HR Adviseur

Wil jij als HR adviseur écht het verschil maken, dicht op de business en met zichtbare impact? In deze veelzijdige rol combineer je tactisch meedenken met hands on HR-advies en coach je leidinggevenden naar sterker leiderschap.

Je krijgt ruimte om te vernieuwen, processen te verbeteren en jouw ideeën om te zetten in concrete resultaten binnen een dynamische omgeving. Lees snel verder en solliciteer vandaag nog!

Dit ga je doen als HR adviseur

In deze dynamische functie als HR adviseur werk je op verschillende locaties in Midden- en West Nederland en sta je midden in de organisatie. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers en pakt complexe HR-vraagstukken op waar jouw persoonlijke aanpak het verschil maakt.

Daarnaast coach je leidinggevenden in hun people skills en kijk je verder dan losse casussen. Je spot verbeterkansen in processen en samenwerking en komt met frisse ideeën om HR én de employee experience elke dag een beetje beter te maken.

Jij houdt je bezig met het:

• adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij in-, door- en uitstroom en het praktisch oppakken van HR‑cases
• signaleren van ontwikkel- en opleidingsbehoeften in samenspraak met de leidinggevenden en deze vertalen naar concrete leerplannen
• zorgen voor een fijne HR‑ervaring en het slim managen van verwachtingen binnen de business
• oppakken van HR‑vraagstukken van A tot Z: analyseren, experts inschakelen en kennis delen
• omzetten van HR‑data naar heldere inzichten, samen met People Analytics & Experience
• bijdragen aan (complexe) HR‑projecten met een frisse blik en hands‑on aanpak

Dit bieden wij jou

• Salaris tussen € 4.300 en € 5.300 bruto per maand, o.b.v. 40 uur
• Vakantiegeld 8%
• Direct een contract voor onbepaalde tijd
• Een winstdelingsregeling tot 10%
• 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
• Een telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
• Flexibele werktijden
• Thuiswerken op een volledig ingerichte werkplek thuis is in overleg mogelijk
• Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT)
• Een prettige werksfeer en fijne collega’s
• Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Waar ga je werken?

Jij helpt – samen met zo’n 5.000 collega’s verdeeld over 32 locaties door heel het land – om de 3 grote transities van nu te versnellen: de energie-, digitale en industriële transitie. Dat doen we vanuit allerlei specialismen. Wat dat voor jou betekent? Volop mogelijkheden om je in allerlei richtingen te specialiseren of door te groeien.

Het team People Services Advies fungeert als centraal aanspreekpunt voor complexe HR-vraagstukken van onze collega’s. Het team stimuleert de ontwikkeling van leidinggevende vaardigheden en initieert landelijke projecten. Binnen het landelijke HR Adviesteam, bestaande uit een eerste- en tweedelijns adviesdesk, werken 10 HR adviseurs verspreid over verschillende clusters en locaties.

Wekelijks werk je ten minste één dag per week in Bunnik en de overige tijd ben je flexibel inzetbaar op verschillende locaties. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de teammanager People Services Advies en werk je nauw samen met het team.

Dit breng je mee

• Een diploma op minimaal hbo niveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol als operationeel HR adviseur
• Een klantgerichte instelling en op de hoogte van de laatste wet & regelgeving omtrent HR
• Positieve energie en je weet mensen mee te nemen in een veranderende HR omgeving
• Bereidheid om te reizen tussen de verschillende Equans locaties vanuit het midden van het land (idealiter ben je woonachting in de regio Utrecht)

Zo kun je solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan via onderstaand formulier. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Maarten van der Werff via [email protected] of 06-160 043 18.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend. De algemene voorwaarden wijzen wij uitdrukkelijk van de hand.