Electrical Shift Engineer

EQUANS are looking for a Shift Electrical Engineer working on our Media City contract. This role would be a permanent full-time role working 38.5 hours per week. The shifts will consist of a 4-on, 4-off pattern (2x 07:00-19:00 & 2x 19:00-07:00). On offer is a competitive salary and benefits package.

General Overview:  
EQUANS are recruiting for an Electrical Engineer to join our existing team on the Media City Contract. This is a permanent full-time role working Shifts two days, two nights followed by four days off. 
The Engineers primary role will be all-round engineering support, maintaining the building infrastructure.  Have a detailed understanding of all new or current Building Services systems and contingency procedures within the buildings and complying with the Health & Safety/building codes of practice.
It is the Electrical Engineer’s role to act as a co-ordination point for the day-to-day activities on site between him or herself and the FM management team. 
The Electrical Engineer is responsible for ensuring that all activities allocated to his shift are undertaken with a professional and conscientious outlook with regards to the quality of work and Health & Safety, maintaining the 100% uptime criteria.
To ensure that there are excellent standards of response to plant failures, completion of assigned work and ensure any abnormal operating conditions and housekeeping issues are dealt with proficiently.
The individual should have a very good track record and should be capable of running the operation whilst on duty including their respective shift engineer during night shifts and subcontractors. 
Ensure that any difficulties encountered on engineering activities are reported to the Engineering Supervisor / Manager. 
Ensure all record keeping functions are completed on a daily basis, understanding of escalation procedures.
Be part of overtime for on site works and site cover.
Risk Assessments and Method Statements – read, and review. Carry out Point of Work risk assessment.
Subcontractor’s management.
All PPE, Uniform, tools and specialised tools will be supplied by EQUANS.
The Working Hours are Continental shift based 12 hrs on site 1 hour lunch 2 days and 2 nights shifts followed by 4 days off

Principal Objectives:  
•Carry out PPM tasks and record and complete relative documents 
•Carry out reactive callouts on critical systems 
•Complete compliance testing and minor works to JSP375 standard
•Minor installation works and testing  
•Clear communication of the company vision and objectives ensuring the implementation of new procedures
•Promote and drive the company values
•Keep up to date with industry developments, driving innovation and effective change

Impact:  
This role will be client forward facing, the candidate will need to have good experience and excellent communication skills to ensure all operational and contractual obligations are adhered to mitigate risk to EQUANS.

Complexity:
We are looking for a confident, experienced a driven individual with an experienced background, good planning and organisational skills

Qualifications or Required Experience:  
•City and Guilds training
•Strong communication skills 
•Good experience of electrical maintenance and repairs 
•Previous AP/ AE experience and qualifications preferred but not essential

What can we offer you?  
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 
• 24 days annual leave increasing to 25 after 1 years’ service (+ public holidays) 
• Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary 
• Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
• Gym membership discounts  
• Cycle to work scheme  
• Holiday purchase scheme 
• 2 corporate social responsibility days per year 
• Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
• Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
• Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
• 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we?  
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 
EQUANS is a Bouygues group company. 
ENGENG

What's next? 
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

by

Combustion Operations' Manager

Equans is looking for an Combustion Operations’ Manager to join our team in Reading  on a permanent basis. This is a full-time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary, company vehicle or allowance, bonus and benefits package.

The role holder will manage the mobile combustion team across multiple contracts, ensuring all compliance, employee qualifications, PPM’s and reactive / quoted works are carried out on time, budget and the team have the capability to deliver a gold service to all the contracts in the portfolio.

What will you deliver?

  • Accountable for the financial performance of the contracts.
  • Ensure personnel manage the contract to the Service Level Agreements (SLAs).
  • Ensure that all risks relating to safety, health, environment and quality are effectively managed through the use of risk assessments, PPE, training and company procedures to ensure a safe working environment for both employees and clients.
  • Operate a Permit to Work System in accordance with Equans Technical and SHEQ processes and client requirements (or approved client system).
  • Review monthly audit checks demonstrating legislative compliance within scope of service delivery streams and to escalate to the portfolio director as necessary.
  • Ensure compliance with all statutory and company procedures across the stakeholder groups.
  • Ensure all PPM and reactive tasks are carried out in accordance with the maintenance specification and documented in real time using the CAFM system.
  • Ensure plant faults and defects are swiftly remedied to maintain plant in serviceable order. In accordance with the delegated authority with the applicable contract or authorised by the client.
  • Maintain commercial understanding of the client contractual deliverables across all services.
  • Work with operational management to develop performance measurement and improvement objectives in line with business plan through positive collaboration

 

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, car or car allowance, bonus and benefits package, which includes;

  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 2x times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Gas Safe certification and registration qualification required
  • Must have experience managing a gas team and contracts
  • Any relevant M&E qualifications would be advantageous
  • Experience of using a CAFM system to manage engineering team
  • Computer literate using Microsoft Office, Excel, Word and Outlook
  • Must have a full clean drivers’ licence.
  • Good communicator
  • Able to work as part of a team
  • Able to build on client relationship
  • Self-motivated and able to work unsupervised
  • Flexible and adaptable to change
  • Must be available to participate in an out of hour’s on call rota.

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, Young Professionals, Veterans and Reservists Network (VaR).

 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Electrical Supervisor

EQUANS are looking for 2x Electrical Supervisors to be based at Hinkley Power Station working on behalf of EDF. This role would be a permanent full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

 

General Overview:

•The main purpose of the job is to ensure the safe delivery of works on-site by our direct and sub-contract operatives.

•To provide direction, motivation, supervision, as required by the work, site and company procedures and to oversee the work to ensure high quality workmanship and on-time performance.

•Ensure compliance in relation to organisational procedures for Health, Safety and Environment, Service Delivery, Quality, Finance, Purchasing and HR.

•Interact with Staff, Clients, and external contractors

•Support other areas of operations when required

 

Impact:  

Delivering work safely to required performance standards

 

Complexity:  

•Undertake site inspections to identify the scope and specification for the work.

•Prepare quotations for repairs and maintenance

•Prepare Risk Assessments and Method Statements for the delivery of the work

•Understand and prepare a delivery schedule for the work

•Coordinate and control work delivery operations in line with company and site procedures

•Undertake Time in the Field inspections to monitor safety and performance

•Report on performance – daily and weekly

 

Qualifications or Required Experience:

Essential:

•Hold BS2391-52 or willing to work toward

•Relevant electrical qualifications or equivalent (18th Edition, NVQ3 AM2, City & Guilds 236 Part 1&2).

•Experience of managing the delivery of routine testing and in-service inspection routines aswell as electrical installation, maintenance and repair.

•A minimum of five years’ qualified experience delivering electrical works.

•Experience of operating in a heavy industry or nuclear environment.

•Be a qualified and competent time served Electrician with a hands-on approach when required

•Experience of supervising Sub-Contractors and Direct Reports

•Be an assertive and motivated individual in order to supervise site based personnel and our sub-contract personnel.

 

Preferable:

•Experience in working from Mobile Platforms inc’ IPAFF qualification or equivalent.

 

What can we offer you?  
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 
• 24 days annual leave increasing to 25 after 1 years’ service (+ public holidays) 
• Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary 
• Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
• Gym membership discounts  
• Cycle to work scheme  
• Holiday purchase scheme 
• 2 corporate social responsibility days per year 
• Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
• Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
• Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
• 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we?  
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 
EQUANS is a Bouygues group company. 
ENGENG

What's next? 
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

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Purchase Ledger Assistant

EQUANS is looking for a Purchase Ledger Assistant to join our team based in Wath upon Dearne on a temporary (6 months) basis. This is a full time role working 37.5 hours per week. On offer is a salary of £12.60 per hour and benefits package. 

 

You will be working as part of a busy team, in a Procure to Pay environment.  The role involves the processing of invoices, supplier account reconciliation, helping resolve any known disputes, on a timely basis.

Shared Services have agreed Service Level Agreements with key stakeholders. Performance Indicators, assigned to all Team Members, contribute to the Procure to Pay Team meeting these objectives. You will ensure that we play our part in suppliers being paid to agreed terms.  

What will you deliver? 

  • Point of contact for procure to pay queries.
  • Invoice processing.
  • Supplier statement reconciliations.
  • Internal/external supplier queries.
  • Schedule and process payments.
  • Reconciliations and period end close activities.

What can we offer you? 

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 

  • 24 days annual leave (+ public holidays) - Pro rata.
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary.
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers.
  • Gym membership discounts.
  • Cycle to work scheme.
  • Holiday purchase scheme.
  • 2 corporate social responsibility days per year.
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes.
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme.
  • Access to our growing employee networks.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app.

Who are we looking for? 

 

  • Previous experience of working in an Accounts Payable environment is desired. 
  • Ability to communicate at all levels.
  • Able to organise and prioritise own workload.
  • Experience of digital systems.
  • Demonstrate accuracy/attention to detail.
  • Good analytical skills.
  • Use of Microsoft packages especially Excel.

Who are we? 

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

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Head of Estimating

Equans is looking for a Head of Estimating to join our team on a permanent basis. This is a full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary, company vehicle or allowance, bonus and benefits package.

Provide inspiring leadership to Equans UK Business Development Estimating & Solution Modelling function, embedding a culture of continuous improvement, transforming approaches and ways of working to provide the business with outstanding, flexible bid estimating, modelling and commercial support.

Reporting directly into the Pricing Director to ensure accurate pricing for business development activity, managing a team of estimator & solution modelers, promoting a consistent approach across all opportunities and supporting business growth through competitive and profitable bids.

What will you deliver?

  • Develop the overall vision for Estimating within Equans UKBU
  • Lead, mentor, and develop the central estimating & solution modelling team, ensuring high performance
  • Responsibility for developing a functional ‘job family’ for estimating & solution modelling
  • Develop an ‘assurance model’ across the UKBU for estimating
  • Assign and review bid estimating tasks, ensuring deadlines are met
  • Foster a culture of continuous improvement and professional development
  • Ensure the retention of current business and the acquisition of new business through commercially sound and competitive pricing; actively seeking innovative pricing solutions to assist the bid team in developing winning submissions
  • Oversee the preparation of accurate bid pricing and tender submissions
  • Ensure estimates align with internal benchmarks, market conditions, and identify and mitigate risks associated with bid pricing and contracts
  • Ensure bid pricing adheres to Equans risk management and compliance policies
  • Collaborate with business development / bid managers, procurement, and finance teams to ensure industry leading cost-effective solutions. Act as a liaison to other functions such as Operations, Insurance, Legal, and HR
  • Engage with clients, suppliers, and subcontractors to obtain competitive pricing and provide commercial support during negotiations and contract completion
  • Implement and enhance estimating & solution models, and best in class tools for efficiency
  • Develop and refine pricing & solutioning procedures, templates, and best practices
  • Monitor market trends and internal benchmark cost data for continuous improvement
  • Support UKBU business development by developing competitive pricing strategies aligned to Equans Pricing Strategy
  • Analyse past projects to improve future estimates and company profitability, assess and enhance our competitive edge, ensuring that cost models underpinning our bids are both competitive and feasible
  • Provide insights and recommendations to senior management for strategic decision-making

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, company vehicle or allowance bonus and benefits package, which includes;

  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 2 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Degree (or relevant experience) and qualified accountant (qualified by experience
  • Extensive knowledge of business development, consulting, and/or a background in construction, energy or services with a strong understanding of the financial and commercial elements of the market
  • Demonstrative leadership and people management gained within a business development, commercial, or similar estimating role, with proven ability to lead a team across multiple disciplines to achieve results
  • Excellent communication skills across a range of channels and audiences to clearly explain ideas to both technical and non-technical stakeholders with demonstratable persuasion and negotiation skills
  • Proven experience of driving innovation and excellence in commercial bid estimation - a “growth mindset”
  • Proven ability to explain complex technical and operational concepts in simple business language
  • Strong financial and commercial acumen with an ability to analyse complex data and documentation with accuracy
  • Excellent troubleshooting and problem-solving skills
  • Ability to understand and manage business stakeholder relationships, their needs, their priorities, and their drivers
  • Excellent time management skills to manage projects with aggressive and time-sensitive deadlines
  • Proven ability to thrive in high pressure, complex, changing environments with insufficient information
  • Ability to understand and manage business stakeholder relationships, their needs, their priorities, and their drivers
  • Proven ability to deliver programmes to time, cost and quality
  • Proficiency in estimating software and tools (e.g. Excel), including extensive knowledge of pricing strategies (e.g value pricing), and modelling techniques (e.g. FAST principles)

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.

 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Supervisor de Campo - Multifunción

Gracias por tu interés en ser parte de Equans Perú, apreciamos tu postulación. Equans es el líder mundial en servicios multitécnicos con 90,000 colaboradores en el mundo y cerca de 2,000 en el país. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.

Misión del puesto:

Garantizar que se implementen y mantengan estrategias efectivas para identificar, prevenir y reducir las pérdidas dentro de una empresa u organización. Responsable de implementar protocolos de seguridad, capacitar al personal en buenas prácticas y colaborar con otras áreas para asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas internas.

¿A qué retos te enfrentarás?

  • Planificar la ejecución de los trabajos a realizar según la programación entregada por el analista de operaciones.
  • Coordinar con el personal a cargo las actividades necesarias que aseguren el desarrollo de las actividades programadas.
  • Análisis de datos y generación de reportes para la toma de decisiones en la reducción de pérdidas.
  • Identificar causa raíz de situaciones que se presenten a menudo e impidan el cumplimiento de las metas establecidas. Resolución y toma de decisiones.
  • Asegurar el cumplimiento de los indicadores asignados para la supervisión de actividades.

¿Qué esperamos de ti?

  • Profesional en Ingeniería Eléctrica, Mecánica-Eléctrica, Energía, electrónica, Industrial (con especialización en electricidad). Técnicos (3 años) en Electricidad.
  • Experiencia mínima de 3 años en la posición o afines.
  • Licencia de conducir A1.
  • Conocimientos sólidos en electricidad y sistemas de distribución de energía.
  • Conocimiento en metodologías de control de pérdidas y fraude energético.
  • Capacidad para gestionar equipos relacionados con la reducción de pérdidas de energía.

 

Conoce los beneficios que ofrecemos:

  • Seguro EPS cubierto al 75%
  • Seguro Vida Ley
  • Capacitaciones constantes

Equans Perú es una empresa que respeta la diversidad e inclusión y no hace ningún tipo de discriminación.

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Monteur Réseaux Electriques en alternance (H/F)

Alternant Monteur de Réseaux Electriques (H/F) 

Ineo Réseaux Sud, entité d’EQUANS France

France, La Grand Croix (42)

Technique

EQUANS France

Sais-tu que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Sud , entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant Monteur de Réseaux Electriques (H/F)

Poste basé à La Grand Croix (42)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité
d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit
d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. 

Tu recherches une alternance qui te permettra d’apprendre un métier technique et travailler en extérieur sur des chantiers variés ? Alors si c’est le cas, cette alternance est faite pour toi !

Directement rattaché au chef d'équipe, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Tu réaliseras des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens (pose et dépose de poteaux ; raccordements de câbles ; mise en place d’équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; réalisation des raccords d’accessoires en réseaux souterrains ; vérification des installations).

Si tu souhaites travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d’alimentation des logements et bâtiments en électricité, rejoins-nous !

Pour découvrir le métier de monteur de réseaux, nous te proposons de visionner la vidéo suivante :

Tu es notre alternant idéal si :

  • Tu aimes travailler en extérieur et n’a pas peur de la hauteur ;
  • Tu souhaites réaliser ton année de Terminale Bac Pro MELEC, en alternance ;
  • Tu as déjà un CAP ou un Bac Pro en Electricité et tu souhaites préparer un Titre Professionnel ou une Mention Complémentaire de Monteur de Réseaux Electriques Aéro-souterrains ;
  • Tu possèdes le permis B.

Nous étudierons tous les profils que vous soyez un étudiant, une personne en fin de cursus scolaire ou en reconversion professionnelle.

Ton + qui fait la différence :

  • Tu as une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance).

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Monteur Réseaux Electriques en alternance (H/F)

Alternant Monteur de Réseaux Electriques (H/F) 

Ineo Réseaux Sud, entité d’EQUANS France

France, Pont Saint Esprit (30)

Technique

EQUANS France

Sais-tu que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Sud , entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant Monteur de Réseaux Electriques (H/F)

Poste basé à Pont Saint Esprit (30)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité
d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit
d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. 

Tu recherches une alternance qui te permettra d’apprendre un métier technique et travailler en extérieur sur des chantiers variés ? Alors si c’est le cas, cette alternance est faite pour toi !

Directement rattaché au chef d'équipe, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Tu réaliseras des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens (pose et dépose de poteaux ; raccordements de câbles ; mise en place d’équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; réalisation des raccords d’accessoires en réseaux souterrains ; vérification des installations).

Si tu souhaites travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d’alimentation des logements et bâtiments en électricité, rejoins-nous !

Pour découvrir le métier de monteur de réseaux, nous te proposons de visionner la vidéo suivante :

Tu es notre alternant idéal si :

  • Tu aimes travailler en extérieur et n’a pas peur de la hauteur ;
  • Tu souhaites réaliser ton année de Terminale Bac Pro MELEC, en alternance ;
  • Tu as déjà un CAP ou un Bac Pro en Electricité et tu souhaites préparer un Titre Professionnel ou une Mention Complémentaire de Monteur de Réseaux Electriques Aéro-souterrains ;
  • Tu possèdes le permis B.

Nous étudierons tous les profils que vous soyez un étudiant, une personne en fin de cursus scolaire ou en reconversion professionnelle.

Ton + qui fait la différence :

  • Tu as une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance).

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

by

Monteur Réseaux Electriques en alternance (H/F)

Alternant Monteur de Réseaux Electriques (H/F) 

Ineo Réseaux Sud, entité d’EQUANS France

France, Valence (26)

Technique

EQUANS France

Sais-tu que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Sud , entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant Monteur de Réseaux Electriques (H/F)

Poste basé à Valence (26)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité
d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit
d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. 

Tu recherches une alternance qui te permettra d’apprendre un métier technique et travailler en extérieur sur des chantiers variés ? Alors si c’est le cas, cette alternance est faite pour toi !

Directement rattaché au chef d'équipe, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Tu réaliseras des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens (pose et dépose de poteaux ; raccordements de câbles ; mise en place d’équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; réalisation des raccords d’accessoires en réseaux souterrains ; vérification des installations).

Si tu souhaites travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d’alimentation des logements et bâtiments en électricité, rejoins-nous !

Pour découvrir le métier de monteur de réseaux, nous te proposons de visionner la vidéo suivante :

Tu es notre alternant idéal si :

  • Tu aimes travailler en extérieur et n’a pas peur de la hauteur ;
  • Tu souhaites réaliser ton année de Terminale Bac Pro MELEC, en alternance ;
  • Tu as déjà un CAP ou un Bac Pro en Electricité et tu souhaites préparer un Titre Professionnel ou une Mention Complémentaire de Monteur de Réseaux Electriques Aéro-souterrains ;
  • Tu possèdes le permis B.

Nous étudierons tous les profils que vous soyez un étudiant, une personne en fin de cursus scolaire ou en reconversion professionnelle.

Ton + qui fait la différence :

  • Tu as une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance).

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Monteur Réseaux Electriques en alternance (H/F)

Alternant Monteur de Réseaux Electriques (H/F) 

Ineo Réseaux Sud, entité d’EQUANS France

France, Avignon (84)

Technique

EQUANS France

Sais-tu que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Sud , entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant Monteur de Réseaux Electriques (H/F)

Poste basé à Avignon (84)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité
d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit
d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. 

Tu recherches une alternance qui te permettra d’apprendre un métier technique et travailler en extérieur sur des chantiers variés ? Alors si c’est le cas, cette alternance est faite pour toi !

Directement rattaché au chef d'équipe, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Tu réaliseras des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens (pose et dépose de poteaux ; raccordements de câbles ; mise en place d’équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; réalisation des raccords d’accessoires en réseaux souterrains ; vérification des installations).

Si tu souhaites travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d’alimentation des logements et bâtiments en électricité, rejoins-nous !

Pour découvrir le métier de monteur de réseaux, nous te proposons de visionner la vidéo suivante :

Tu es notre alternant idéal si :

  • Tu aimes travailler en extérieur et n’a pas peur de la hauteur ;
  • Tu souhaites réaliser ton année de Terminale Bac Pro MELEC, en alternance ;
  • Tu as déjà un CAP ou un Bac Pro en Electricité et tu souhaites préparer un Titre Professionnel ou une Mention Complémentaire de Monteur de Réseaux Electriques Aéro-souterrains ;
  • Tu possèdes le permis B.

Nous étudierons tous les profils que vous soyez un étudiant, une personne en fin de cursus scolaire ou en reconversion professionnelle.

Ton + qui fait la différence :

  • Tu as une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance).

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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