ALTERNANT - MONTEUR ELECTRICIEN H/F
Saviez-vous que chez EQUANS France, nous recherchons des alternants que l’on embauche en CDI à la fin de leur formation ?
INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le Génie Electrique pour l’industrie Nucléaire, est une entité d’EQUANS France de plus de 1200 collaborateurs qui accompagne ses clients dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques depuis plus de 50 ans.
Nous vous proposons une alternance :
Monteur Electricien H/F
Durée : 12 à 24 mois
Localisation : Chooz (08)
Que fais notre Activité Production d’Energie ?
L’Activité Production d’Energie (APE) intervient uniquement pour le Client EDF sur ses différents sites nucléaires partout en France.
Nos collaborateurs accompagnent les différents site nucléaire sur leurs projets de modifications locales et de leur apportent un soutien de taille sur le maintien opérationnel des installations (distribution électrique, détection incendie).
Contexte et missions :
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et intégré dans une équipe de montage d'équipements, tu seras en charge de l'installation et du montage d'équipements électriques.
Durant l’ensemble de ton alternance tu participeras à :
- Préparer le chantier
- Réaliser les cheminements : montage de chemins de câbles, de tubes IRL, et travaux d'incorporation
- Effectuer la distribution secondaire : tirage de câbles
- Réaliser les raccordements : pose et raccordement des tableaux électriques BT
- Poser et raccorder l'appareillage : luminaires, prises de courant, interrupteurs, détecteurs…
- Effectuer les contrôles : réaliser les autocontrôles
- Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations
- Veiller à la qualité : respecter les normes et les règles de l'art
- Appliquer les règles et normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Travailler dans le respect des exigences réglementaires et environnementales
Notre proposition ?
En tant qu’alternant(e), tu seras un membre à part entière de notre équipe, avec la possibilité de contribuer activement aux interventions de maintenance. Ce poste en alternance est également considéré comme un tremplin vers un CDI, offrant de nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre entreprise.
Nous te proposons un environnement de travail stimulant, où tu seras entouré de collaborateurs passionnés et talentueux, prêts à t’accompagner dans ton développement professionnel.
Nos attentes ?
- Tu prépares un Bac PRO en électricité ou un Bac+2 électrotechnique ou équivalent.
- Ton esprit d'équipe, tes qualités relationnelles et ton respect des règles de sécurité sont essentiels pour réussir dans tes missions.
- Le site n’étant pas accessible en transport, il est nécessaire que tu sois véhiculé
Si tu es prêt(e) à relever ce défi, candidate et rencontrons-nous ! Nous avons hâte de t’accueillir dans notre équipe dynamique.
Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? Candidates et rencontrons-nous !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.
EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.
ALTERNANT MONTEUR ELECTRICIEN H/F
Saviez-vous que chez EQUANS France, nous recherchons des alternants que l’on embauche en CDI à la fin de leur formation ?
INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le Génie Electrique pour l’industrie Nucléaire, est une entité d’EQUANS France de plus de 1200 collaborateurs qui accompagne ses clients dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques depuis plus de 50 ans.
Nous vous proposons une alternance :
Monteur Electricien H/F
Durée : 12 à 24 mois
Localisation : Paluel (76)
Que fais notre Activité Production d’Energie ?
L’Activité Production d’Energie (APE) intervient uniquement pour le Client EDF sur ses différents sites nucléaires partout en France.
Nos collaborateurs accompagnent les différents site nucléaire sur leurs projets de modifications locales et de leur apportent un soutien de taille sur le maintien opérationnel des installations (distribution électrique, détection incendie).
Contexte et missions :
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et intégré dans une équipe de montage d'équipements, tu seras en charge de l'installation et du montage d'équipements électriques.
Durant l’ensemble de ton alternance tu participeras à :
- Préparer le chantier
- Réaliser les cheminements : montage de chemins de câbles, de tubes IRL, et travaux d'incorporation
- Effectuer la distribution secondaire : tirage de câbles
- Réaliser les raccordements : pose et raccordement des tableaux électriques BT
- Poser et raccorder l'appareillage : luminaires, prises de courant, interrupteurs, détecteurs…
- Effectuer les contrôles : réaliser les autocontrôles
- Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations
- Veiller à la qualité : respecter les normes et les règles de l'art
- Appliquer les règles et normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Travailler dans le respect des exigences réglementaires et environnementales
Notre proposition ?
En tant qu’alternant(e), tu seras un membre à part entière de notre équipe, avec la possibilité de contribuer activement aux interventions de maintenance. Ce poste en alternance est également considéré comme un tremplin vers un CDI, offrant de nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre entreprise.
Nous te proposons un environnement de travail stimulant, où tu seras entouré de collaborateurs passionnés et talentueux, prêts à t’accompagner dans ton développement professionnel.
Nos attentes ?
- Tu prépares un Bac PRO en électricité ou un Bac+2 électrotechnique ou équivalent.
- Ton esprit d'équipe, tes qualités relationnelles et ton respect des règles de sécurité sont essentiels pour réussir dans tes missions.
- Le site n’étant pas accessible en transport, il est nécessaire que tu sois véhiculé
Si tu es prêt(e) à relever ce défi, candidate et rencontrons-nous ! Nous avons hâte de t’accueillir dans notre équipe dynamique.
Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? Candidates et rencontrons-nous !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.
EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.
Référent Matériel PHT / Outillage / EPI H/F
Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur :
Référent Matériel PHT / Outillage / EPI (H/F)
Basé sur Bourg les Valences
CDI – Démarrage dès que possible
Présentation du Groupe
Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.
Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.
L’entité que vous rejoignez
Notre division T&D regroupe 300 experts spécialisés dans le transport et la transformation de l’électricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT).
Forte de plus de 85 M€ de chiffre d’affaires, l’entité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement.
Envie d’en apprendre davantage sur notre division T&D ? C’est par ici :
https://www.bouygues-es.fr/energies/transport-et-distribution
Votre challenge à nos côtés
Au cœur des enjeux opérationnels et de sécurité, vous êtes en charge de structurer et piloter la gestion du matériel lié à l’activité PHT, à l’outillage et aux EPI. Véritable référent, vous accompagnez la montée en puissance du service, en lien étroit avec les équipes terrain et les services support.
Vos responsabilités principales :
- Structuration des processus et méthodes
Concevoir, formaliser et faire évoluer les processus de gestion du matériel
Garantir leur conformité avec les normes de sécurité, qualité et réglementation
- Pilotage de l’outil informatique de gestion
Administrer l’outil dédié (mise à jour, amélioration, évolution fonctionnelle)
Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs internes
- Relation avec les clients internes
Recueillir les besoins des équipes et proposer des solutions adaptées
Fournir un appui technique et logistique aux différents services
- Management transversal et animation d’équipe
Coordonner et animer une équipe de techniciens (en transverse)
Développer les compétences et encourager une dynamique collaborative
- Suivi de la performance et amélioration continue
Mettre en place des indicateurs de pilotage et assurer leur suivi
Être force de proposition sur l’organisation, les outils et les pratiques
Participer activement à la structuration et à la croissance du service
Le talent que nous recherchons
Vous avez une expérience confirmée en gestion de matériel, logistique ou maintenance
Compétences en gestion de projet, structuration de process et outils informatiques
Leadership reconnu, capacité à mobiliser en transversal
Organisation, rigueur, sens du service et esprit d’initiative
Intérêt pour l’amélioration continue et l’innovation opérationnelle
Les avantages à nous rejoindre
- Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
- Intéressement et participation
- PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
- Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
- Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
- Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%
- 11+1 jours de RTT / an
Notre processus de recrutement
- Un premier échange avec le recruteur
- Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
- Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
- Des tests éventuels si le poste le requiert
L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.
♻️ Notre engagement
Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.
En savoir plus sur nos engagements :
impact – notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans
Responsable Technique Matériel Ligne Aérienne H/F
Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur :
Responsable Technique Matériel Ligne Aérienne (H/F)
Basé sur Bourg les Valences
CDI – Démarrage dès que possible
Présentation du Groupe
Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.
Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.
L’entité que vous rejoignez
Notre division T&D regroupe 300 experts spécialisés dans le transport et la transformation de l’électricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT).
Forte de plus de 85 M€ de chiffre d’affaires, l’entité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement.
Envie d’en apprendre davantage sur notre division T&D ? C’est par ici :
https://www.bouygues-es.fr/energies/transport-et-distribution
Votre challenge à nos côtés
En tant que Référent Technique Matériel Ligne Aérienne, vous êtes garant de la bonne gestion, de la conformité et de la disponibilité du matériel utilisé sur les chantiers. Interface clé entre les équipes internes, les fournisseurs et les prestataires, vous assurez le suivi technique, logistique et administratif du parc matériel.
Vos responsabilités principales :
Gestion opérationnelle du matériel :
Suivi des demandes chantier, planification des affectations, disponibilité et état du parc en lien avec le magasin.
Maintenance, conformité et contrôles réglementaires
Suivi des pannes, planification des VGP (internes et prestataires), coordination des interventions techniques.
Logistique et transport
Organisation des flux de matériel (expéditions, retours, réparations) et gestion des mouvements via WINSTOX.
Achats, investissements et suivi administratif
Demandes de devis, commandes de consommables, suivi des investissements, coordination avec l’administration (devis, refacturations, cartes grises, assurances…).
Référent technique & coordination inter-équipes
Conseil sur les équipements, échanges avec les autres entités techniques, réponse aux sollicitations spécifiques.
Le talent que nous recherchons
Vous avez de solides connaissances du matériel de chantier en ligne aérienne
Maîtrise des outils de gestion de stock (WINSTOX, SharePoint)
Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
Aisance relationnelle avec les équipes internes et les prestataires
Les avantages à nous rejoindre
- Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
- Intéressement et participation
- PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
- Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
- Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
- Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%
- 11+1 jours de RTT / an
Notre processus de recrutement
- Un premier échange avec le recruteur
- Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
- Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
- Des tests éventuels si le poste le requiert
L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.
♻️ Notre engagement
Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.
En savoir plus sur nos engagements :
impact – notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans
Chef de chantier H/F
INEO, entité d’EQUANS France, recrute pour son centre de travaux de Cognac (16) spécialisé dans les travaux électriques industriels et tertiaires un(e) Chef de chantier H/F
En tant que chef de chantier, vous interviendrez dans la réalisation des travaux électriques.
Vous aurez entre autres à :
- Effectuer l’analyse technique de l’ouvrage à exécuter
- Participer et réaliser les travaux en toute autonomie et veiller au respect des délais imposés, anticiper les besoins prévisionnels en outillage, rendre compte à votre hiérarchie de toutes modifications techniques
- Appliquer et faire évoluer la prévention / sécurité
- Organiser le travail de l’équipe d’exécution sous la responsabilité et en relation avec votre responsable d’affaires
Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans comme chef de chantier dans le secteur des travaux électriques (pilotage et réalisation de chantiers). Vous êtes organisé, méthodique et avez le sens du relationnel.
Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.
DIRECTEUR DE PROJETS H/F
Ineo Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche, un(e) :
DIRECTEUR DE PROJET (H/F)
Basé à La Hague (50)
INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le génie électrique pour l'industrie Nucléaire est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 1200 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques dans le secteur Nucléaire. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Rattaché au Directeur d’Activité Adjoint – Grands Projets, vous gérez et développez les projets présents sur le périmètre Normandie. A ce titre, vous managez les équipes liées aux projets, gérez l’interface client et assurez les coûts et délais du projet.
Vous êtes membre du CODIR Activité Grands Projets.
Vos missions principales sont :
- Développer le portefeuille Grands Projets en Normandie : identifier les futurs projets, réponses aux appels d’offres, mise en place des projets
- Planifier et gérer toute l'exécution des projets dans son ensemble, conformément aux exigences contractuelles.
- Veiller aux engagements contractuels tout au long des projets, avec l’aide du contract manager
- Définir et manager les ressources nécessaires pour exécuter les projets
- Garantir l’atteinte des objectifs coûts-délais-qualité des projets
- Assurer la gestion technique et financière des projets
- Superviser les achats, les sous-traitants et fournisseurs engagés dans les projets
- Respecter les règles Santé, Sécurité et Qualité tout au long des projets
- Assurer le reporting régional à la Direction Grands Projets
Votre profil est :
De formation Bac+5 en génie industriel ou Ingénierie, vous avez acquis une expérience de minium 10 ans sur une fonction similaire dans le milieu nucléaire, idéalement dans le génie électrique.
Vous êtes aguerri au pilotage de grands projets industriels et au management d’équipes pluridisciplinaires.
La connaissance du milieu Nucléaire et du client ORANO est exigée, celle de Naval Group est un atout.
Votre compréhension du tissu économique local est nécessaire pour ce poste.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
Ingénieur en développement informatique (H/F)
Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Ingénieur en développement informatique (H/F)
Poste en CDD basé à Dijon (21)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 500 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 millions d’euros.
Vos missions principales seront :
- Réaliser les études, participer à la réponse aux appels d’offres sur les solutions d’hypervision,
- Assurer les déploiements, ou apporter un support aux déploiements des solutions métiers portées par la division,
- Réaliser les opérations de recette des solutions d’hypervision
Votre profil :
De formation supérieure Bac+5 en développement informatique (école d’ingénieur ou université), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Orienté(e) qualité de service, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur méthodologique et votre capacité d’analyse. Vous êtes à l’aise pour travailler dans un environnement exigeant et savez gérer efficacement vos priorités.
Doté(e) d’une curiosité naturelle, vous apprenez rapidement et êtes capable de monter en compétences sur de nouvelles technologies et sur les processus internes de l’entreprise.
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
- Gratification annuelle sur objectif
- Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Tickets Restaurant
- De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Le process recrutement :
Un premier échange de préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d’une rencontre dans nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Gestionnaire administration des ventes F/H
Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné
et plus durable ?
Equans France, groupe Bouygues recherche son futur :
Gestionnaire Administration des Ventes – Canéjan (H/F)
CDI
Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.
Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.
Notre objectif ?
Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.
Votre challenge à nos côtés :
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Administration des Ventes H/F pour notre région du Grand Ouest.
Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vous intervenez en véritable support sur diverses missions en lien avec les équipes travaux et le chef de centre.
Vos principales missions :
Gestion administrative clients :
- Saisir et contrôler les commandes clients, de l’enregistrement à la clôture
- Émettre et suivre les cautions bancaires
- Assurer la facturation, incluant le dépôt sur Chorus
- Suivre les encaissements
- Relancer de manière préventive les paiements et impayés
- Animer, coordonner et résoudre les litiges clients
Suivi des sous-traitants :
- Gérer l’agrément des sous-traitants en coordination avec la CALTI et les clients
- Rédiger les contrats de sous-traitance
- Créer les marchés sous-traitance dans nos outils
- Traiter les situations mensuelles
On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
✅ Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences
✅ Paniers repas
✅ 13ème mois
Mais encore ?
✅ Statut : ETAM
✅ Temps de travail : 37,5 H avec RTT
✅ Intéressement et participation
✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
✅ Mutuelle, prévoyance
✅ PEE avec abondements
✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Et si on parlait de vous ?
De formation Bac à Bac+3, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
Vous maîtrisez le Pack Office, la connaissance de SAP sera un vrai plus.
Rigoureux(se), organisé(e), à l’aise avec différents types d’interlocuteurs et capable de bien travailler en équipe, vous savez gérer les priorités avec efficacité.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe !
Vous êtes :
- Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
- Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques
- Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !
Nos étapes de recrutement :
- Entretien téléphonique avec Marine (Chargée de recrutement)
- Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence
- Promesse d’embauche
- Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
- Accueil au sein de votre agence
- Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche
Pourquoi nous ?
Nous rejoindre, c'est :
- La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
- Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
- Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !
On se rencontre pour en parler ?
Alternant Assistant(e) commercial(e) - Pôle Offres et Etudes
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique sur des projets alliant connectivité et durabilité ?
La Direction des Collectivités et des Infrastructures Connectées du Groupe EQUANS a pour objectif d'améliorer le cadre de vie des habitants, de diminuer la facture énergétique des collectivités et d'accélérer la décarbonation du territoire.
Nous recherchons notre Futur(e) Alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) - Pôle Offres et Etudes
Rattaché(e) au Pôle Offres & Etudes des marchés globaux, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Support dans la réponse aux Appels d'Offres
- préparation des dossiers de candidature et mise à jour des documents type en lien avec les interlocuteurs internes et externes
- Suivi et mise à jour des documents de référence (fiche projet, certificat de capacité, ...)
- Production, mise en forme et relecture de livrables
- Aide à la consolidation du dossier de remise d'offre
- Gestion des impressions des plaquettes commerciales
- Participation à l'organisation d'évènements liés aux projets
- Suivi des facturations internes et externes
- Collecte des éléments nécessaires à la facturation et vérifications de conformité
- Préparation des demandes de facturation
- Suivi des échéances de paiement et relances clients
- Vérifications des devis fournisseurs
- Mise à jour des tableaux de suivi et archivage des pièces comptables
- Organisation et suivi de visites
- Planification et préparation des visites, gestion de la logistique associée, accueil personnalisé et coordination des intervenants
- Mise à jour des supports de présentation selon les visiteurs
- Suivi des visites, organisation des parcours sur site
- Gestion des retours (collecte des informations, traçabilité et suivi des indicateurs)
- Organisation et coordination des présentations de la Direction dans les salons
- Suivi du calendrier des évènements et salons
- participation à la préparation amont des évènements (impressions, plaquettes, inscriptions)
- Coordination globale avec les équipes internes
- Soutien opérationnel
- Suivi post évènement (archivage, retour d'expérience)
Ce poste est fait pour vous ?
Vous intégrez une formation BAC+3/+4 en école de commerce
Vous avez un profil dynamique et volontaire.
Vous délivrez un travail de qualité avec rigueur, autonomie, organisation.
Vous êtes à l'aise dans une équipe et faîtes preuve d'un excellent relationnel.
Vous maitrisez le pack office et les outils collaboratifs.
Vous avez une appétence pour les sujets de transition énergétique et numérique.
Le poste est basé à Guyancourt.
Vous avez le profil ? Nous attendons votre candidature !
Nous rejoindre, c'est intégrer un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
C'est avoir la possibilité d'être formé et de bénéficier d'avantages sociaux : 13ème mois, dispositifs d'épargne salariales (PEE, PERCOL), RTT, mutuelle, prévoyance, prime de participation, etc.
Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons, dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et évoluer avec nous.
Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous. Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des séniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique Ressources Humaines.
En savoir plus sur Equans France : plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences, sur l'ensemble du territoire national, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leur transition énergétique, industrielle et numérique, et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes, connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels, et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & Télécommunications, solutions digitales et Facility management/maintenance multi technique) la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA, INEO et BOUYGUES Energies & Services, EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 6.8%Mds d'Euros.
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'innovation technologique et de la transition énergétique. Postulez dès maintenant et participez à une aventure passionnante chez Bouygues Energies et Services - Groupe EQUANS !
Part Time Morning Cleaner
Equans is looking for a Part time Morning Cleaner to join our team in Sheffield Combined, Sheffield Law Courts Family Hearing S3 8PH on a permanent basis working 12.5 hours per week. On offer is a salary of £12.21 per hour and benefits package.
Shift Pattern:
Monday - Friday 7am - 9.30am
What will you deliver?
As the on-site Cleaner, you’ll keep the building clean and tidy to the highest standard of hygiene, health and safety whilst maintaining a professional manner with all members of staff and general public.
For this role you must undergo BPSS level vetting. Part of this includes DBS clearance therefore ability to pass is essential.
BPSS Quick Guide
In order to meet our customers requirements, the post holder must go through Baseline Personnel Security Standard (BPSS). This is a form of Security Clearance set out by the Government which goes through several checks.
These checks typically include:
- Identity Verification: Passport, photo ID, birth certificate, etc.
- Employment History (past 3 years): Any gaps will require HMRC statements for the period in question.
- Right to Work Status in the UK: Citizenship or valid share code.
- Unspent Criminal Record: Disclosure of any unspent convictions.
- Significant Periods Abroad: Any periods of 6+ months spent abroad in the past 3 years.
What we offer.
- Paid days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to X1.5 times annual salary
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including Accessibility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
- Experience as a Cleaner
- At least one years experience within customer focused environment.
- Current DBS (Ideally no older than 12 months)
- Ability to acquire BPSS vetting
Who are we?
In the UK & Ireland, Equans is a provider of sustainable facilities management and regeneration, and cutting-edge energy and digital services. Our 15,000 employees combine these activities to deliver decarbonisation across the built environment and help businesses, communities, public sector organisations and government to accelerate the transition to a low carbon, resilient world.
Globally, Equans is a world leader in the energy and services sector with operations in 20 countries, 90,000 employees working on 5 continents and a turnover of 19.2 billion euros in 2024. Equans is a subsidiary of the Bouygues group.
Our ambition
At Equans, we are driven by our ambition to be recognised for our operational excellence and as the best place to work for our employees. This commitment extends to achieving global and sustainable performance through Impact, ensuring that everything we do aligns with our core values—Accountability, Respect, Team Spirit, and Service Focus.
We take ownership, act with integrity, and set high standards. We listen, support, and care for one another. We collaborate and build trust to achieve shared goals, always striving to meet our customers' needs in a proactive and pragmatic way. These values shape our culture, strengthen our community, and inspire us to deliver excellence every day.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work.
You’ll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Veterans & Reservists, WOMEN Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The Equans Resourcing Team manage this requirement. Agency involvement is not required. All related enquiries should come to the resourcing team not direct to Equans Managers.