PAYROLL SPECIALIST 80-100% (DE/FR)

Ce que tu peux accomplir chez nous.

• Assurer la gestion complète des salaires de l’entrée jusqu’à la sortie des collaborateurs pour un périmètre défini. 
• Garantir la saisie autonome, précise et dans les délais de toutes les mutations dans SAP. 
• Assurer le traitement correct des données de temps de travail issues de différents rapports de travail (CCT, règlement du personnel) ainsi que de l’application de gestion du temps RTM. 
• Contrôler et assurer le versement correct des indemnités liées aux différentes absences telles que les accidents, maladies, congés maternité, congés paternité et obligations militaires.
• Contrôler et comptabiliser les décomptes des assurances sociales (AVS, IJM, AA, caisse de pension, etc.).
• Traiter et contrôler les allocations familiales. 
• Établir et contrôler les décomptes de l’impôt à la source. 
• Collaborer étroitement avec l’administration RH et les HR Business Partners. 
• Conseiller les collaborateurs sur les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales. 
• Être l’interlocuteur privilégié des assurances, des autorités et des administrations fiscales. 

Ce qui te caractérise.

• Formation commerciale ou formation équivalente complétée par une spécialisation dans le domaine du payroll et/ou des assurances sociales.
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire en payroll.
• Des connaissances de SAP constituent un atout. 
• Excellentes connaissances du français et de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit, indispensables pour accompagner les collaborateurs et les responsables des régions francophone et germanophone de Suisse ; la connaissance de l’italien constitue un avantage.
• Méthode de travail autonome, rigoureuse et respectueuse des délais, associée à une forte orientation clientèle. 
• Personnalité engagée, appréciant le travail en équipe et ouverte au changement ainsi qu’aux nouvelles opportunités.