Acheteur Projet T&D H/F

Bouygues Energies & Services – T&D, filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur :

Acheteur Projets T&D H/F

Présentation du Groupe

Filiale du groupe Bouygues, Equans est un leader mondial du secteur de l’énergie et des services avec des opérations dans 20 pays, 90 000 collaborateurs présents sur 5 continents et un chiffre d’affaires de 18,7 milliards d’euros en 2025.
Equans offre à ses clients une excellente expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multi-services.

L’entité que vous rejoignez

Au sein du Groupe Bouygues Energies & Services, l’établissement T&D est spécialisé dans les métiers de la Très Haute Tension, couvrant les lignes aériennes, lignes souterraines, postes à haute tension et fondations spéciales sur l’ensemble du territoire français et également en Allemagne. Cette entité compte environ 450 collaborateurs. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, nos métiers connaissent une forte croissance portée par l’électrification des usages, le développement des énergies renouvelables et les investissements massifs dans les réseaux électriques. Nos équipes évoluent dans un environnement dynamique, stimulant et en constante évolution, à travers des projets stratégiques à forte visibilité, tant en France qu’en Europe.

Votre challenge à nos côtés

Dans le cadre du développement de l’activité, nous recherchons notre futur acheteur projets

Vous coordonnerez les achats liés aux affaires du périmètre, en veillant au respect de la politique achats du groupe et en optimisant l’utilisation des solutions achats du réseau mondial, dans le domaine du transport aérien et souterrain de l’énergie électrique haute tension.

Vos missions principales seront de :

• Mettre en œuvre la politique d’achat du groupe Equans en s’appuyant sur les axes stratégiques (Performance financière, Digitalisation, RSE).
• Promouvoir les achats responsables en intégrant la réduction de l’empreinte carbone dans la chaîne d’approvisionnement.
• Assurer la conformité et la bonne application des procédures Achats conformément au Système Management de la Qualité Achats.
• Suivre et analyser la performance achats, assurer une communication régulière pour renforcer la culture achats interne.
• Accompagner les équipes opérationnelles dès la phase d’appel d’offres jusqu’à l’exécution des projets. Optimiser la rentabilité des projets en étant force de proposition lors des consultations de fournitures, prestations et sous-traitance. Cela inclut le sourcing, la qualification, les audits usine ou chantier, le lancement des appels d’offres, l’analyse des offres, la mise en conformité, la négociation, la contractualisation, la gestion des litiges et l’évaluation des tiers.
• Animer et entretenir les relations avec les fournisseurs et sous-traitants, en intégrant les innovations technologiques.
• Rédiger, suivre et gérer les contrats en collaboration avec le service juridique, veillant à leur bonne exécution.
• Négocier des contrats cadres relatifs aux lots de fournitures, prestations et sous-traitance.
• Formet et accompagner les équipes opérationnelles dans l’utilisation des outils et des systèmes d’information liés aux achats.
• Collaborer avec les réseaux achats du groupe, notamment les équipes Trading & Logistics et Category Management.

Le talent que nous recherchons

Formation BAC+4/5, école de commerce, achats ou ingénieur. De préférence avec une spécialisation en achats.

3 à 5 ans d’expérience dans les achats projets, idéalement dans le secteur de l’énergie ou des infrastructures.

Sens de l’innovation et capacité à proposer des solutions adaptées aux enjeux des projets et à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement évolutif.

Excellentes compétences relationnelles et bonne capacité d’écoute, capable de collaborer efficacement avec des équipes internes et externes

Maîtrise de MS Office ; la maîtrise de SAP ou COUPA serait un atout.

Maîtrise de l’anglais ; la maîtrise de l’Allemand serait un plus.

Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
• Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
• Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
• Remboursement des frais de transport en commun à 100%

• Télétravail en accord avec le manager

• 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

1. Un premier échange avec le recruteur
2. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
3. Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
4. Des tests éventuels si le poste le requiert

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

En savoir plus sur nos engagements :
impact – notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans