Manager de site oeuvrant (H/F)
Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.
Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.
Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.
La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur
Manager de site œuvrant H/F
Votre challenge à nos côtés :
Dans le cadre du démarrage d’un nouveau contrat de maintenance multitechnique en Île-de-France, nous recherchons un(e) Manager de Site œuvrant pour piloter l’exploitation et la maintenance de 4 sites parisiens, dont le site principal est situé dans le 7ème arrondissement de Paris.
A cet effet, vous aurez pour principales missions :
- Encadrer et accompagner un collaborateur itinérant
- Intervenir sur les installations multitechniques
- Garantir le respect des règles de sécurité, d’éthique et de cybersécurité
- Piloter les activités de maintenance préventive, corrective et réglementaire
- Élaborer et suivre le Plan Pluriannuel d’Investissement
- Coordonner les interventions des sous-traitants et prestataires spécialisés
- Organiser les opérations de maintenance en lien avec le client et les équipes internes
- Gérer les achats de matériels et fournitures nécessaires à l’exploitation
- Assurer la gestion des stocks de pièces et consommables techniques
- Maintenir à jour la documentation de maintenance ainsi que les procédures d’intervention
- Suivre les indicateurs de performance contractuels et mettre en œuvre les actions correctives si nécessaire
- Produire les reportings d’activité et assurer le suivi des engagements contractuels
- Assurer un rôle d’interlocuteur privilégié auprès du client pour l’ensemble des sujets techniques
Votre profil :
Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans, avec un parcours réussi en maintenance multitechnique.
Votre capacité d’adaptation vous permet d’évoluer dans des environnements techniques exigeants et d’apporter des solutions adaptées aux enjeux opérationnels.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions, piloter plusieurs sujets simultanément et accompagner vos équipes au quotidien.
Doté(e) d’un véritable sens du service, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership de proximité et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients, les équipes et les partenaires.
Vous avez l'impression de lire votre description ?
Rejoignez alors notre équipe Maintenance !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.
Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Manager de site (H/F)
Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.
Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.
Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.
La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur
Manager de site H/F, basé(e) à la Courneuve (93)
Votre challenge à nos côtés :
Dans le cadre du démarrage d’un nouveau contrat de maintenance multitechnique en Île-de-France, nous recherchons un(e) Manager de Site pour piloter l’exploitation et la maintenance de quatre sites tertiaires prestigieux situés dont le principal est situé à la Courneuve. Véritable référent(e) opérationnel(le), vous assurez la qualité des prestations, la satisfaction du client et l’encadrement des équipes techniques.
A cet effet, vous aurez pour principales missions :
- Encadrer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs
- Garantir le respect des règles de sécurité, d’éthique et de cybersécurité
- Piloter les activités de maintenance préventive, corrective et réglementaire
- Élaborer et suivre le Plan Pluriannuel d’Investissement
- Coordonner les interventions des sous-traitants et prestataires spécialisés
- Organiser les opérations de maintenance en lien avec le client et les équipes internes
- Gérer les achats de matériels et fournitures nécessaires à l’exploitation
- Assurer la gestion des stocks de pièces et consommables techniques
- Maintenir à jour la documentation de maintenance ainsi que les procédures d’intervention
- Suivre les indicateurs de performance contractuels (KPI) et mettre en œuvre les actions correctives si nécessaire
- Produire les reportings d’activité et assurer le suivi des engagements contractuels
- Assurer un rôle d’interlocuteur privilégié auprès du client pour l’ensemble des sujets techniques
Votre profil :
Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans, avec un parcours réussi en maintenance multitechnique.
Votre capacité d’adaptation vous permet d’évoluer dans des environnements techniques exigeants et d’apporter des solutions adaptées aux enjeux opérationnels.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions, piloter plusieurs sujets simultanément et accompagner vos équipes au quotidien.
Doté(e) d’un véritable sens du service, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership de proximité et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients, les équipes et les partenaires.
Vous avez l'impression de lire votre description ?
Rejoignez alors notre équipe Maintenance !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.
Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Assistant Responsable d'Affaires H/F - Axima Sécurité Incendie
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?
Axima, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)
Assistant(e) Responsable d’Affaires (H/F) - Axima Sécurité Incendie
Poste basé à Lesquin (59)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous lui venez en support sur la gestion technique, humaine et organisationnelle des travaux de sécurité incendie (réseaux sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc.) dans les secteurs logistiques, tertiaires et industriels.
Vous participez à mener les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais, de sécurité et de respect de l'environnement en exécutant notamment les missions suivantes :
- Réalisation d'offres commerciales
- Gestion du recouvrement
- Suivi administratif des affaires
- Organisation logistique des interventions (listing matériels, commandes, suivi de livraison ...)
- Encadrement d'un alternant
Outre votre expertise technique et organisationnelle, vous pouvez être l'interlocuteur/trice de nos clients et veiller à la bonne circulation des informations afin d'optimiser la réalisation des affaires.
Votre profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
Issu(e) d'une formation technique de préférence (Bac/BTS/DUT) dans un domaine proche du bâtiment (génie thermique/climatique, tuyauterie...).
Encore mieux ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) dans le secteur du BTP.
Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe seront vos atouts essentiels pour réussir dans cette mission au sein du pôle Sécurité Incendie.
Vos avantages :
- Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience sur 13 mois
- Une prime de vacances versée par la CIBTP
- Des tickets restaurant
- Un accord de participation et d'intéressement
- Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
- Des avantages liés au CSE
- Des RTT
- Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues
Nos collaborateurs en parlent :
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Responsable d'Affaires H/F
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?
BOUYGUES ENERGIES SERVICES, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Responsable d’Affaires en éclairage public et vidéo
Poste en CDI basé à Saint Martin sur le pré
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services Bouygues Energies et services fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine l'éclairage public et de la vidéo protection.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous avez pour mission la gestion technique, humaine, financière et organisationnelle des travaux d'éclairage public et de vidéoprotection.
Responsable de la réalisation des affaires, des études au montage, vous menez les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais, de sécurité et de respect de l'environnement.
Pour cela, vous gérez le planning d’affaires à suivre, assurez le suivi des chantiers et des études, la gestion des dépenses et vous êtes responsable des points financiers mensuels.
En parallèle, vous animez les points sécurité de vos équipes et participez à des réunions de chantiers.
Outre votre expertise technique et organisationnelle, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients et veillez à la bonne circulation des informations afin d'optimiser la réalisation des affaires.
Votre profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à ingénieur et/ou d'une expérience réussie en gestion de projets, acquise dans le domaine de l'électricité.
Votre maîtrise de la planification, de l'organisation, du suivi technique et financier d'une affaire et vos connaissances juridiques (social, sécurité, marchés privés…).
Vos qualités relationnelles indispensables. Vos interlocuteurs ? Aussi bien internes (capacités managériales) qu’externes (clients, sous-traitants, maitrise d’œuvre).
Votre expertise métier et votre réactivité sont des atouts pour réussir pleinement dans votre poste.
Vos avantages :
- Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
- Une prime de 13ème mois mensualisée ou versée en 2 fois
- Une prime de vacances versée par la CIBTP
- Une prime variable en fonction de l'atteinte des objectifs individuels et collectifs
- Des tickets restaurant
- Un accord de participation et d'intéressement
- Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
- Des avantages liés au CSE
- Des RTT
- Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Ingénieur d’Etudes Electronique (H/F)
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des projets d’infrastructure de transport en France et dans le monde ?
Ingénieur d’Etudes Electronique (H/F),
Neuville de Poitou (86)
Le Marché Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.
Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi).
Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2700 salariés : INEO Scle Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, INEO SYSTRANS, et Icomera.
Nous vous proposons de rejoindre INEO SYSTRANS, notre filiale spécialisée dans les Services et Systèmes de Transport Intelligents. Nos équipes conçoivent, développent et déploient des Systèmes et des Services de Transport Intelligents de notre offre NAVINEO.
Notre force réside dans notre capacité à intégrer très en amont les infrastructures digitales et urbaines de nos clients et à les imaginer telles qu’elles seront demain.
Notre énergie et notre créativité sont l’essence de notre collaboration. C’est la marque de fabrique de nos solutions NAVINEO … pour une meilleure qualité de ville.
Votre mission
L’ingénieur d’études a pour mission conception et la vérification des équipements électroniques ainsi que leur certification sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Études Équipements.
Il intervient également dans le développement des moyens de test et contribue ponctuellement à la maîtrise du cycle de vie des équipements électroniques, notamment en matière d’obsolescence et de support technique.
Votre quotidien
Vous développez les cartes et équipements électroniques et produisez la documentation associée : conception électronique, schémas électroniques, dossiers de routage, revue de routage, ainsi que vérification des cartes et équipements électroniques.
Vous assurez l’interface technique avec les laboratoires de certification : spécification des essais, conception et mise en œuvre des setups avec l’équipe, réalisation des essais et suivi du dossier jusqu’à l’obtention de la certification finale.
Vous assurez un rôle de référent technique auprès des affaires et de la Direction Produit.
Votre profil
De formation BAC+5 certifiée par un diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisation en informatique, électronique, télécommunication, automatisme.
Vous justifiez d’une première expérience réussie en électronique numérique et analogique et en CEM.
Habilitation électrique: B0, B2V essai, BR, BE Essai, H2V (limité aux essais électrique et CEM des EQP)
Vous vous impliquez opérationnellement grâce à votre sens de l’organisation, votre adaptabilité et votre rigueur.
En savoir plus sur EQUANS
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
Votre CV sera conservé le temps du traitement de votre candidature et, en cas de réponse négative, pour un délai maximal de 12 mois, sauf désaccord de votre part.
Dans cette hypothèse, nous détruirons immédiatement l’ensemble de votre dossier.
Alternant Monteur Réseaux Aéro-Souterrains (H/F)
Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?
Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Alternant Monteur Réseaux Aéro-Souterrains (H/F)
Poste basé à Orléans (45)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, sur des chantiers de travaux neufs et de maintenance en réseaux électriques extérieurs aériens BT et HT (effacement, renforcement, extension) :
Au quotidien, vous devrez :
- Pose et dépose de poteaux;
- Raccordements de câbles sur poteaux ou façades;
- Mise en place d'équipements de réseaux aériens: boîtiers, coffrets, transformateurs;
- Réalisation de raccords d'accessoires de réseaux électriques souterrains;
- Vérification des installations.
Vous êtes notre candidat idéal si :
- Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel électrotechnique ou génie électrique ou d’une mention complémentaire de monteur de réseaux aéro-souterrains ;
- Vous justifiez d'une première expérience sur le poste ;
- Vous aimez le travail à l’extérieur et n’avez pas peur du travail en hauteur ;
- Vous possédez le permis B.
Nous étudierons tous les profils et proposerons une formation, en contrat de professionnalisation, adaptée au poste.
Les avantages à nous rejoindre :
- 13e mois
- Prime de congés payés
- Participation/Intéressement
- Plan d’épargne salariale Groupe
- Indemnités de petits déplacements
- Panier repas
- Contrats de mutuelle et de prévoyance Groupe
- Prestations proposées par le CSE
Les avantages à nous rejoindre :
- 13e mois
- Prime de congés payés
- Participation/Intéressement
- Plan d’épargne salariale Groupe
- Indemnités de petits déplacements
- Panier repas
- Contrats de mutuelle et de prévoyance Groupe
- Prestations proposées par le CSE
Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité
Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.
#FierDAgirVraiment #recrutement #travauxpublics
Chargé(e) de projets - Québec (QC)
Equans est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets à Québec (QC)!
Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.
Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.
Actif au Canada et aux Etats-Unis depuis plus de 30 ans, Equans Services est le partenaire des entreprises, industriels et institutions qui souhaitent tendre vers des bâtiments plus connectés, gérer leurs installations de manière efficace et réduire leur empreinte carbone.
Nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure pour améliorer les installations, les systèmes et les infrastructures de nos clients.
Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :
- Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
- Opération et maintenance de bâtiments et d’équipements ;
- Solutions d’efficacité énergétiques et plan de décarbonation ;
- Automatisation des bâtiments ;
- Solutions pour le transport et la mobilité.
Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/.
Sommaire du poste
Sous la supervision du/de la gestionnaire de site,la personne titulaire sera responsable de la mise en œuvre des différents projets de bâtiments placés sous sa charge, de l’octroi du contrat jusqu’à la livraison du produit final, incluant la période de garantie du projet. Elle contribuera à définir la portée des travaux, à élaborer des méthodes efficaces de travail pour atteindre les objectifs précis des projets, et à respecter l’échéancier ainsi que les coûts de réalisation. Elle travaillera de façon autonome et déterminera les priorités de son travail.
Elle agira de manière proactive afin que les projets sous sa responsabilité soient bien définis et que leur réalisation apporte les bénéfices attendus en respectant les contraintes opérationnelles, le budget et l’échéancier.
Description
- Être un(e) leader pour tout ce qui a trait à la santé et à la sécurité de nos travailleurs sur les différents chantiers de construction (politiques, règles, utilisation des EPI, techniques de travail, etc.)
- Suivant l’octroi d’un contrat, prendre connaissance de la conception finale, analyser les besoins et définir l’envergure du projet;
- Analyser les besoins, interpréter, définir l’envergure des travaux et effectuer les préparations nécessaires à la réalisation d’un projet;
- Gérer l’élaboration de l’échéancier et optimiser l’ordonnancement des activités du projet afin d’en faciliter la réalisation et le déroulement;
- S’assurer de bien connaître les termes et les conditions entourant la réalisation des projets;
- Structurer, en collaboration avec les différents départements, les besoins pour atteindre les objectifs;
- Accorder les contrats aux sous-traitants et en assurer l’exécution;
- Relâcher les différentes commandes de matériel nécessaires aux projets;
- Participer activement à la rencontre hebdomadaire de coordination de projets avec les différents responsables de départements;
- Planifier l’exécution et mettre en place des mécanismes de suivi avec les différents départements;
- Participer activement aux diverses rencontres avec les clients, les donneurs d’ouvrage et/ou avec les consultants (ex. : réunions de chantier);
- Identifier et gérer les changements ainsi que les risques de dépassement;
- Effectuer la coordination entre les disciplines ou donner l’assistance requise aux autres chargés de projets;
- Travailler en équipe, communiquer et partager les informations, participer à l’estimation du temps requis pour effectuer les activités d’ingénierie et au suivi des projets;
- Produire et/ou coordonner l’estimation des coûts pour les travaux en extra, les avis de changement et autres (matériel et main-d’œuvre);
- Recommander, lorsque nécessaire, des mesures correctives face aux différents problèmes (internes ou externes) qui pourraient survenir tout au long de la réalisation d’un projet;
- Préparer les demandes de budget auprès de nos donneurs d’ouvrage;
- Participer à la coordination des appels d’offres avec les services d’approvisionnement et les professionnels lorsque requis, effectuer l’évaluation des soumissions et le contrôle des projets effectués par les entrepreneurs et leur post-évaluation;
- Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
- Assurer le suivi des enjeux de projet, des questionnements et des non-conformités;
- Fournir un support technique aux différents chantiers/projets en cours (lorsque nécessaire);
- Être responsable de la portée des travaux, du budget et de l’échéancier;
- Agir à titre de ressource pour notre département finance (facturation progressive, avancement des travaux (TEC), etc.)
- Informer, faire adhérer et motiver l’équipe;
- Diriger les activités liées à la gestion des risques des projets et élaborer un plan de gestion des risques pour assurer l’atteinte des objectifs du projet;
- Préparer les fiches projets et les documents pertinents, les outils visuels destinés aux divers comités du projet;
- S’acquitter d’autres tâches, au besoin.
Exigences
- Être autorisé à travailler au Canada;
- Être apte à passer le niveau de sécurité requis (côte secrète);
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente au Canada;
- DEC ou Baccalauréat dans un domaine technique (mécanique du bâtiment, instrumentation et contrôle ou autre domaine connexe) ou avoir une formation jugée équivalente;
- 3-5 ans ou plus d’expérience pertinente en gestion de projets;
- Bonne connaissance des systèmes CVAC du bâtiment;
- Excellente connaissance en lecture de plans et devis;
- Capacité à se déplacer sur les chantiers ;
- Posséder un permis de conduire valide;
- À l’aise dans l’utilisation de systèmes informatisés et principalement avec la suite Microsoft Office;
- Desservant le Canada et les États-Unis, nous devons nous assurer la prestation de nos services dans la langue appropriée, garantissant une communication fluide et adaptée à leurs besoins
- Niveau de la langue française parlée et écrite: Maitrisé;
- Niveau de la langue anglaise parlée et écrite: Maitrisé;
- Fréquence d'utilisation de l'anglais : Occasionnelle.
Aptitudes
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement, résistance au stress;
- Être reconnu pour ses qualités de leadership et de résolution de problèmes;
- Faire preuve d’un excellent sens de l’analyse, de l’organisation et de la gestion des priorités;
- Aptitude en communication et en négociation;
- Sens de l’autonomie, de l’organisation et de la planification;
- Déterminé et proactif;
- Sens de l’organisation, structuré et souci du détail;
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse, communication efficace;
- Sens de l’initiative;
- Sens du service à la clientèle et courtoisie;
- Aimer travailler en équipe.
Ce que nous vous offrons chez Equans
- Les assurances collectives dès votre embauche
- Un programme de bonification
- Un régime de retraite
- Treize (13) jours fériés
- Équilibre travail et vie personnelle
- Possibilité d’évoluer au sein de la compagnie
- Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale
- Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion
Équité en emploi
Services Equans souscrit aux principes d'égalité en emploi et nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et celles de toutes origines et identités. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, accessible et équitable, où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif.
Remarques
Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.
Commercial Gas Engineer
Equans is recruiting for a Commercial Gas Engineer. The role will be based from Bellshill but you will be required to provide cover for sites in Perth, Dundee & Inverness. This is a permanent full-time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary dependent upon skills and experience. In addition you will receive an excellent benefits package.
What will you deliver?
- Ensure all PPM is carried out in accordance with the maintenance specification and documented in real time.
- Carry out reactive tasks throughout the sites
- Complete all relevant paperwork for PPM, reactive and breakdown works
- Update customers CAFM system in real time
- Ensure that plant faults and defects are swiftly remedied to maintain plant in serviceable order.
- Ensure that suitable spares are available to carry out both maintenance and reactive works.
- Undertake Point of Work Risk Assessment prior to starting work
- Supervising and monitoring of sub-contractors works whilst they are on site undertaking maintenance.
- Participate in the teams oncall rota and be available for overtime
What can we offer you?
On offer is a competitive salary dependent upon skills and experience. In addition you will receive an excellent benefits package, which includes;
- 24 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications,
- collective/individual training, and personalized support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for
- A recognised industry qualification will be required, and previous experience is essential.
- Appropriate Combustion/Gas/Oil Qualifications essential
- Trade qualified Combustion Engineer with appropriate post apprenticeship experience desirable.
- Must have a full clean drivers’ licence.
- Legionella awareness (preferable – can provide training)
- Asbestos awareness (preferable but not essential)
- MEWP Licence (preferable but not essential)
- First aid trained (preferable but not essential)
- Self-motivated and able to work unsupervised
- Able to work as part of a team
- Flexible and adaptable to change
- Must be available to participate in an out of hour’s standby rota.
- Due to the nature of the contracts, successful candidate must be able to obtain and maintain a Disclosure Scotland to PVG Level.
Who are we?
In the UK & Ireland, Equans is a provider of sustainable facilities management and regeneration, and cutting-edge energy and digital services. Our 15,000 employees combine these activities to deliver decarbonisation across the built environment and help businesses, communities, public sector organisations and government to accelerate the transition to a low carbon, resilient world.
Globally, Equans is a world leader in the energy and services sector with operations in 20 countries, 90,000 employees working on 5 continents and a turnover of 19.2 billion euros in 2024. Equans is a subsidiary of the Bouygues group.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans, we’re committed to building a diverse, respectful and inclusive workplace that truly reflects the communities and markets we serve.
Joining Equans means being part of a culture where every voice is valued, supported by vibrant employee led networks championing inclusion and diversity across gender, ethnicity, disability, LGBTQ+, veterans, parents, and young professionals.
Guided by our core values, we foster a culture of respect, integrity, collaboration, and excellence - empowering our people to deliver outstanding results and be their authentic selves every day. Our approach means we welcome candidates with transferable skills who may not meet every specific requirement, and where possible we support flexible working arrangements and reasonable adjustments to enable success.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check or security vetting, as noted in the role requirements. A criminal record will not necessarily be a barrier to obtaining a position with us.
As part of our recruitment process, EQUANS uses StaffVetting, our trusted third-party provider, to support the completion of employee background checks. StaffVetting delivers professional screening services in a friendly, efficient, and customer-focused way, helping us ensure the right checks are completed from the start of the application journey."
We are Disability Confident Level 2 members, and we offer the Guaranteed Interview Scheme as part of this commitment. Where feasible, if a candidate applies under the Disability Confident Scheme and they meet all of the essential criteria, we will offer an interview. To find out more about this scheme please click here.
The Equans Resourcing Team manage this requirement. Agency involvement is not required. All related enquiries should come to the resourcing team not direct to Equans Manager
Health & Safety Manager
Equans Data Centers is seeking to appoint a Health & Safety Manager to support a Data Centre project in Motherwell.
The Health & Safety manager will provide expert guidance to project teams, drive continuous improvement and foster a proactive safety culture in data centers projects.
We are committed to providing cutting edge solutions and ensure that health and safety is a key element to business strategy. We operate in a truly safe environment and embrace the ‘Equans 12 Gold Rules’ as part of our daily work.
What you will deliver?
- Promoting a safety-first culture in the business and ensure compliance to the company's Management System.
- Influence site management on best practice and compliance requirements.
- Ensure that all Health & Safety policies, procedures, rules and regulations are adhered to and are regularly reviewed, updated and communicated.
- Carrying out audits and routine inspections to report on the findings and recommendations to project team.
- Advise project and site leadership to align safety practices with business strategy.
- Carrying out accident investigations and report back to project leads and HSQ Director.
- Carrying out Tool Box Talks regarding high risk activities.
- Liaise with supply chain regularly to ensure compliance to company policies and procedures.
- Report all Health and safety observations via SafetyLens.
- Lead audits, inspections, risk assessment and management (RAMS, RACE) ensuring compliance with ISO 45001 regulations and internal policies.
- Exercise authority to stop unsafe work and provide expect advice throughout all project phases.
- Monitor, report and analyse H&S performance, incidents and trends and implement corrective action and lessons learned.
- Deliver targeted training and onboarding support and manage records and work proactively with managers and other key staff to establish and maintain a programme of continuous improvement in the management of Health and Safety.
- Keep up to date with all aspects of relevant health, safety & welfare at work legislation and communicate relevant changes to the business.
- Drive sub-contractor performance.
What we can offer you?
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;
- 25 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 4 times annual salary
- Company Stakeholder Pension Scheme
- Private Medical Insurance
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalised support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Veterans & Reservists, WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
- A Health & Safety professional with strong teamwork and interpersonal skills with the ability to communicate effectively.
- Extensive knowledge of Health & Safety legislation and standards, including CDM Regulations, HSG65 and ISO 45001.
- Able to challenge when unsafe acts or behaviours identified.
- Excellent written and verbal communication with the ability to write weekly summaries of site conditions.
- Proficient in delivering impactful training to groups.
- Skilled in creating and developing charts and graphs for monthly reports.
- Proficient in Health & Safety data systems with analysis tools and general IT applications including Excel and Pivot Tables.
- Strong analytical skills with a structured, accurate and proactive problem-solving mindset.
- Previous construction experience.
- Ability to work on their own, prioritise tasks and meet deadlines.
- Experience of using PowerPoint and preparing presentations.
Who are we?
Equans Data Centers is a strategic data centre partner. We deliver the whole data centre, providing full general contracting for hyperscaler and colocation data centre projects across Europe, through a single point of contact.
Leveraging Bouygues Energies & Services and Equans' experiences, we provide expertise in construction and engineering, global standardisation, precision localisation and total control of the supply chain. This enables us to deliver data centres with the best possible quality, speed to delivery and high repeatability and scalability – to realise client needs for cost transparency, low risk, continual availability, innovation and certainty of planning and outcomes.
With more than 1,200 highly skilled employees across 8 European countries, Equans Data Centres has delivered over 400,000m2 of data halls, exceeding 640MW of IT space for major data centres providers such as VIRTUS Data Centers, Digital Reality, Equinix, Vantage Data Centers, Stack Infrastructure, Data4 and many others.
What’s next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work.
You’ll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Veterans & Reservists, WOMEN Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.
Caretaker
Equans is looking for a Caretaker to join our team in Lacewood Primary School, Rotherham, S63 8DA This is a full time role working 37.5 hours per week. On offer is a salary of £25,759.50 per annum and benefits package.
Shift Pattern:
Mon - Friday 07:00 to 15:30
What will you deliver?
The role covers all aspects of general site management including litter picking, planned and reactive building maintenance, porterage, security, reception and being a key link between EQUANS and the school. Occasional overtime may be required in order to deliver the services we are contractually obliged to provide.
What we offer.
On offer is a competitive salary and benefit package, which includes;
- 24 days annual leave (+ public holidays) (Pro RATA)
- Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
Essential
.• A Full UK Driving Licence
• Experience required in a trade or similar role
• To have excellent customer service skills
• Able to prioritise and work independently
• Able to use own initiative.
Desirable
• H&S experience in terms of manual handling and working at height
• To understand COSHH guidelines and colour coding
Who are we?
In the UK & Ireland, Equans is a provider of sustainable facilities management and regeneration, and cutting-edge energy and digital services. Our 15,000 employees combine these activities to deliver decarbonisation across the built environment and help businesses, communities, public sector organisations and government to accelerate the transition to a low carbon, resilient world.
Globally, Equans is a world leader in the energy and services sector with operations in 20 countries, 90,000 employees working on 5 continents and a turnover of 19.2 billion euros in 2024. Equans is a subsidiary of the Bouygues group.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans, we’re committed to building a diverse, respectful and inclusive workplace that truly reflects the communities and markets we serve.
Joining Equans means being part of a culture where every voice is valued, supported by vibrant employee led networks championing inclusion and diversity across gender, ethnicity, disability, LGBTQ+, veterans, parents, and young professionals.
Guided by our core values, we foster a culture of respect, integrity, collaboration, and excellence - empowering our people to deliver outstanding results and be their authentic selves every day. Our approach means we welcome candidates with transferable skills who may not meet every specific requirement, and where possible we support flexible working arrangements and reasonable adjustments to enable success.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check or security vetting, as noted in the role requirements. A criminal record will not necessarily be a barrier to obtaining a position with us.
As part of our recruitment process, EQUANS uses StaffVetting, our trusted third-party provider, to support the completion of employee background checks. StaffVetting delivers professional screening services in a friendly, efficient, and customer-focused way, helping us ensure the right checks are completed from the start of the application journey.
We are Disability Confident Level 2 members, and we offer the Guaranteed Interview Scheme as part of this commitment. Where feasible, if a candidate applies under the Disability Confident Scheme and they meet all of the essential criteria, we will offer an interview. To find out more about this scheme please click here.
The Equans Resourcing Team manage this requirement. Agency involvement is not required. All related enquiries should come to the resourcing team not direct to Equans Managers.