Ingénieur électricité H/F

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur d’études électricité (H/F) - CDI

Cherbourg-en-Cotentin (50).

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

 

Rattaché au responsable d’affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire, de la phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) jusqu’au Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), tout en contribuant à la performance énergétique et à la sécurité des installations nucléaires.

Vos principales missions incluent :

  • Réaliser et superviser des études d’installation courant faible et courant fort (APS)
  • Rédiger des notes techniques électricité CFA CFO
  • Réaliser les notes de calculs, les dimensionnements électriques
  • Rédiger les CCTP pour solliciter les fournisseurs
  • Effectuer des bilans de puissance
  • Contrôler l'existant sur site nucléaire, faire des relevés terrain
  • Participer aux réunions techniques et challenger le client sur les aspects techniques du projet
  • Participer à la rédaction de cahiers des charges

Profil recherché :

  • 1 à 3 ans d’expérience sur des projets techniques dans le domaine de l’électricité industrielle, idéalement en ingénierie CFO/CFA;
  • Bonne maîtrise du Pack Office ;
  • La maîtrise de logiciels tels qu’AutoCAD, ELEC-CAL ou CANECO serait appréciée ;
  • Une connaissance des environnements BIM et PLM serait un plus.
  • Aptitudes personnelles : Vous appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de proactivité

Pourquoi venir chez nous ?

 

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.



Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !
 


Dessinateur Etudes Electricité Bâtiment (H/F)

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !

Nous recherchons notre futur Dessinateur Etudes Electricité Bâtiment (H/F), rattaché(e) à l’agence de Villeurbanne (69) !

Votre mission :                      

Rattaché au Responsable du Bureau d’Etudes, vos missions s'exerceront sur l’activité des bâtiments industriels  pour le réseau de transport et de distribution d’électricité.

Pour ce faire, vous êtes en charge de la réalisation et la mise à jour de plans :

  • Gérer et développer les standards de fabrications ;
  • Réaliser les plans des projets de bâtiments industriels et en vérifier la cohérence par rapport aux données d’entrée ;
  • Exécuter des plans sous AUTOCAD ;
  • Réaliser des nomenclatures ;
  • Piloter des bureaux d’études externes ;
  • Appliquer les normes en vigueur ;
  • Etablir les dossiers de recollement.

Le poste :

  • CDI

Votre profil :

  • De formation Bac+2 spécialisé en enveloppe du bâtiment / Génie Civil ou Structures Métalliques, avec une première expérience.
  • Connaissance AUTOCAD apprécié.
  • Vous êtes un autonome, avec une aisance pour communiquer. Votre goût pour le travail en équipe, votre capacité technique et votre adaptabilité sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société.

Vos compétences techniques :

  • Maîtrise du logiciel AutoCAD souhaitée
  • Expérience souhaitée
  • Connaissance de CANECO et DIALUX appréciée

Une période de formation est prévue pour mieux appréhender le domaine des postes.

Les avantages :

  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, prime variable annuelle)
  • RTT (entre 22 et 24 jours/an)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs

Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?

En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !

#FierDAgirVraiment


Analyste financier(ière) - Lévis

Contrôles AC est à la recherche d'un(e) Analyste financier(ière) à Lévis!

*** En anticipant nos besoins futurs, nous ouvrons ce poste pour identifier et engager des professionnels talentueux pour des rôles clés à venir. ***

Contrôles AC est une entreprise qui a été fondée en 1992. Elle œuvre principalement en automatisation de bâtiment, en efficacité énergétique ainsi que dans l’entretien de systèmes électromécaniques. Elle dispose de deux succursales (Lévis et Laval) tout en assurant une présence dans toutes les régions du Québec. L’entreprise se démarque par son dynamisme et la qualité de son personnel. Nos valeurs sont orientées vers la satisfaction de notre clientèle et la valorisation de nos employés.

Contrôles AC a été acquis par Equans Services qui est un acteur majeur de l’efficacité énergétique, de la gestion intégrée d’installations (Integrated Facility Management) et de l’externalisation pour les entreprises et les collectivités. Nos experts conçoivent, réalisent et gèrent des solutions sur mesure « intelligentes et durables » au profit de nos clients allant des aéroports aux parcs à bureaux en passant par les bâtiments industriels et militaires.

Equans Services fait partie du groupe Equans, un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/

Sommaire du poste

Poste en comptabilité analytique pour une grande entreprise de construction et service. Sous l’autorité du/de la contrôleur(euse) financier(ière) de l’entité Les Contrôles A.C. inc., la personne titulaire du poste sera principalement responsable de la comptabilité des projets, des sections relatives aux fins de mois, à la préparation et au suivi du budget de l’entreprise ainsi qu’à l’amélioration des processus.  La liste détaillée des tâches se retrouve ci-dessous :

Description

Comptabilité des projets

  • Contrôler l’exactitude des revenus/coûts imputés dans les projets ;
  • Produire et analyser les P&L des projets ;
  • Produire les travaux en cours en équipe avec les chargés et directeurs de projet ;
  • Faire l’évaluation de la sur/sous imputations des coûts ;
  • Être responsable de tout ce qui est rattaché à l’information financière des projets.

Fin de mois

  • Effectuer la fermeture des comptes de projets mensuels dans un court délai ;
  • Être apte à gérer la notion du traitement de courus Vs réel pour respecter les deadlines ;
  • Planifier les meetings avec toutes les parties prenantes afin de réviser les projections actuelles ;
  • Effectuer les travaux en cours ;
  • Produire la documentation relative aux fins de mois ;
  • Faire l’analyse des écarts de sur/sous imputation ;
  • Produire le reporting P&L projets aux groupes EQUANS et locaux;
  • Être le responsable de ses sections des livres comptables.

Budget

  • Préparation du budget de l’entreprise avec les responsables des centres de coûts et projets;
  • Faire l’analyse des coûts historiques pour aider la qualité de l’établissement des budgets annuels;
  • Suivre et analyser les écarts des budgets conclus.

Amélioration des processus

  • Suite à l ’implantation récente du nouvel ERP (Dynamics D365 implanté depuis 2023). L’analyste devra faire preuve de jugement des priorités car, nous sommes sous la gouvernance d’une entreprise mondiale ;
  • Permettre aux chargé(e)s de projets de gagner en agilité quant à l’obtention des informations financières de leur projets ;
  • Ayant beaucoup de projets dans le portefeuille, amélioration de la mesure du cashflow ;
  • Autres tâches connexes se rattachant à la fonction.

Exigences

  • Être autorisé à travailler au Canada;
  • Bac en administration des affaires (B.A.A.) avec spécialisation en comptabilité ou équivalent ;
  • 3 à 5 années d’expérience de travail dans un rôle similaire ;
  • Titre comptable (CPA) ;
  • Toute expérience significative en cabinet ou firme comptable sont un atout ;
  • Connaissance de Microsoft Excel (niveau intermédiaire) ;
  • Formation sur les nouvelles normes IFRS est un atout ;
  • Bilingue (FR/EN), parlé et écrit ;
  • Connaissance de Microsoft Dynamics ;
  • Power bi (un atout)

Aptitudes

  • Axé sur la santé et la sécurité au travail;
  • S’exprime de manière claire et synthétique ;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement de travail à rythme rapide ;
  • Dynamisme;
  • Esprit d’équipe;
  • Orientation client, entretenir de bonnes relations avec les clients internes et externes ;
  • Autonomie;
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles

Ce que nous vous offrons chez Contrôles AC

  • Salaire compétitif;
  • Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale;
  • Les assurances collectives dès votre embauche payée à 50% par l’employeur;
  • Régime d’épargne-retraite compétitif et avantageux;
  • Neuf (9) jours fériés et quatre (4) journées personnelles;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Équilibre travail et vie personnelle;
  • Possibilité de travailler en mode hybride;
  • Café gratuit;
  • Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.
  • Et plus encore !!!

Équité en emploi

Services Equans Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et celles de toutes origines et identités. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, accessible et équitable, où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif.

Remarques

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.


Technicien de maintenance | HVAC


Au quotidien, vous contribuez à la fiabilité des installations en combinant maintenance, diagnostic et dépannage, en lien direct avec une équipe qui se coordonne et se soutient. Vous gardez la main sur vos interventions, tout en pouvant compter sur des collègues présents pour les tâches plus lourdes et les échanges techniques.

Chez Equans, nous croyons que la diversité des talents renforce nos équipes. Nous construisons activement un environnement de travail inclusif où chacun se sent le bienvenu, peut être soi-même, et nous encourageons chacun à postuler.

Votre mission se déroule : sur le site de notre client à Braine-l’Alleud.
Le site Equans auquel vous êtes rattaché : Braine-l’Alleud.

Zoom sur la fonction :

  • assurer la maintenance préventive et corrective des installations HVAC
  • intervenir sur des systèmes variés : chaudières mazout et gaz, hydraulique chauffage et eau glacée, aéraulique, mécanique, électricité industrielle
  • gérer la régulation électrique et pneumatique ainsi que le traitement des eaux
  • réaliser les entretiens et dépannages en autonomie, en lien avec l’équipe pour l’appui sur les tâches lourdes
  • participer aux gardes en soirée et/ou le week-end selon un roulement organisé, avec possibilité de rappel
  • appliquer rigoureusement les règles de sécurité et signaler toute situation dangereuse
  • utiliser les équipements de protection individuelle et collective

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

  • un diplôme technique en HVAC, électromécanique ou équivalent
  • une solide expérience en maintenance HVAC
  • des compétences en hydraulique, aéraulique, mécanique et électricité industrielle
  • des notions en régulation électrique et pneumatique
  • le sens du travail en équipe et une approche proactive de la sécurité
  • être ouvert aux gardes et disposer d’un permis B
  • la maîtrise du français

Et si vous deveniez Technicien de maintenance | HVAC chez Equans ? 

C’est aussi : 

  • un salaire conforme au marché et à votre formation & expérience 
  • de belles opportunités de formation et de développement 
  • une assurance groupe & hospitalisation, une assurance hospitalisation pour la famille
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances, naissance, Saint-Nicolas
  • frais de déplacement
  • un smartphone avec abonnement 
  • des congés RTT, congés d’ancienneté 
  • des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)

Projektleiter

Switzerland

publish
manager-de-projet
electricite

Manager de projet
Electricité

Aufgaben    

  • Du leitest Projekte im Anlagenbau eigenverantwortlich und stellst sicher, dass Qualität, Kosten und Termine im Einklang bleiben.
  • Du führst und steuerst das Projektteam inkl. die Montage- und Inbetriebnahme-Tätigkeiten zum Erfolg.
  • Du kommunizierst zielgereichtet und stimmst dich eng mit dem Auftraggeber und seinen Planungsdienstleistern ab.
  • Du nimmst die Abklärungen von Nachträgen sowie die Bearbeitung von Behinderungen und Störungen aktiv in die Hand.
  • Du leistest ein regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung und an den Auftraggeber.
  • Du pflegst die Beziehungen mit Auftraggebern, Endkunden, Lieferanten und relevanten Anspruchsgruppen.

Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energie-/Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter – idealerweise im Bereich thermische Energieerzeugung, Kraftwerksbau oder vergleichbar.
  • Freude daran, komplexe Projekte strukturiert zum Erfolg zu führen.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und angrenzende Länder

Chance

  • Du arbeitest in einem Unternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung im Energieanlagenbau – und gleichzeitig mit dem Spirit, die Zukunft aktiv zu gestalten.
  • Ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsperspektiven.
  • Projekte, die einen direkten Beitrag zur nachhaltigen Energie- und Wärmeversorgung in der Schweiz leisten.

 

 

Other

Autre


Project Manager

Lead Projects. Build Relationships. Drive Growth.

At EQUANS ANZ, we are transforming the future of technical building services through innovation, operational excellence, and a commitment to safety. We're seeking an experienced and commercially astute Project Manager - Fire Detection & Electrical Dry to join our growing Fire & Mechanical division and play a pivotal role in delivering high-quality fire detection and electrical dry fire projects across South Australia.

This is an outstanding opportunity for a motivated professional who thrives on winning work, building strong client relationships, delivering successful projects, and driving profitable growth.

Why Join EQUANS ANZ?

EQUANS ANZ is a leading provider of multi-technical services, delivering innovative solutions across the industrial, commercial and public sectors. Operating across 25 locations throughout Australia and New Zealand, our team of approximately 1,000 employees delivers integrated services spanning:

  • Audio Visual
  • Electrical & Communications
  • Fire & Mechanical
  • Asset Services
  • New Zealand Operations

With annual revenue of approximately $300 million, we continue to invest in our people, technology, and the future of sustainable building services.

Most importantly, at EQUANS, we live by our core safety principle:

About the Role

As the Project Manager - Fire Detection & Electrical Dry, you will be responsible for overseeing the full lifecycle of light commercial and minor works projects, from business development and estimating through to project delivery and financial performance.

You will work closely with builders, contractors, and clients to identify opportunities, prepare competitive tenders, manage project delivery, and ensure projects are completed safely, on time, within budget, and to the highest quality standards.

This is a highly visible role requiring strong technical expertise, commercial acumen, leadership capability, and client relationship management skills.

About You

We're looking for a dynamic project professional who combines technical expertise with strong commercial instincts and a passion for customer service.

Essential Skills & Experience

  • Proven experience in Project Management within the fire services, electrical or construction industry.
  • Demonstrated success managing commercial fire installation projects.
  • Strong estimating, tendering and budget management capability.
  • Sound understanding of the Building Code of Australia (BCA) and National Construction Code (NCC).
  • Extensive knowledge of:
    • AS1670 Fire Detection Systems
    • AS4118 Occupant Warning Systems
    • AS2419 Fire Hydrant Systems
  • Strong client relationship and stakeholder management skills.
  • Experience leading project teams and subcontractors.
  • Excellent communication, negotiation and organisational skills.
  • Strong commercial awareness and financial management capability.
  • Experience using CRM systems, preferably Salesforce.

Qualifications

  • Technical certificates, licences or trade qualifications relevant to the industry.
  • Project Management qualifications highly regarded.
  • Business Management qualifications desirable.

What We Offer

  • Opportunity to join a recognised industry leader.
  • Diverse and challenging commercial projects.
  • Strong pipeline of work and growth opportunities.
  • Supportive and collaborative leadership team.
  • Career development and professional growth.
  • A culture built on innovation, safety and excellence.
  • Competitive remuneration package.

Ready to Make Your Mark?

If you're an experienced Project Manager with a passion for fire systems, commercial project delivery and business growth, we'd love to hear from you.

Apply now and join EQUANS ANZ in delivering safer, smarter and more sustainable buildings across Australia and New Zealand.

EQUANS ANZ is an Equal Opportunity Employer and values diversity, inclusion and belonging in the workplace.


Junior Energy & Decarbonization Consultant


Participez concrètement à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de décarbonation pour des bâtiments et industries en Belgique.Au sein de Carbon Shift, vous rejoignez une équipe de consultants et intervenez sur des projets concrets mêlant énergie, HVAC, électricité et data pour améliorer la performance des sites. Vous travaillez chez vos clients et contribuez activement à leur transition énergétique avec des solutions pragmatiques et mesurables.

Chez Equans, nous croyons que la diversité des talents renforce nos équipes. Nous construisons activement un environnement de travail inclusif où chacun se sent le bienvenu, peut être soi-même, et nous encourageons chacun à postuler.

Votre mission se déroule : chez vos clients à travers la Belgique.
Le site Equans auquel vous êtes rattaché : Nivelles ou Grimbergen.

Zoom sur la fonction :

  • conseiller et accompagner les clients dans la définition, la planification et la mise en œuvre de stratégies de transition énergétique et de décarbonation
  • évoluer vers un rôle de référent technique pour votre équipe et vos clients
  • gérer les projets au quotidien ainsi que leur suivi budgétaire
  • veiller au respect des exigences contractuelles et des consignes de sécurité
  • collaborer avec les équipes projets et maintenance Equans pour développer des offres intégrées de monitoring data et de performance énergétique
  • développer des solutions innovantes basées sur la data pour améliorer la performance énergétique et la durabilité des sites
  • représenter Carbon Shift Consulting lors d’événements, workshops et benchmarks clients
  • contribuer à la conception et à l’évolution des offres de conseil et de services intégrés (EPC, monitoring, services digitaux, financement carbone)
  • assurer la gestion et le suivi financier des projets de consulting

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

  • diplôme d’ingénieur civil ou industriel
  • connaissances en HVAC, énergie et/ou décarbonation, idéalement en bureau d’études multi-techniques
  • compréhension du secteur de l’énergie, du changement climatique et du développement durable
  • expérience en gestion de projets et organisation avec respect des délais
  • aisance avec des approches data et analyse énergétique
  • communication claire et structurée, réactivité, proactivité et compétences commerciales
  • attention à la sécurité, à la qualité, au service client, à l’esprit d’équipe et au partage de connaissances
  • maîtrise du français et du néerlandais

Et si vous deveniez Consultant chez Equans ? 

C’est aussi : 

  • un salaire conforme au marché, conforme à votre formation et expérience 
  • de belles opportunités de formation et de développement 
  • une assurance groupe & hospitalisation 
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances 
  • un abonnement social, voiture de société électrique, plan de leasing vélo 
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet 
  • des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail 
  • des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)

Infrastructure Assistant

Equans UK is looking for an Infrastructure Assistant from an infrastructure and environmental services background to join our DES business based from our Wath office on a hybrid working arrangement.

Equans is a global leader in the energy and services sector, committed to becoming the undisputed driving force in helping our customers transition to a low-carbon and resilient future.

As we look to the future, the opportunity for growth is immense. With vast potential to explore new markets, develop fresh channels, and expand our reach, this is a unique chance to join a forward-thinking team at the forefront of digital transformation.

 

Role overview

The Infrastructure Assistant will provide broad operational and logistical support across a diverse range of activities within Infrastructure Services in the UK and Ireland. The role is designed to enhance efficiency and optimisation across surveying, environmental consulting, structural monitoring, and ground investigation teams. Additionally, the post holder will play an important role in environmental coordination, monitoring and logistics, supporting site operations through various projects within Equans Infrastructure Services.

Key activities

  • Provide day-to-day operational and administrative support for all Infrastructure Services teams.
  • Assist with coordination and delivery of surveying, environmental consulting, ground investigation, and structural monitoring projects.
  • Maintain accurate project records and assist with data entry and basic reporting to ensure compliance and track performance.
  • Liaise closely with internal teams to ensure responsive and flexible operational support.
  • Support logistical coordination, site visits, and operational tasks to create the consistent and efficient delivery environment that the Head of Operations depends on to maintain high standards.

Skills, qualifications and experience

  • Previous experience in an administrative, operational, or logistics support role is advantageous but not essential.
  • Familiarity with surveying, environmental, engineering, or project coordination activities is desirable.
  • Proficient with IT systems, including MS Office and data entry platforms.
  • Strong organisational and written communication skills are essential.
  • Willingness to undertake site visits as part of routine duties.

What can we offer you 

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 

  • 24 days leave
  • Aviva Private GP consultations
  • Westfield Health cash plan
  • Gym membership discount
  • Pension
  • Company share scheme
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
  • Gym membership discounts  
  • Cycle to work scheme  
  • Holiday purchase scheme 
  • 2 corporate social responsibility days per year 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part of a positive action drive to address under-representation in senior management positions we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.

In support of our positive action measures, we will consider applications that do not meet all the technical requirements if candidates can demonstrate how transferable skills will enable them to successfully deliver the remit of the role in an environment which promotes a flexible working culture.

At Equans we're committed to delivering a culture where everyone's voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Veterans & Reservists, WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.


EC&I Apprentice

Join Equans, a leading energies and services contractor and a proud member of the global industrial group, Bouygues. With a rich history of excellence in designing, constructing, and maintaining buildings and critical infrastructure worldwide, we are now offering exciting new opportunity for an Apprentice EC&I Technician to support our technical team at the Leeds Generating Station complex.

Equans Embedded Energy operates multiple customer sites with large-scale embedded energy capacity across the UK, providing specialist management of onsite generation for industrial processes and the ability to export to the Grid. We combine multiple technologies to meet our customers’ specific needs, and provide design, build, operate and maintenance services. Our skills and expertise can help industrial businesses to achieve their carbon reduction goals.

We are experts in many technologies, including combined heat and power (CHP), biomass, and energy from waste. By locating generation on customers’ sites we provide our customers with industry leading safety management, reduced energy costs and carbon footprint and assured energy security for their operational needs.

Role overview

The EC&I Apprentice will gain hands-on experience and technical knowledge to support the installation, maintenance, troubleshooting, and commissioning of electrical control and instrumentation systems in a Combined Heat and Power (CHP) station. This role provides structured learning opportunities combined with practical application in a critical energy generation environment, helping develop skills required to become a fully qualified EC&I technician.

Key Activities:

 

  • This is an apprentice role, focusing on the development of necessary skills to complete the apprenticeship programme. They will be supported by the onsite technical team with an assigned mentor.
  • Where suitable as their knowledge base increases they will gain responsibilities for the maintenance and calibration of site equipment. 
  • They will work mainly with the site EC&I technician, though will support site operations and other technical disciplines as required to ensure operational stability.
  • Whilst based at Leeds GSC, where mutually agreed there may be opportunity to support other sites within the DES portfolio to both satisfy the developmental needs of the apprentice and the operational needs of the business.
  • The role will encompass the whole facet of maintenance, including planned and reactive works using all tools at their disposal including knowledge gained from others, interpretation of technical literature and drawings and personal experience.
  • Comply with Equans Safe Systems of Work and approved working procedures to ensure safe working.
  • Develop through both academic study and hands on experience, creating a personal portfolio of work to demonstrate they have achieved the criteria required by the apprenticeship programme.
  • Carry out calibration and functional testing of instruments such as pressure transmitters, flow meters, temperature sensors, and valve positioners under supervision.
  • Assist with the installation, commissioning and testing of electrical control systems, sensors and other instrumentation equipment.

Skills, qualifications & experience: 

 

  • Minimum GCSEs (or equivalent) in Mathematics, English, and Science.
  • Demonstrated interest in electrical, controls, and instrumentation technologies.
  • Basic electrical knowledge is desirable.
  • Commitment to safety and health standards.
  • Strong motivation to learn and develop technical expertise.

We offer an excellent benefits package including: 

  • 24 days annual leave (+ public holidays) 
  • Equans share scheme
  • Private GP appointments
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
  • Gym membership discounts  
  • Cycle to work scheme  
  • Holiday purchase scheme 
  • 2 corporate social responsibility days per year 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app  

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network. 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.


Bid Manager

Equans UK is looking for an Bid Manager from an infrastructure and environmental services background to join our DES business based from our London office on a hybrid working arrangement.

Equans is a global leader in the energy and services sector, committed to becoming the undisputed driving force in helping our customers transition to a low-carbon and resilient future.

As we look to the future, the opportunity for growth is immense. With vast potential to explore new markets, develop fresh channels, and expand our reach, this is a unique chance to join a forward-thinking team at the forefront of digital transformation.

 

Role overview

The Bid Manager plays a vital role in supporting the team to secure new contracts through efficient and accurate bid preparation, coordination, pipeline management and management of tender portals client procurement portals. This role involves liaising with external suppliers and internal stakeholders to gather required information, formatting and compiling bid documents, managing bid timelines, and maintaining the central bid tracking systems. The Bid Manager ensures all bids are submitted on time, compliant with company standards, and support a smooth transition upon successful award.

Key activities

  • Coordinating communication with external suppliers to collect pricing, technical, and compliance information required for bids.
  • Managing and driving the bid submission timeline, coordinating with internal staff to meet deadlines.
  • Formatting bid documents to professional standards and compiling final submissions.
  • Governing the handover process to project delivery teams upon bid success.
  • Maintaining and updating the list of active bids, providing the bid team with clear visibility on status and next actions.
  • Supporting process improvements within the bid management cycle to increase efficiency and accuracy.

Skills, qualifications and experience

  • Previous experience in an administrative or support role within a sales environment.
  • Competence in managing deadlines and coordinating diverse stakeholders.
  • Strong IT skills, with proficiency in document formatting and bid tracking tools.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Strong attention to detail and organisational skills to manage multiple bids simultaneously.
  • Excellent communication skills to interact effectively with suppliers and internal stakeholders.
  • Ability to work under pressure and meet tight deadlines within a fast-paced environment.
  • Flexibility to adapt to changing priorities and bid requirements.
  • Proficiency in MS Office tools, particularly Word and Excel.
  • Experience working across multiple business units or regions is advantageous.

What can we offer you 

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 

  • 24 days leave
  • Aviva Private GP consultations
  • Westfield Health cash plan
  • Gym membership discount
  • Pension
  • Company share scheme
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
  • Gym membership discounts  
  • Cycle to work scheme  
  • Holiday purchase scheme 
  • 2 corporate social responsibility days per year 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part of a positive action drive to address under-representation in senior management positions we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.

In support of our positive action measures, we will consider applications that do not meet all the technical requirements if candidates can demonstrate how transferable skills will enable them to successfully deliver the remit of the role in an environment which promotes a flexible working culture.

At Equans we're committed to delivering a culture where everyone's voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Veterans & Reservists, WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.