspirant pour son équipe, aptitudes démontrées pour la gestion des employés et le service client
- Être un leader doté d’excellentes capacités d’influence et de persuasion;
- Capacité à appliquer et à faire respecter les politiques et programmes de prévention, santé et sécurité au travail.
Équité en emploi
Services Equans Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Remarques
Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.
Chauffagiste
Et si vos capacités techniques vous permettaient d'optimiser l'efficacité des systèmes de chauffage ?
Pour nos chantiers dans le sud de la province du Luxembourg, Equans recherche un·e Chauffagiste.
Vous assurez les missions suivantes :
- vous intervenez sur des installations de production chaud et froid, pompe à chaleur
- vous assurez les dépannages et entretiens des équipements de chauffage (à condensation, vapeur)
- vous détectez et solutionnez les pannes aux installations de chauffage central
- vous exécutez des petits travaux d'installation ou de modification
- vous effectuez le reporting documenté des activités au chef d’équipe, propositions d’amélioration des installations et des processus en place
- vous assurez en complément des interventions de maintenance dans les domaines HVAC, électricité et sanitaire
- vous diagnostiquez les pannes dans le domaine sanitaire (purges Legionella, groupe de surpression, sanitaire, limiteurs de pression, boucle ECS, etc.)
De quoi avez-vous besoin ?
- vous avez une formation d’électromécanicien
- le cedicol, G1/G2/BA4 et BA5 sont un atout
- vous disposez d’une expérience dans le domaine tertiaire ou industriel
- vous avez des connaissances en bruleur gaz et mazout
- vous disposez de bonnes connaissances en électricité industrielle, production chaud et froid, pompe à chaleur
- vous êtes familier avec les réseaux de distribution hydraulique en chaud et en froid
- vous disposez de connaissances en régulation ainsi qu’en plomberie (synthétiques et acier)
- vous portez une attention particulière à la sécurité
- vous êtes rigoureux. Les principes de sécurité et de contrôle qualité font partie intégrante de votre manière de manière de travailler
- vous êtes flexible (horaires flexibles + gardes) et autonome
- vous disposez obligatoirement d'un permis de conduire B valable
Envie de relever les défis multitechniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, hospitalisation
- des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, paye de vacances
- camionnette
- un smartphone avec abonnement
- des congés RTT
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Charlotte Lejeune - linkedin.com/in/lejeune-charlotte
Employé·e administratif·ve | Administratief Medewerker
Et si vous deveniez le pilier administratif qui garantit un encodage de qualité et contribue au bon fonctionnement de notre cellule administrative ?
Equans à Bruxelles est à la recherche d’un·e Employé·e administratif·ve.
Vous travaillez au sein de la cellule administrative et collaborez au bon fonctionnement de cette dernière. Vous garantissez un encodage de qualité au sein de la GMAO du client.
Vos tâches principales :
- encodage :
- préparer et trier les données à encoder dans la GMAO
- vérifier les données afin de garantir que ces dernières soient pertinentes
- encoder des données papier et ou de tablettes dans la GMAO
- garantir l’exactitude des données et leur encodage
- préparer et joindre les scans nécessaires dans la GMAO
- identifier et reporter les erreurs auprès de l’encadrement
- effectuer différentes statistiques concernant l’encodage
- gestion d’accès :
- vous faites le nécessaire concerant la gestion d’accès en interne ainsi qu’au bâtiment
- administration générale :
- réservation des salles, gestion de l’agenda pour les réunions avec les partenaires sociaux
- support administrative de l’exploitation pour les achats :
- suivi de commandes...
De quoi avez-vous besoin ?
- vous avez par préférence une expérience relevante
- bonne connaissance d’Excel
- en tant que personne, vous êtes méticuleux, dynamique et un teamplayer
- vous avez une très bonne connaissance du français, la connaissance de l’anglais est un atout
Envie de relever les défis multitechniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, hospitalisation
- des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, paye de vacances
- un abonnement social
- un smartphone avec abonnement, intervention internet
- des congés RTT
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Karine Paelinck - [email protected] ou linkedin.com/in/karine paelinck
HR Project Lead
Equans is looking for an HR Project Lead to join our team in Newcastle on a 24 month FTC basis. This is a full-time role working 36.7 hours per week. On offer is a competitive salary, bonus and benefits package.
The HR Project Lead will support the delivery of the numerous projects for the UKBU to standardise and transform HR & Payroll Administration.
What will you deliver?
- Migration of a payroll for approx. 2,000 employees to SAP, ensuring all HR Admin processes support business needs.
- Divestment of approx. 200 employees to Bring Energy
- Support the design and implementation of a case management solution for Employee Services (HR & Payroll Admin).
- Support the discovery and design phase of HRIS solution for the UKBU.
- Project Nutmeg support
- EDF contract demobilisation
- Data Management solution
- Review and implement provider to support efficient, compliant pre- employment procedures.
What can we offer you
On offer is a competitive salary, bonus and benefits package, which includes;
- 25 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 2x times annual salary
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
- Leadership skills
- Change and project management.
- Understanding of current/upcoming HR & Payroll legislation.
- Process improvement methodologies such as Lean and Six Sigma
- The ability to influence and build effective relationships at all levels.
- The ability to utilise data insights to identify and drive strategic goals.
- Advanced knowledge and experience of Microsoft Office e.g., Word, Excel, PowerPoint
- Knowledge of HR & Payroll solutions
- Experience within operational and strategic HR Admin & Payroll service delivery
- Payroll implementation and systems development.
Who are we?
Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
Equans is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work.
You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, Young Professionals, Veterans and Reservists Network (VaR).
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.