Alternance - Conducteur(trice) de travaux H/F

Vous avez de l’énergie à transmettre ? Nous aussi…

Nous recrutons dans le cadre de nos activités en Infrastructures Extérieures qui consistent à rendre et garantir des équipements & des services urbains durables, économes et qui développent l’attractivité des territoires. Cette activité aide les collectivités à optimiser leur facture énergétique, à limiter leur emprunte environnementale et propose de nouveaux services aux habitants pour gagner en attractivité.

Au sein de notre activité Infrastructures Extérieures, notre centre de travaux de Portes-Lès-Valences (26) intervient dans le domaine de l'éclairage public et des réseaux électriques extérieurs aériens et souterrains.

Bouygues Energies & Services recherche un(e) Conducteur(trice) de travaux (H/F) en alternance pour notre centre de Portes-Lès-Valences (26).

En détail, cela donne quoi:

Accompagné(e) par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

- Suivre et réaliser de A à Z un chantier : préparation du chantier, des équipes et du matériel, visites techniques, réunion terrain, rédaction de rapports, panification des tâches à venir, etc

- Vous animez une petite équipe de collaborateurs travaux et à l’occasion études mais également des sous-traitants et des fournisseurs

- Vous développerez vos connaissances techniques pour être force de proposition.

- Vous serez garant de la sécurité et de la gestion financière de vos chantiers

- Vos principaux interlocuteurs seront les fournisseurs, les sous-traitants et les clients ainsi que les services supports, gestion, RH, achat, QSE…

Ce challenge vous intéresse? Alors si :

- Vous suivez une formation en BAC+3, BAC+5, en génie électrique ou travaux publics

- Vous êtes curieux(se), volontaire et extrêmement rigoureux(e), vous avez d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous aimez travailler en équipe

- Être titulaire du permis B

Transmettez-nous votre candidature!

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ?

Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros

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Ingénieur Ventilation Nucléaire H/F

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur en Ventilation Nucléaire H/F

Au sein des locaux du CEA CESTA - Bordeaux (33)

CDI

Vos missions :

Rattaché.e Responsable d’Affaires et dans le cadre d'un appel de charge, vous interviendrez au sein de l'unité fluides sur plusieurs projets nucléaires.

Vos missions principales seront :

Analyse des spécifications des systèmes fluides 

Etudes de conception, de modification et de dimensionnement des systèmes 

Elaboration et maintien du référentiel technique 

Support technique aux opérations de travaux et d'essais 

Support technique au MCO 

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en génie climatique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience significative en ingéniérie HVAC/CVC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Une expérience dans le milieu nucléaire sera nécessaire.

  • Compétences techniques : Maîtrise des outils de conception et de simulation (Autocad, Revit, Sylvia).
  • Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse), appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.
  • Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.

Pourquoi venir chez nous ?

 

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération attractive sur 13 mois
  • Horaires flexibles
  • Prise en charge des transports en commun.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !

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Responsable d’Activité Sécurité Industrielle H/F

Rattaché(e) à la direction de l’ingénierie, vous êtes responsable du pilotage des activités de sécurité industrielle (conception HSE et risques industriels). Vous intervenez à la fois comme référent technique, manager d’équipe et acteur du développement commercial.

En tant que Responsable de l’activité Sécurité Industrielle, vos principales missions seront les suivantes :

Activités opérationnelles :

  • Définir et veiller au respect de la philosophie de sécurité industrielle et HSE des projets (ICPE, SEVESO, code du travail, normes et directives applicables).
  • Superviser et/ou réaliser des études de :
    • Sécurité des procédés : zonage ATEX, détection Feu & Gaz, protection incendie active et passive, dimensionnement des réseaux incendie.
    • Analyses de risques : APR, HAZID, HAZOP, AMDEC.
    • Études réglementaires : études de dangers, études d’impact, simulations de scénarios d’accidents, DDAE.
    • Études SIL : détermination des SIF, niveaux de SIL, calculs et justification (QUALI’SIL ou équivalent).
  • Garantir la qualité technique, la cohérence des livrables et le respect des exigences réglementaires et contractuelles.

Management :

  • Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d’ingénieurs
  • Entretenir, développer le réseau de sous-traitants et superviser leurs prestations,
  • Planifier les charges, affecter les ressources et suivre les délais, coûts et budgets des activités.
  • Développer et capitaliser le retour d’expérience, méthodes et outils métier,
  • Organiser la veille de la réglementation applicable aux installations industrielles.

Relation client :

  • Contribuer au développement commercial : participation aux présentations Clients, réponses à appels d’offres, chiffrages, soutenances techniques.
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de sécurité industrielle.
  • Identifier de nouvelles opportunités et accompagner l’évolution de l’offre.

Profil Recherché :

  • Formation supérieure ingénieur ou équivalent (génie des procédés, génie chimique, risques industriels, HSE) ou présentant une solide expérience professionnelle dans ces activités,
  • Expérience confirmée (minimum 8–10 ans) en sécurité industrielle / sécurité des procédés, idéalement en ingénierie ou conseil.
  • Solide maîtrise des référentiels ICPE, SEVESO, ATEX, incendie (APSAD, NFPA),
  • Pratique avérée de plusieurs des activités en relation au poste,
  • Expérience en pilotage d’équipe et de projets,
  • Anglais professionnel apprécié.

Vos compétences clés

  • Leadership technique et managérial
  • Capacité d’analyse et de synthèse sur des systèmes industriels complexes
  • Sens du service client et esprit de développement
  • Autonomie, rigueur et aisance relationnelle

Au-delà de votre parcours, c’est également votre personnalité et vos savoir-être qui nous intéressent.

Pourquoi Rejoindre INGENICA ?

  • Dimension humaine et esprit d’équipe.
  • Intégration dans une équipe expérimentée.
  • Possibilité d’évolution managériale et technique.
  • Opportunité de travailler sur des projets diversifiés et innovants.
  • Environnement de travail collaboratif et bienveillant.
  • Développement professionnel continu avec des formations régulières.
  • 12 jours de RTT par an.
  • Tickets restaurant.
  • Proximité de l'autoroute et gare à proximité.

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Technicien de Maintenance - Courant Fort/Faible (F/H)

Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ? 

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :

Technicien de Maintenance CFO / CFA (H/F)

Itinérance sur le département Charente - Maritime (17)

Equans France et ses agences portent des activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, mais aussi de gestion et de maintenance multi-technique.

Notre agence Services accompagne ses clients industriels, tertiaires et collectivités dans l'ouest de la France, en assurant la maintenance et l’installation de leurs équipements CFO (BT, HT, IRVE, ENR) et CFA (Sécurité, Sûreté, réseaux informatiques). Elle dispose de plusieurs antennes dans différents départements, dont le Centre Littoral (Niort, La Rochelle, La Roche-sur-Yon).

Le Centre est composé de 30 collaborateurs, continue de se développer et offre de belles perspectives à ses futurs collaborateurs.

Vos principales missions ?

Rattaché au Responsable d'Affaires Maintenance, vous aurez pour missions principales d'effectuer la maintenance des installations CFO/CFA chez nos clients. 

Vous vous déplacez sur le bassin de La Rochelle et sur un périmètre départemental, et vous contribuez au service d'astreinte (en moyenne toutes les 4 à 6 semaines), une fois autonome.

Vos missions principales :

  • Réaliser la maintenance, le dépannage et les travaux sur des installations CFO/CFA chez nos clients issus du secteur industriel et du secteur tertiaire.
  • Réaliser le diagnostic des pannes et réaliser les dépannages nécessaires en toute autonomie
  • Assurer des travaux simples ou complexes liés à votre spécialité, paramétrer les installations.
  • Réaliser des interventions sous astreinte certaines semaines, sur le secteur géographique.
  • Suivre les opérations confiées et effectuer les reportings.
  • Rédiger les rapports d'intervention.
  • Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients.

 

Votre profil ?

De formation Bac pro MELEC ou Systèmes Numériques (SSIHT), BTS FED option DBC ou BTS électrotechnique.

Vous disposez d’une première expérience significative sur les métiers de l’électricité.

 Résilient, vous êtes proactif dans vos recherches en documentations ou supports pour avancer au quotidien.

Vous êtes curieux et vous aimez résoudre des problèmes, vous êtes méthodique et réactif, et surtout, vous avez l’esprit de service !

On parle avantages ?

✅Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience

✅Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)

✅Un 13ème mois

✅Une prime annuelle

✅Des paniers repas

✅Des Indemnités petits déplacements

✅Une prime d’astreinte

✅Un dispositif d'intéressement et de participation

✅Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues

✅De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous rejoindre c'est intégrer un grand Groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

Intégrer un Groupe implanté partout en France : Nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …).

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France, groupe Bouygues :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International.

Nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

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Alternant contrôleur financier

Rejoins Bouygues Energies & Services, une entité d’EQUANS France, experte de la performance énergétique et des services !

Sur le périmètre des infrastructures extérieures, nos équipes sont fières d’œuvrer chaque jour à la réalisation de projets qui améliorent concrètement le cadre de vie des citoyens : éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE), stations Vélib', enfouissement de réseaux, vidéoprotection urbaine et bien d'autres encore.

Basé(e) au sein de notre Centre de Travaux de Massy (91), tu intégreras une équipe à taille humaine et accompagneras notre Contrôleur Financier dans le pilotage économique et financier de l'activité. Véritable partenaire des opérationnels, tu participeras au suivi de la performance de plusieurs affaires et contribueras à la prise de décision grâce à des analyses fiables et pertinentes.

Cette alternance te permettra de découvrir les enjeux financiers d'une activité opérationnelle dans le secteur des travaux publics tout en développant une vision concrète du contrôle de gestion en entreprise.

Tes missions:

Administration des ventes

  • Enregistrer les commandes clients dans nos outils de gestion ;
  • Participer à la facturation et veiller à sa bonne exécution ;
  • Assurer le suivi des encaissements et réaliser les relances clients en cas d'impayés ;
  • Contribuer à la fiabilisation des données administratives et financières.

Suivi des frais généraux

  • Participer au suivi mensuel des budgets de frais généraux ;
  • Contrôler les dépenses engagées et analyser les écarts par rapport aux prévisions ;
  • Identifier les leviers d'optimisation, les économies potentielles ou les éventuelles dérives budgétaires ;
  • Produire des reportings réguliers à destination du management ;
  • Accompagner l'élaboration des budgets annuels lors des campagnes budgétaires.

Participation au contrôle de gestion opérationnel

Progressivement, tu monteras en compétence sur le pilotage financier des affaires et seras amené(e) à :

  • Participer aux rendez-vous mensuels avec les Chargés d'Affaires ;
  • Analyser les résultats des chantiers et suivre les indicateurs de performance ;
  • Contribuer à la fiabilisation des comptes et des prévisions financières ;
  • Réaliser des synthèses et reportings à destination du Contrôleur Financier et du management ;
  • Participer à l'amélioration continue des outils et processus de suivi financier.

Tu prépares un Master en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit à partir de septembre 2026 et tu es à la recherche d'une alternance de 2 ans te permettant de développer tes compétences au sein d'un environnement opérationnel et stimulant ?

Tu apprécies les chiffres, l'analyse et tu souhaites découvrir le pilotage financier d'une activité de travaux publics au sein d'un grand Groupe ?

Alors cette opportunité est faite pour toi !

Tes atouts pour réussir à ce poste :

  • Tu disposes d'une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques ;
  • Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse ;
  • Tu es à l'aise avec les chiffres et tu apprécies travailler sur des données financières ;
  • Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations ;
  • Tu possèdes un bon relationnel et apprécies échanger avec différents interlocuteurs (opérationnels, managers, fonctions support) ;
  • Tu es curieux(se), force de proposition et as envie d'apprendre dans un environnement terrain.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité / Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

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Assistant(e) Administrative (H/F)

Equans Data Centers, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Assistant(e) Administrative (H/F)

 

 Basé(e) à Guyancourt
 CDI – Dès septembre 2026

 Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

 L’entité que vous rejoignez

EQUANS Data Centers regroupe la BU Data Centers France (~130 collaborateurs), et deux nouvelles entités : Modular Solutions, qui ambitionne d’offrir des solutions industrielles modulaires et préfabriquées pour nos clients ;  et Data Centers Europe, dont le rôle est de développer l’activité au-delà des pays « strongholds » que sont la France, l’Italie et le UK. 

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion tels que les Data Centers ! 

Envie d’en apprendre davantage sur notre division Data Centers ?  

 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.  

 Votre challenge à nos côtés

Sous la responsabilité de la Responsable du service administratif, vous collaborerez activement avec l'ensemble des équipes afin de mener à bien vos missions.

 Missions :

Interface pour la BU :

  • Gestion pour les affaires des NDA (création, envoi en signature via DOCUSIGN, mise à jour du tableau de suivi et classement) ;
  • Interface concernant les dysfonctionnements dans le service ;
  • Gestion abonnements et licences techniques, gestion des commandes de fournitures, des EPI, et des véhicules locations courtes durée ;
  • Suivi du plan de classement du serveur de la BU, mise à disposition des documents administratifs relatifs aux appels d’offres, maintiens à jour d’une partie des documents, procédures et plateformes administratives relatifs aux fournisseurs ;
  • Gestion du courrier.

Interface service commercial :

  • Organisation de réunions récurrentes avec réservation déjeuner ;

Gestion informatique pour la BU :

  • Gestion du pack informatique des embauches et sorties collaborateurs : Interface avec le service RH pour collecte les informations, création des comptes informatiques et outils informatiques (ordinateurs, téléphones…), gestion des retours d’ordinateurs ainsi que des licences et accès informatiques liés aux départs de salariés...
  • Pointage des factures informatiques (PC/MOBILE etc.), suivi et mise à jour des process, achats de fournitures informatiques (stations d’accueil etc.), support dysfonctionnement au sein de la BU…

Gestion des contrats de prestation :

  • Echange avec les prestataires et établissement des contrats pour la DT et les contrats multisites ;
  • Envoi pour signature, suivi tableau, contrôle AT, suivi de la facturation, gestion de l’arrivée des prestataires, collecte des documents contractuels, gestion des départs pour l’ensemble des contrats de prestation de la BU ;
  • Mise en signature via DOCUSIGN des DGD.

Gestion des délégations de signature :

  • Création des délégations de signature ;
  • Suivi des ouvertures chantiers ou changement d’organigrammes ;
  • Mise à jour des tableaux de suivis ;
  • Mise à jour de la procédure PROCESS des DELEGATIONS ;
  • Interface avec le service juridique pour la mise en conformité ou changement.

Gestion des pointages :

  • Enregistrement des pointages sur affaires de façon mensuelle (entre 60 et 80 pointages).

 Des déplacements ponctuels sur chantier sont à prévoir !

   Le talent que nous recherchons

 

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC ou de niveau III (BTS), avec un cursus secrétariat et/ou vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des missions similaires, et de préférence dans le domaine du BTP.

Ce qui fera votre réussite sur le poste ?

  • Votre maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et d’Internet (recherche d’informations sur le client et les partenaires, consultation de sites et de bases de données…) ;
  • Votre capacité à vous exprimer à l’écrit comme à l’oral. Vos techniques de communication seront aussi appréciées (accueil du public, communication interne…) ;
  • Vos compétences en gestion documentaire ;
  • Vos notions de la réglementation des marchés publics ;
  • Vos capacités à coordonner, planifier, à travailler sur différents dossiers en parallèle ainsi que votre capacité d’organisation ;
  • Votre écoute, curiosité et disponibilité.

 Les avantages à nous rejoindre

  • Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
  • Intéressement et participation
  • PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
  • Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
  • Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
  • Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
  • Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
  • Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
  • 11+1 jours de RTT / an

 Notre processus de recrutement

  • Un premier échange avec le recruteur
  • Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
  • Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

♻️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

 En savoir plus sur nos engagements :
impact – notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans

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Assistant(e) Projet (H/F)

Equans Data Centers, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Assistant(e) Projet (H/F)

Basé(e) à Tremblay-en-France
CDI – Dès septembre 2026

 Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

 L’entité que vous rejoignez

Notre Division Data Centers rassemble plus de 150 collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux. 

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion tels que les Data Centers ! 

Envie d’en apprendre davantage sur notre division Data Centers ?  

 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.  

 Votre challenge à nos côtés

Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous assurerez le secrétariat et participerez au suivi administratif du projet auquel vous serez affecté(e). Vos missions seront organisées de la façon suivante :

Activités générales :

  • En charge de l’accueil  téléphonique et physique : vous orienterez les visiteurs, les clients, les collaborateurs en fonction de leur demande, transmettrez à votre hiérarchie les informations recueillies et filtrez les demandes ;
  • Traiter l’information arrivant de l’extérieur, trier les courriers et télécopies, dépouiller le courrier et le transmettre aux services concernés ;
  • Saisir et mettre en forme les courriers relatifs à la gestion du chantier en veillant à respecter les délais ;
  • Rédiger le courrier sur directives de votre hiérarchies, du Responsable Contractuel, et des Conducteurs de Travaux ;
  • Réceptionner les ordres de service, diffuser l’information aux personnes concernées et assurer un renvoi dans les délais impartis ;
  • Organiser les réunions, et assurer la gestion des salles ;
  • Recenser les besoins en fournitures de bureau et équipement, et gérer leur approvisionnement.

Suivi Administratif :

  • Elaborer, relire et mettre en forme les support et comptes-rendus de réunion ;
  • Mettre en place des contrats de prestations et de sous-traitance ;
  • Monter les dossiers de sous-traitance (attestation de régularité des paiements des cotisations pour les sous-traitants, cotisations de Congés Payés, attestation d’assurance…) et le transmettre au Conducteur de Travaux ;
  • Ouvrir des dossiers de chantiers pour y classer tous les documents relatifs aux différents chantiers ;
  • Saisir dans le logiciel les bons de commande, après négociation de vos supérieurs et conducteur de travaux avec les fournisseurs ;
  • Assister au suivie de facturation ;
  • Assister à la préparation de revue budgétaire et Comité de Direction.

Qualité et document contrôle  :

  • En lien à les service concerné : vous veillerez à la bonne saisie des informations demandées dans les tableaux de bords par les équipes, et vous relancerez si nécessaire en suivant les échéances ;
  • Mettre à jour des bases documentaires, gestion de l’archivage, amélioration continue des processus ;
  • Archiver et classer les documents contractuels et administratifs au format numérique (ou papier).

Ressource Humaine :

Vous pourrez être amené(e) à vous occuper d’une partie de la gestion du personnel :

  • Etablir les demandes d’embauche pour le service RH ;
  • Récupérer et vérifier les pointages ;
  • Assurer le suivi des absences (Congés, RTT, etc.) ;
  • Effectuer les demandes d’intérimaires.

Hygiène, sécurité, environnement :

  • Appliquer les consignes et dispositions prises en termes d’hygiène, sécurité et environnement par l’entreprise et s’assure de leurs mises en œuvre pour son activité.
  • Appliquer et faire respecter les bonnes pratiques en termes de déchets, d’économie d’énergies et des papiers.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à être en contact :

  • En internes: Directeur de Projet, Project Manager, Conducteurs de Travaux, Chefs de chantier, Bureau d’Etudes et Services supports (Comptabilité, Gestion du matériel, Ressources Humaines, Juridique, Qualité et Environnement)
  • En externes: Maîtres d’Œuvre, Maîtres d’Ouvrage, Cotraitants, Fournisseurs, Sous-traitants, Bureaux de contrôle, Concessionnaires intervenant sur le chantier (CGE, France Télécom...)

   Le talent que nous recherchons

 

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC ou de niveau III (BTS), avec un cursus secrétariat et/ou vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des missions similaires, et de préférence dans le domaine du BTP.

Ce qui fera votre réussite sur le poste ?

  • Votre maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et d’Internet (recherche d’informations sur le client et les partenaires, consultation de sites et de bases de données…) ;
  • Votre capacité à vous exprimer à l’écrit comme à l’oral. Vos techniques de communication seront aussi appréciées (accueil du public, communication interne…). La maitrise de la langue anglaise serait appréciable ;
  • Vos compétences en gestion documentaire ;
  • Vos notions de la réglementation des marchés publics ;
  • Vos capacités à coordonner, planifier, à travailler sur différents dossiers en parallèle ainsi que votre capacité d’organisation ;
  • Votre écoute, curiosité et disponibilité.

 Les avantages à nous rejoindre

  • Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
  • Intéressement et participation
  • PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
  • Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
  • Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
  • Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
  • Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
  • Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
  • 11+1 jours de RTT / an

 Notre processus de recrutement

  • Un premier échange avec le recruteur
  • Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
  • Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

♻️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

 En savoir plus sur nos engagements :
impact – notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans

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Chef de Projet Maintenance Sûreté (H/F)

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chef de Projet Maintenance Sûreté (H/F)
Poste en CDI basé à LIEUSAINT (77)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France, spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires. Elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs et son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.

Dans le cadre du développement de notre activité Maintenance Sûreté, nous recherchons un Responsable d’Affaires expérimenté dans le suivi de contrats pour des clients grands-comptes et industriels, incluant la gestion technique, financière et commerciale d’un portefeuille.

Vos missions principales seront les suivantes : 

1.  Gestion et suivi des contrats de maintenance

  • Piloter les contrats de maintenance sûreté
  • Garantir la satisfaction client et les engagements contractuels
  • Suivre les interventions, les SLA, la qualité et les reportings

2. Relation client et développement commercial

  • Être l’interlocuteur privilégié des clients
  • Identifier les besoins, opportunités d’amélioration ou extensions de services
  • Proposer et argumenter des solutions techniques et financières

3. Gestion commerciale des petits travaux

  • Formaliser les besoins exprimés par le client ou identifiés lors des visites
  • Rédiger les devis : estimation technique, quantitatif, chiffrage
  • Commander le matériel nécessaire aux travaux
  • Préparer et planifier les interventions (techniciens internes / sous-traitants)
  • Suivre la réalisation : avancement, qualité, conformité
  • Assurer la réception des travaux avec le client
  • Piloter la facturation en lien avec l’administration des ventes
  • Suivre les marges et la rentabilité de chaque petit chantier

4. Management technique & coordination

  • Coordonner et accompagner les techniciens
  • Superviser les interventions et assurer un support technique
  • Garantir le respect des normes et bonnes pratiques

Votre profil : 

  • Jeune diplômé d'une école d'ingénieur ou 2 à 3 ans d’expérience sur un poste de chef de projet ou coordinateur technique. 
  • Expérience indispensable auprès de clients grands-comptes et industriels
  • Bac +2 à Bac +5 en Électrotechnique, Réseaux, Sûreté, ou équivalent
  • Certifications / connaissances appréciées : Nedap, Til, Aritech, Honeywell, Genetec, Milestone…
  • Permis B exigé 

Les avantages à nous rejoindre :  

  • 13eme mois + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec Sixtine

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

 Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans | Equans Group

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Stagiaire communication F/H

❄️ Qui sommes-nous ?
Axima Réfrigération (Groupe Equans) est un acteur majeur du froid commercial et industriel en France, avec 80 agences et près de 2 300 collaborateurs. Nous assurons l’installation, la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques directement chez nos clients.

Que recherchons-nous ?
Un(e) Stagiaire communication, basé(e) à Bonneuil sur Marne à partir du mois d'octobre 2026.

Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Communication, vous accompagnerez les projets de communication interne et externe de l’entreprise. Vous serez amené à :  

  • Finaliser un projet national visant à déployer des écrans de communication dans l’ensemble de nos agences et réaliser la ligne éditoriale.
  • Rédiger les contenus pour l’intranet et les autres supports internes ou externes
  • Créer des supports graphiques (affiches, visuels, présentations, …)
  • Participer à l’organisation d’évènements internes
  • Intervenir sur les projets transverses RH en lien avec la Chargée de communication
  • Assurer la gestion administrative courante (suivi des factures, traitement des mails, …)

Profil Recherché :

  • Étudiant(e) en Bac +2 ou Licence en communication, marketing ou équivalent
  • Une première expérience en communication serait appréciée
  • Autonome, rigoureux(se) et bon sens de l’organisation
  • Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que d’une solide capacité de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautique (pack office) et bonne connaissance de la suite Adobe

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un cadre stimulant au sein d’un leader du secteur
  • Un apprentissage enrichissant avec des missions variées et responsabilisantes
  • Une équipe bienveillante et un environnement propice à votre développement

Chez Axima Réfrigération, nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

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Alternant(e) en Production & Industrialisation (H/F)

Equans Data Centers, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Alternant(e) en Production & Industrialisation (H/F)

 Basé(e) à Guyancourt
 Alternance – Dès septembre 2026

 Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

 L’entité que vous rejoignez

EQUANS Data Centers regroupe la BU Data Centers France (~130 collaborateurs), et deux nouvelles entités : Modular Solutions, qui ambitionne d’offrir des solutions industrielles modulaires et préfabriquées pour nos clients ;  et Data Centers Europe, dont le rôle est de développer l’activité au-delà des pays « strongholds » que sont la France, l’Italie et le UK. 

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion tels que les Data Centers ! 

Envie d’en apprendre davantage au sujet d’Equans Data Centers ?  

 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque.  

 Votre challenge à nos côtés

Sous la responsabilité du Responsable Production & Industrialisation de la BU Modula Solutions, vous contribuerez au développement du cette nouvelle entité.

Vos missions :

  • Pilotage de projet en exécution : Conception détaillé, production, logistique, réception sur site, mise en service.
  • Création/optimisation de référentiels métier pour améliorer les processus de pilotage des projets en exécution
  • Pilotage de projets R&D : container atelier pour préfa multiservice / HAC
  • Etude de marché, veille concurrentiel, en lien avec projets R&D
  • Consultation ateliers pour identifier de nouveau partenaires et les qualifier

Dans le cadre de vos missions et afin de pouvoir établir votre rapport de stage, vous pourrez être amené à travailler sur l’optimisation des processus de pilotage des projets en exécution (conception & production), du pilotage de sujets R&D et/ou de projet en exécution.

Vous pourrez être amené(e)  à vous déplacer en atelier ou chez les clients, en France, ou plus rarement, à l’international.

   Le talent que nous recherchons

 

Actuellement admis au sein d’un cursus de niveau BAC+5, avec une dominante en Génie Electrique, Climatique (HVAC) ou Industriel, vous êtes à la recherche d’une alternance pour une durée de 3 ans.

Ce qui fera votre réussite sur le poste ?

  • Un bon niveau d’Anglais ;
  • Votre aisance relationnel et votre appétence pour travail d’équipe ;
  • Votre sens de la rigueur, de l’organisation et votre esprit d’analyse ;
  • De bases solides en Génie électrique, génie climatique, et génie industriel ;
  • Vos notion de résistance des matériaux et de dynamique des fluides ;
  • Votre maitrise des outils de la suite Office, en particulier Excel et Powerpoint ;
  • Votre maitrise des outils CAO/CAD et du BIM management.

 Les avantages à nous rejoindre

  • Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
  • Intéressement et participation
  • PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
  • Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
  • Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
  • Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
  • Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
  • Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
  • 11+1 jours de RTT / an

 Notre processus de recrutement

  • Un premier échange avec le recruteur
  • Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
  • Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

♻️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

 En savoir plus sur nos engagements :
impact – notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans

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